國有企業(yè)改制中政府失靈研究.pdf

1、中國改革開放30年來，國有企業(yè)改制一直處于一個至關(guān)重要的地位而備受關(guān)注。從放權(quán)讓利到兩權(quán)分離，從股份制試點到建立現(xiàn)代企業(yè)制度，從微觀的制度創(chuàng)新到國有經(jīng)濟布局的調(diào)整。國有企業(yè)經(jīng)過30多年的改革之路，基本上建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度的初步框架。在這過程中，既有國有企業(yè)內(nèi)部管理方式的改善，又有體制環(huán)境的變革?？v觀中國的國有企業(yè)改制，以政府為主導(dǎo)是其特色。故而，在國有企業(yè)改制中，政府行為是否恰當(dāng)、是否有效、是否達到政策的要求，不僅關(guān)系著改制的進程和企

2、業(yè)的發(fā)展，而且對社會主義市場經(jīng)濟體系的健全也有著深遠的影響。
　　 論文依據(jù)政府失靈理論，論述了理論對我國國有企業(yè)改制的啟示。以理論中減少政府失靈的方法為指導(dǎo)，結(jié)合湘潭市國有企業(yè)改制的情況，研究國有企業(yè)改制中政府失靈的問題。分析政府失靈的主要原因，包括傳統(tǒng)政府包辦模式的影響、政府多頭管理過度調(diào)控、政府行為缺乏監(jiān)督和市場不完全等。從理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系促進政企分開、轉(zhuǎn)變政府調(diào)控國有企業(yè)改制的職能、精簡政府機構(gòu)并加強對政府行為的監(jiān)管、健全市