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文檔簡介
1、 河北 JY 化工股份有限公司是一家擁有多年發(fā)展歷史,經歷時代考驗的化工企業(yè),并且在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略指導下,進行管理創(chuàng)新,獲得了不斷的進步。而支撐企業(yè)發(fā)展改革的關鍵則是績效管理的不斷創(chuàng)新,因此研究該企業(yè)的績效管理問題是尤為必要的。
本文旨在通過對JY化工的內部績效管理問題進行調研,并結合先進的管理理念,研究該企業(yè)的績效管理問題,試圖找到或者設計出新的績效管理體系。在總結以往績效管理經驗的同時,重新發(fā)現企業(yè)新的績效問題,為企
2、業(yè)的進一步發(fā)展設計績效管理體系和思路,更好幫助企業(yè)實現優(yōu)化有效的管理,同時也為行業(yè)的其他企業(yè)提供建議和思路。
基于對績效管理相關理論的分析和研究,以及對JY化工的資料收集和調研,發(fā)現并解決JY化工的績效管理問題。本文通過理論研究,實地調研,資料收集,對JY化工進行全面剖析和研究,邊總結邊重新評估并優(yōu)化績效管理設計方案。
本課題的實施要點是提出理論研究和實際考核的結合,傾向于用理論做指導,用實際做檢驗的研究思路。首
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