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文檔簡介
1、農業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎和重要組成部分,是我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的保證。農村人力資本是農業(yè)快速發(fā)展的源泉,但是由于經(jīng)濟體制結構轉型和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的不平衡性,使得我國現(xiàn)階段不僅農村人力資本存量過低,而且農村人力資本的分布也不平衡,這些已經(jīng)嚴重制約了我國農業(yè)和農村的發(fā)展。農村人力資本地區(qū)差異是我國經(jīng)濟制度轉變和經(jīng)濟快速增長的必然結果,它不僅影響我國農業(yè)和農村的發(fā)展,而且會進一步導致區(qū)域經(jīng)濟的不平衡發(fā)展??s小地區(qū)間的農村人力資本差異,使其在整體上朝著良
2、性方向發(fā)展,對于我們順利推進新農村建設、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、保障農民收入持續(xù)穩(wěn)定的增長和實現(xiàn)城鎮(zhèn)化等目標十分重要。因此關于我國農村人力資本空間分布現(xiàn)狀及其影響因素的研究,對我國農村經(jīng)濟的快速發(fā)展和相關政策的制定實施有重要的意義。
本文在回顧梳理人力資本相關理論研究的基礎上,論述了人力資本內涵與構成,從正規(guī)教育、在職培訓、健康投資和遷移流動四方面闡述人力資本積累過程;然后討論了人力資本評價指標體系、方法和模型,并用我國31個省級區(qū)域農
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