中小民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制研究——基于山東省中小民營(yíng)企業(yè)的數(shù)據(jù).pdf

1、中小民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位日趨顯著，逐漸成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的核心支撐。在中小民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)家是企業(yè)的核心與靈魂所在，所以企業(yè)家已成為了經(jīng)濟(jì)王國(guó)的國(guó)王。然而，中小民營(yíng)企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)王國(guó)中是如何成長(zhǎng)起來(lái)的，哪些因素在他們的成長(zhǎng)過(guò)程中起到了推動(dòng)或是阻礙作用，本文是帶著這樣的疑問(wèn)開(kāi)始探索，試圖找到中小民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制的全景模式，解開(kāi)中小民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)之謎。
　　本文首先回顧了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)領(lǐng)域和社會(huì)學(xué)領(lǐng)域中的企業(yè)家概念與成長(zhǎng)理論，對(duì)企業(yè)家

2、概念做了文獻(xiàn)綜述，從中找到了學(xué)者們對(duì)企業(yè)家精神與職能的許多理解，并且沿著關(guān)于企業(yè)家成長(zhǎng)過(guò)程研究，做了聚焦于企業(yè)家成長(zhǎng)過(guò)程的影響因素的文獻(xiàn)綜述，為本文的中小民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制的構(gòu)建奠定了理論基礎(chǔ)制。本文中小民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制的構(gòu)建包括企業(yè)家成長(zhǎng)的四個(gè)環(huán)節(jié)，即機(jī)會(huì)機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、能力機(jī)制、環(huán)境機(jī)制。四種機(jī)制由諸多子因素構(gòu)成，形成了一個(gè)相互作用、相互影響的影響因素體系。構(gòu)建起這個(gè)體系后，本文試圖從實(shí)證的角度驗(yàn)證模型框架。分別采用了案例實(shí)證研究

3、、數(shù)理實(shí)證研究?jī)煞N方法，分別驗(yàn)證了中小民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)確實(shí)是受很多因素影響的，這些影響因素是聚集在不同的維度上的，并且運(yùn)用因子分析的方法提主成分，本文找到了影響中小民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)的九類(lèi)因素，即成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)動(dòng)力、心理特征、統(tǒng)計(jì)性特征、技能特征、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境、政策制度環(huán)境，這正是本文在第三章構(gòu)建的模型框架中四方面機(jī)制所包含的子因素。至此，本文完成了對(duì)中小民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制的探索，為讀者展現(xiàn)了中小民營(yíng)企業(yè)家成長(zhǎng)的全景模式