天津市供水企業(yè)經(jīng)營績效評(píng)估與發(fā)展對(duì)策.pdf

1、我國供水企業(yè)在實(shí)行國有資產(chǎn)體制改革后，如何對(duì)供水企業(yè)進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)經(jīng)營者的積極性，使其經(jīng)營效率提高，是供水行業(yè)當(dāng)前面臨的迫切問題。
　　本文在以往多種績效評(píng)估方法的基礎(chǔ)上，以平衡計(jì)分卡為基礎(chǔ)建立了一個(gè)可應(yīng)用于評(píng)估我國供水企業(yè)經(jīng)營績效的指標(biāo)體系。該體系以供水企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為核心，從經(jīng)營、用戶、員工、財(cái)務(wù)四方面綜合評(píng)估供水企業(yè)的運(yùn)營績效。該評(píng)估指標(biāo)體系綜合了市場(chǎng)因素和會(huì)計(jì)因素，既有財(cái)務(wù)指標(biāo)又有非財(cái)務(wù)指標(biāo)，既

2、有定量計(jì)算，又有定性描述，力圖全面反映供水企業(yè)的經(jīng)營績效。同時(shí)，本文也分析了指標(biāo)權(quán)值的確定方法，最終選定AHP法，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了一個(gè)評(píng)估模型，該模型中針對(duì)不同指標(biāo)的性質(zhì)采取不同的數(shù)據(jù)處理方法。
　　本文選取了天津市某供水公司（以下簡稱“M供水公司”）的相關(guān)資料做了實(shí)證分析，在數(shù)據(jù)處理的基礎(chǔ)上對(duì)結(jié)果做了分析和評(píng)估，目的在于說明如何運(yùn)用該績效評(píng)估工具發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，以便調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
　　最后，本文從政府和企業(yè)兩個(gè)