基于人力資本視角下的遼寧省軟件服務(wù)業(yè)發(fā)展的對策研究.pdf

1、自國家實施東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略以來，東北三省的經(jīng)濟呈高速增長態(tài)勢，遼寧省的經(jīng)濟也得到了突飛猛進的發(fā)展。作為全國重要的裝備制造業(yè)基地，遼寧省不僅要在裝備制造業(yè)繼續(xù)保持全國領(lǐng)先水平，并且對與之相配套的軟件服務(wù)業(yè)的發(fā)展也提出了需求。因此，大力發(fā)展遼寧省軟件服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略提上了日程。
　　 作為一個員工知識高度密集的服務(wù)行業(yè)來說，如何激發(fā)軟件服務(wù)企業(yè)中的這些高級人力資本的工作積極性，如何有效的利用人力資本，防止人員流失，使這些人力資本在

2、企業(yè)中不僅能得到有效的開發(fā)，而且真正發(fā)揮對自身及對企業(yè)的增值作用，是我們當前需要亟待解決的問題。文中采用定性與定量相結(jié)合的研究方法，從人力資本的視角研究，是之前論文沒有涉及的新領(lǐng)域，因此，本文也是作者為現(xiàn)有研究做出的一點微薄貢獻。
　　 本文分七章。第一章為緒論，在第一節(jié)中主要論述了本文的研究背景及現(xiàn)實意義。第二節(jié)著重闡述本文的研究框架和內(nèi)容安排。第三節(jié)闡明研究方法和創(chuàng)新點。
　　 第二章為相關(guān)理論及文獻綜述。分別論述了

3、關(guān)于軟件服務(wù)業(yè)及人力資本的相關(guān)理論。
　　 第三章是遼寧省軟件服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀分析，分別對遼寧省軟件服務(wù)業(yè)的行業(yè)及人力資本現(xiàn)狀進行分析。
　　 第四章是關(guān)于人力資本效應(yīng)的量化研究。通過對道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)的變形，以及用人力資本的幾個替代變量，建立了實證模型。通過運用spss17.0軟件，印證了人力資本在軟件服務(wù)業(yè)的效應(yīng)。
　　 第五章是遼寧省軟件服務(wù)業(yè)存在的問題。
　　 第六章在上面章節(jié)分析的基礎(chǔ)上，針對以上提