基于人力資本視角的農(nóng)民工就業(yè)援助對(duì)策研究.pdf

1、農(nóng)民工人力資本的提升以及順利就業(yè)不僅關(guān)乎我國(guó)經(jīng)濟(jì)是否可持續(xù)發(fā)展，更影響到我國(guó)社會(huì)是否和諧穩(wěn)定。通過(guò)對(duì)近年來(lái)暴露出的一系列農(nóng)民工就業(yè)難題的深入分析，不難發(fā)現(xiàn)，由于農(nóng)民工時(shí)常受到健康風(fēng)險(xiǎn)沖擊、思想觀念落后，外部又有政策、制度等因素的制約，因此農(nóng)民工就業(yè)狀況與城市勞動(dòng)者相比處于全面劣勢(shì)地位，而其中的關(guān)鍵瓶頸在于農(nóng)民工所具備的知識(shí)、技能以及健康等自身軟硬條件的缺陷，即所謂“人力資本”存在著弱質(zhì)性。因此有必要從人力資本提升的角度出發(fā)去研究對(duì)農(nóng)民工

2、進(jìn)行就業(yè)援助的問(wèn)題。
　　 本文以農(nóng)民工的人力資本為研究對(duì)象，從健康、教育、職業(yè)培訓(xùn)等人力資本構(gòu)成要素剖析其人力資本的弱質(zhì)性；外部制約因素方面，對(duì)我國(guó)目前就業(yè)援助體系中存在的不足之處進(jìn)行分析，并從人力資本提升的角度找到農(nóng)民工就業(yè)援助的對(duì)策，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力在城市順利就業(yè)，城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。具體而言，本文首先對(duì)人力資本、農(nóng)民工就業(yè)轉(zhuǎn)移的相關(guān)理論、就業(yè)援助對(duì)策等方面進(jìn)行系統(tǒng)地闡述，并列舉了德國(guó)、日本、美國(guó)三個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)于弱勢(shì)群體的就