人力資本視角下的重慶新型農(nóng)民培養(yǎng)研究.pdf

1、目前，我國正處于農(nóng)村全面小康社會建設和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關鍵時期，農(nóng)民作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主體，其素質的高低直接影響農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進程。伴隨著城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的發(fā)展，大量農(nóng)村勞動力外出務工，農(nóng)村務農(nóng)人群面臨數(shù)量萎縮、年齡結構失衡、技術素質堪憂等問題，“誰來種地”問題日益突出。
　　 文章選擇重慶這一農(nóng)業(yè)欠發(fā)達區(qū)域為特定的研究對象，從人力資本角度去研究新型農(nóng)民培養(yǎng)問題。文章在吸取前人研究成果的基礎上，通過理論分析和實地調研的方法對新型農(nóng)民培養(yǎng)問題

2、進行了研究。文章梳理美國、德國、韓國等發(fā)達國家在培訓農(nóng)民方面的先進經(jīng)驗，并闡述了國內農(nóng)業(yè)人力資本資本形成的舉措，總結出對重慶新型農(nóng)民培養(yǎng)的啟示。文章對重慶市農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的數(shù)量和質量及結構進行實證分析，對重慶高校大學生就業(yè)情況進行了調研。本文提出重慶農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，培養(yǎng)新型農(nóng)民需要從兩個方面來考慮。一方面，從人力資本存量的角度來看，需要優(yōu)化現(xiàn)有農(nóng)民的整體素質。進一步加大對農(nóng)村教育的經(jīng)費投入力度，提高重慶現(xiàn)有農(nóng)民的整體素質，加

3、大對農(nóng)民的培訓力度增強培訓效果。另一方面，從人力資本增量的角度看，需要加大農(nóng)業(yè)人力資本增量的提升。制定并出臺更多的惠農(nóng)政策，積極有效地引導新生代農(nóng)民工和農(nóng)村籍大學生等高素質人才回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
　　 通過研究，得出如下主要結論:重慶市農(nóng)業(yè)人力資本的總體情況是數(shù)量大、質量低、結構不合理;重慶農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展缺乏應有的農(nóng)業(yè)人力資本，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的學歷程度主要以初中為主，明顯不能達到農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化對農(nóng)民素質的要求;接受高等教育的普