版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、經(jīng)濟(jì)信息化是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的新趨向,是推進(jìn)社會發(fā)展與變革的首要工作。黨的十八大建議:“所熟悉的經(jīng)濟(jì)信息,以新形勢,新任務(wù)而發(fā)展”,“城鎮(zhèn)化,市場化,國際化深入推進(jìn)信息技術(shù)的融合。”把經(jīng)濟(jì)信息化提到一個全新的政策高度,是經(jīng)濟(jì)全球網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展時代的要求,是跨國投資企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。
跨國企業(yè)仍舊由本土化階段到國際化本土階段,在成長中吸收著越來越多的跨國企業(yè),如今的跨國企業(yè)用在施行國際化政策的過程當(dāng)中積極地推進(jìn)本土化。跟著新
2、一輪的寰宇資產(chǎn)改觀和國外明細(xì)分開工作形式的構(gòu)成,我國正成為世界上最具魅力的新興墟市之一,吸收實力豐富的跨國公司接踵而至。在每個歷史階段,跨國公司都具有分別、光鮮特性。雖然在中國的跨國公司數(shù)量很多,但實際操作情況和他們最初的期望甚遠(yuǎn)。究其原因,人力資源的本土化,尤其是薪酬體制本土化做的欠好始終是一個重要因素。
跨國投資企業(yè)增強(qiáng)人力資源的經(jīng)管與運(yùn)作仍舊成為進(jìn)步其競爭力的首要方式。在企業(yè)中,人力資源管理,薪酬管理體系具有非常重要的作
3、用,是公司的核心部分。由于跨國投資企業(yè)的特點及特殊性,其薪酬管理系統(tǒng)較為繁瑣,各個投資企業(yè)的薪酬類別不同,則使人力資源管理的工作量增大,效率降低。
一套健全完整的薪酬管理系統(tǒng)對跨國投資企業(yè)的發(fā)展有重大作用。如今,大多數(shù)跨國投資企業(yè)想提高他們薪酬管理的能力,一套適用于跨國投資企業(yè)管理的薪酬管理體系能加快對此具有重大作用。
本文詳細(xì)介紹跨國投資企業(yè)薪酬管理現(xiàn)階段情況及其中存在的首要問題,以ERP項目,B/S架構(gòu)建設(shè)為基礎(chǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)跨國投資的風(fēng)險分析與規(guī)避
- 企業(yè)跨國投資風(fēng)險辨識與區(qū)位選擇研究.pdf
- 企業(yè)跨國投資若干問題的研究.pdf
- 企業(yè)跨國投資風(fēng)險耦合預(yù)警矩陣研究
- 中國石油企業(yè)跨國投資戰(zhàn)略分析.pdf
- 云南酒店企業(yè)面向老撾跨國投資研究.pdf
- 畢業(yè)設(shè)計(論文)我國企業(yè)跨國投資風(fēng)險研究
- 電力企業(yè)薪酬管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 跨國零售企業(yè)對中國投資研究.pdf
- 基于FLEX的企業(yè)薪酬管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 企業(yè)員工薪酬與績效管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 企業(yè)薪酬系統(tǒng)設(shè)計與薪酬管理實務(wù)
- 企業(yè)投資擔(dān)保管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 企業(yè)投資項目備案管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 基于SSH框架的企業(yè)薪酬管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 高校薪酬管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 企業(yè)跨國直接投資起源及動因分析研究——兼論中國跨國投資戰(zhàn)略.pdf
- 重慶摩托企業(yè)跨國經(jīng)營研究——以泰國投資為例.pdf
- 山東國投公司資金集中管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 投資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
評論
0/150
提交評論