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1、《崇明生態(tài)島建設綱要》的實施使崇明獲得了前所未有的歷史發(fā)展契機,通過各方努力崇明生態(tài)島建設取得了初步成效,但真正要把崇明島建設成為現(xiàn)代化的生態(tài)島,不僅僅要著重于生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化,還要處理好人口、經(jīng)濟、社會、資源和環(huán)境在可持續(xù)發(fā)展中的關(guān)系。目前農(nóng)村勞動力的就業(yè)問題成為了崇明發(fā)展的重要障礙,在崇明島生態(tài)島建設過程中必須要重視并解決好這一問題。
為了促進崇明農(nóng)村勞動力就業(yè),政府也通過推出補貼、培訓等一系列優(yōu)惠政策來鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就
2、業(yè),轉(zhuǎn)移就業(yè)是提高農(nóng)村家庭收入的重要手段,但崇明農(nóng)村勞動力特別是女性勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)水平一直較低,究其原因,跟崇明的整體就業(yè)環(huán)境、女性勞動力自身素質(zhì)、技能水平、就業(yè)心態(tài)及就業(yè)意愿等諸多因素有關(guān)。女性是家庭的重要組成部分,承擔了更多的家庭責任,轉(zhuǎn)移就業(yè)過程中受到的阻礙也更多,相比男性在勞動力市場的需求受到比較大的限制。
本文擬對崇明的農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀、特點及存在的問題進行分析,通過對一個自然村的農(nóng)村女性勞動力開展調(diào)查問卷和
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