NF銀行客戶部門員工績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)金融市場(chǎng)開放程度越來(lái)越高，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。國(guó)有商業(yè)性銀行逐步完善績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，不斷提高業(yè)務(wù)發(fā)展能力和公司競(jìng)爭(zhēng)力。相比之下，國(guó)有政策性銀行由于外在競(jìng)爭(zhēng)壓力小，以及未建立外部改革配套機(jī)制，因此在績(jī)效評(píng)價(jià)體系建立方面已落后于商業(yè)性銀行。研究國(guó)有政策性銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系，有利于進(jìn)一步提高政策性銀行的競(jìng)爭(zhēng)力，縮小與商業(yè)性銀行的差距。
　　本文以NF銀行績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀為研究對(duì)象，第一章介紹了論文的選題依據(jù)和寫作的研究方

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