指紋識別在考試管理系統(tǒng)中的應(yīng)用研究.pdf

1、在現(xiàn)行的人事局公務(wù)員考試，專業(yè)考試系統(tǒng)中，如何準(zhǔn)確的確定考生的身份，而防止代考現(xiàn)象的出現(xiàn)，是長期困擾考務(wù)管理部門的一個(gè)問題。在以往的系統(tǒng)中，主要采用防偽性能較好的準(zhǔn)考證，或采用身份證與準(zhǔn)考證結(jié)合的辦法。但是，證件可以流動(dòng)，證件上的照片往往與實(shí)際的人員相貌有出入。因此，這種辦法并不能解決代考現(xiàn)象的出現(xiàn)。針對考生識別工作中存在的問題，人們引入了生物識別技術(shù)。指紋是人體獨(dú)一無二的特征，并且它們的復(fù)雜度足以提供用于鑒別的足夠特征；掃描指紋的速度

2、很快，使用非常方便；讀取指紋時(shí)，用戶必需將手指與指紋采集頭相互接觸，與指紋采集頭直接接觸是讀取人體生物特征最可靠的方法。因此，將指紋技術(shù)加入考試卡，可以解決代考這一長期困擾的問題。 一論文所研究的課題來源于某市考試中心的實(shí)際需求。論文分析了各種生物識別技術(shù)的優(yōu)缺點(diǎn)，提出以指紋作為考生身份識別的手段；通過對前人指紋分類算法的改進(jìn)，結(jié)合實(shí)際需求提出了改進(jìn)的指紋比對算法；然后，在以指紋識別為身份識別方法的基礎(chǔ)上，分析了指紋識別在考試管