新中國(guó)成立以來(lái)成都城市職能演變研究.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)下，成都城市的發(fā)展面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。城市的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不再局限于自身及周邊區(qū)域，而是服務(wù)于更廣闊的區(qū)域范圍，并使城市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的發(fā)展與區(qū)域發(fā)展相聯(lián)系和融合，承擔(dān)起不同區(qū)域的分工。城市職能是指城市在一個(gè)或一定區(qū)域內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、服務(wù)等活動(dòng)中所承擔(dān)的任務(wù)和所發(fā)揮的作用。本文梳理了城市職能和相關(guān)名詞之間的聯(lián)系，分析了城市職能的屬性與特征，并從自然因素和社會(huì)人文因素兩大方面著重分析了影響城市職能

2、的因素，總結(jié)推演了城市職能演變的一般特點(diǎn)。
　　 考慮到在城市職能研究中，單個(gè)城市職能的研究相對(duì)較少，單個(gè)城市職能演變的研究就更為薄弱的實(shí)際情況，本文運(yùn)用定性和定量相結(jié)合的方法，通過(guò)大量的史實(shí)材料回顧梳理了成都城市職能的演變情況，探討了成都從傳統(tǒng)消費(fèi)城市向工業(yè)型城市轉(zhuǎn)型、從工業(yè)城市向綜合型區(qū)域中心城市轉(zhuǎn)型的兩次轉(zhuǎn)型過(guò)程，并嘗試分析城市職能演變的影響因素，從而找出其演變的特點(diǎn)規(guī)律。對(duì)于早期成都城市職能主要以大量史實(shí)材料和部門統(tǒng)計(jì)數(shù)

3、據(jù)作為依據(jù)，分析成都城市職能。針對(duì)80年代后成都統(tǒng)計(jì)資料相對(duì)完善的情況，則運(yùn)用納爾遜標(biāo)注差法，用統(tǒng)計(jì)分析的方式對(duì)成都城市職能進(jìn)行定量分析研究，以此來(lái)分析判斷成都城市職能情況。并利用納爾遜標(biāo)準(zhǔn)差法定量分析了成都城市職能現(xiàn)狀，分析了影響成都職能演變的因素，并為成都城市職能演變的方向和趨勢(shì)分析提供比較數(shù)據(jù)。
　　 在總結(jié)了全球特大城市的職能演變情況的基礎(chǔ)上，探討了未來(lái)可能影響成都城市職能演變的影響因素，同時(shí)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析法，在比較了20