用戶需求與人才技能自動匹配模型及其應(yīng)用.pdf

1、隨著現(xiàn)代社會人們的生活節(jié)奏的逐漸加快，單一傳統(tǒng)的招聘方式已無法滿足人們的需求，網(wǎng)絡(luò)招聘的出現(xiàn)解決了燃眉之急。然而隨著網(wǎng)絡(luò)招聘和求職信息量的越來越大，人們難以用普通的瀏覽方式找到需要的信息，因此有必在人才招聘網(wǎng)上建立能實現(xiàn)需求信息與人才技能自動匹配的機制，從而充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招聘高效、快捷的作用。 蕭山人才網(wǎng)(WWW.XSHR.COM)是杭州市蕭山區(qū)人事局人才開發(fā)中心利用互聯(lián)網(wǎng)為用人單位和專業(yè)技術(shù)人員提供人才招聘和求職應(yīng)聘的信息網(wǎng)絡(luò)服

2、務(wù)平臺。蕭山人才網(wǎng)從2000年7月25日開辦以來已經(jīng)過三次改版，設(shè)置更加合理、功能更加完善，對網(wǎng)站進(jìn)行了優(yōu)化，把網(wǎng)站首頁上數(shù)據(jù)讀取量很大的部分生成相應(yīng)的JS，每五分鐘重寫一遍，加快了網(wǎng)站首頁的訪問速度，突出了“以人為本、服務(wù)至上”的思想。 本文以Internet為應(yīng)用環(huán)境，根據(jù)現(xiàn)有的人才市場開始依托于網(wǎng)絡(luò)的趨勢，通過基于層次的匹配算法和基于關(guān)鍵字的模糊匹配算法的設(shè)計應(yīng)用，主要研究關(guān)于基于JSP和MVC的人才網(wǎng)的平臺下“用戶需求與

3、人才技能匹配模型與機制”的形成和建立，實現(xiàn)一個基于用戶需求和人才技能匹配自動的人才網(wǎng)，充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)招聘的服務(wù)能力。 在實現(xiàn)過程中，深入討論了網(wǎng)絡(luò)招聘中企業(yè)和人才雙方的需求現(xiàn)狀，應(yīng)用面向?qū)ο蠹敖M件技術(shù)實現(xiàn)了人才網(wǎng)的模塊化，并根據(jù)對需求的分析設(shè)計可行性的相應(yīng)匹配算法。讓其更好更便捷地滿足企業(yè)和人才在實際應(yīng)用中的需求，該模型的實施將會大大提高人才網(wǎng)的辦事效率，從中促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展，使從網(wǎng)絡(luò)中實現(xiàn)人才招聘的服務(wù)能力變得更加的合理、高