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1、作為世界文明古國(guó),中國(guó)的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),博大精深,歷史上的中國(guó)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、秩序井然、繁榮昌盛,盡管其中有著多種客觀原因,但起主導(dǎo)作用的無(wú)疑是傳統(tǒng)文化中的管理方法。其中以孔孟為主要代表的儒家學(xué)說(shuō)為基礎(chǔ),產(chǎn)生出了一套獨(dú)具特色的管理思想,它影響了一代又一代人的道德觀念、價(jià)值取向、思維方式、行為規(guī)范,塑造了中華民族的優(yōu)秀國(guó)民性格。源于中國(guó)儒家“仁學(xué)”思想而發(fā)展進(jìn)來(lái)的成熟管理觀念,在很大程度上影響著中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的文化構(gòu)建,其影響甚至遠(yuǎn)播至東南亞、
2、歐美等國(guó)家,并且對(duì)全世界都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。為豐富和完善我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)踐,從管理學(xué)的角度鉆研儒家仁學(xué)思想,提取其有益的精華思想,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
本文以儒家“仁學(xué)”思想與現(xiàn)代企業(yè)管理為前提,以儒家“仁學(xué)”思想的內(nèi)涵為切入點(diǎn),分層次簡(jiǎn)述了“仁學(xué)”思想的產(chǎn)生背景,“仁學(xué)”思想的內(nèi)容及后孔“仁學(xué)”的發(fā)展,通過(guò)將“仁學(xué)”思想與企業(yè)管理相結(jié)合,來(lái)論述“仁學(xué)”思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位。全面剖析企業(yè)管理中“仁學(xué)”思想缺失的
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