仁學(xué)思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的價值探究.pdf

1、作為世界文明古國，中國的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長，博大精深，歷史上的中國結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、秩序井然、繁榮昌盛，盡管其中有著多種客觀原因，但起主導(dǎo)作用的無疑是傳統(tǒng)文化中的管理方法。其中以孔孟為主要代表的儒家學(xué)說為基礎(chǔ)，產(chǎn)生出了一套獨具特色的管理思想，它影響了一代又一代人的道德觀念、價值取向、思維方式、行為規(guī)范，塑造了中華民族的優(yōu)秀國民性格。源于中國儒家“仁學(xué)”思想而發(fā)展進(jìn)來的成熟管理觀念，在很大程度上影響著中國現(xiàn)代企業(yè)的文化構(gòu)建，其影響甚至遠(yuǎn)播至東南亞、

2、歐美等國家，并且對全世界都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。為豐富和完善我國的現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實踐，從管理學(xué)的角度鉆研儒家仁學(xué)思想，提取其有益的精華思想，具有很強的現(xiàn)實意義。
　　本文以儒家“仁學(xué)”思想與現(xiàn)代企業(yè)管理為前提，以儒家“仁學(xué)”思想的內(nèi)涵為切入點，分層次簡述了“仁學(xué)”思想的產(chǎn)生背景，“仁學(xué)”思想的內(nèi)容及后孔“仁學(xué)”的發(fā)展，通過將“仁學(xué)”思想與企業(yè)管理相結(jié)合，來論述“仁學(xué)”思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位。全面剖析企業(yè)管理中“仁學(xué)”思想缺失的