企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性研究——以制造業(yè)上市公司為例.pdf

1、摘要近幾年，隨著食品安全事件的頻發(fā)，環(huán)境資源的破壞，社會(huì)大眾對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任這一問題就更為關(guān)注，中國企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快使經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但也帶來眾多的問題。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最基本的單元，它也是社會(huì)活動(dòng)的基本組成部分，企業(yè)的健康發(fā)展維持著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧可持續(xù)發(fā)展。隨著企業(yè)自身的發(fā)展進(jìn)步，逐步意識(shí)到履行應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，既能樹立自己積極的企業(yè)形象，還能維護(hù)與企業(yè)有關(guān)的利益相關(guān)方，更好的提高企業(yè)的財(cái)務(wù)績效。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與提高企業(yè)的財(cái)

2、務(wù)績效之間是否具有相關(guān)性，如果能夠證明兩者之間有正相關(guān)性，那么就能說明企業(yè)為了自身的財(cái)務(wù)績效必須要積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和職責(zé)。本文以利益相關(guān)者角度為出發(fā)點(diǎn)，研究我國制造業(yè)上市公司的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性，首先對(duì)國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績效的研究動(dòng)態(tài)及理論基礎(chǔ)進(jìn)行了梳理，介紹社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績效的研究動(dòng)態(tài)和評(píng)價(jià)方法，介紹了社會(huì)責(zé)任相關(guān)的衍生理論利益相關(guān)者理論；其次對(duì)國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效之間的相關(guān)性研究進(jìn)行了文獻(xiàn)整理，總

3、結(jié)得出三個(gè)主流觀點(diǎn)，即正相關(guān)、負(fù)相關(guān)和不相關(guān)關(guān)系。在實(shí)證分析部分，結(jié)合我國制造業(yè)發(fā)展的情況，選取了深市和滬市的128家制造業(yè)上市公司在2011年至2013年三年的年報(bào)披露數(shù)據(jù)為依據(jù)，采用社會(huì)責(zé)任指標(biāo)法和企業(yè)財(cái)務(wù)績效的會(huì)計(jì)指標(biāo)法，來衡量兩者之間的相關(guān)性大小。文中考慮企業(yè)所應(yīng)履行的社會(huì)責(zé)任，主要是企業(yè)對(duì)公司股東的責(zé)任，對(duì)債權(quán)人的責(zé)任，對(duì)企業(yè)職工的責(zé)任，對(duì)企業(yè)客戶的責(zé)任，對(duì)政府的責(zé)任五個(gè)方面，選取每股收益，資產(chǎn)負(fù)債率，員工權(quán)益率，主營業(yè)務(wù)成本

4、率和稅費(fèi)貢獻(xiàn)率五個(gè)指標(biāo)來衡量企業(yè)的社會(huì)責(zé)任水平，選取三個(gè)會(huì)計(jì)指標(biāo)凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)凈利率和總資產(chǎn)增長率作為評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)績效水平的指標(biāo)。同時(shí)提出本文的兩個(gè)假設(shè)，假設(shè)一制造業(yè)上市公司履行社會(huì)責(zé)任的程度越高，該公司的財(cái)務(wù)績效水平就越高；假設(shè)二制造業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)績效越高，該公司履行社會(huì)責(zé)任的程度也就越高，建立模型對(duì)相關(guān)性進(jìn)行定量分析。研究結(jié)果顯示在我國制造行業(yè)上市企業(yè)中，企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效呈現(xiàn)雙向的正相關(guān)性關(guān)系，即制造業(yè)上市公司積極的履行