企業(yè)社會績效與財務績效相關性研究——以我國紡織服裝業(yè)上市公司為例.pdf

1、自20世紀90年代以來,隨著全球性企業(yè)社會責任運動的蓬勃發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)理論受到了強烈的挑戰(zhàn),企業(yè)社會責任目前已成為現(xiàn)代企業(yè)理論研究的一個重要領域。企業(yè)承擔社會責任不僅直接地影響各利益相關者的切身權益,而且還關系到整個社會的生存、發(fā)展與進步,社會責任已成為企業(yè)不能回避的話題。在此背景下,企業(yè)社會績效日益成為利益相關者評價公司履行社會義務的一個重要維度,當前關于企業(yè)社會績效的探討已成為全球管理領域與學術界炙手可熱的研究課題。企業(yè)社會績效與

2、企業(yè)財務績效之間究竟存在著什么樣的關系?企業(yè)社會績效的提升能否促進企業(yè)財務績效的提高?這些問題的研究,對于回答企業(yè)是否應該承擔社會責任,以及如何加強企業(yè)社會責任建設都具有十分重要的理論與現(xiàn)實意義,而這也是本研究的主旨所在。
　　 本文按照“提出問題→分析和論證問題→解決問題”的研究思路,并采用定性與定量分析相結合、規(guī)范與實證研究相統(tǒng)一的研究方法,對相關的研究內容展開分析,具體的研究內容包括以下幾個方面:
　　 首先,本文

3、回顧了國內外關于企業(yè)社會績效內涵的界定、企業(yè)社會績效與企業(yè)財務績效相關性研究的相關文獻,從而明確了本研究對社會績效的定義以及提出相關性研究的理論基礎。
　　 其次,本文以紡織服裝業(yè)上市公司為研究對象,在明確了當前紡織服裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)社會責任建設現(xiàn)狀以及行業(yè)社會責任的特征的基礎上,從衡量社會績效的9個指標中,運用因子分析法提取出3個主因子,并利用各單項因子得分最后得出企業(yè)社會績效的綜合得分。財務績效選用凈資產(chǎn)收益率、營業(yè)利潤

4、率、每股收益為會計指標和托賓Q值為市場指標進行衡量。隨后分別用企業(yè)社會績效綜合得分、各單項責任因子綜合在一起作為因變量,來研究紡織服裝企業(yè)社會績效與財務績效的相關性。
　　 為了驗證理論基礎和假設的正確性,本研究通過相關系數(shù)分析和回歸分析得出的結果顯示:紡織服裝業(yè)上市公司社會績效與財務績效之間相關系數(shù)數(shù)值較大且大多比較顯著,回歸系數(shù)也普遍為正,從而說明企業(yè)社會績效與財務績效之間確實存在著較為顯著的正相關關系。從往期企業(yè)社會績效與

5、當期企業(yè)財務績效相關性研究也得出社會績效與財務績效存在顯著正相關關系的結論,從而說明企業(yè)社會績效的提升有利于促進企業(yè)財務績效的提高。而且將各單項責任因子綜合一起衡量企業(yè)社會績效時,其相關性研究結果比單純地運用社會績效綜合得分衡量企業(yè)社會績效的結果更顯著。
　　 最后,根據(jù)紡織服裝業(yè)上市公司的理論和實證研究結果,本研究對于紡織服裝業(yè)社會責任建設提出了幾點相關建議,一是完善各級政府關于紡織服裝行業(yè)企業(yè)履行社會責任的監(jiān)督機制；二是構建