程序不公正背景下權威懲罰對第三方合作行為的影響：不確定感的中介作用.pdf

1、程序公正是影響合作行為的重要因素，這一效應也存在于事件的第三方視角，即程序不公正對待，會降低與事件無直接關聯(lián)的第三方（旁觀者，如同事等）的合作行為。然而，程序公正如何影響第三方的合作行為，已有研究僅揭示了非工具性因素的中介作用，而忽視了工具性因素在其中的影響;同時，程序不公正事件時有發(fā)生，組織中的權威最常見的應對措施是懲罰違背者，而少有研究關注在程序不公正發(fā)生后，權威懲罰對第三方合作行為的作用及其機制。為了討論程序公正與第三方合作行為之

2、間的工具性因素的中介作用，以及探討在程序不公正背景下，權威懲罰對第三方合作行為的積極作用，本文結合公平啟發(fā)理論和不確定管理理論，探討了不確定感這一工具性動機在程序公正與第三方合作行為之間的中介作用（研究一），并在此基礎上，探討了權威實施的懲罰結果和表達的懲罰意愿對第三方的合作行為的積極作用及其機制（研究二）。
　　研究一分別通過情境實驗（實驗1）和行為實驗（實驗2）反復驗證了不確定感在程序公正與第三方合作行為之間的中介作用。采用單

3、因素實驗設計，自變量為程序公正（公正vs.不公正），因變量為不確定感和合作行為。結果表明，程序公正能顯著預測第三方的不確定感和合作行為，不確定感中介了程序公正對第三方合作行為的影響。
　　研究二在研究一的基礎上，通過情境實驗（實驗3）和行為實驗（實驗4）探討了權威實施的懲罰結果和表達的懲罰意愿對第三方合作行為的積極作用，以及不確定感的中介作用。采用2（懲罰結果:有vs.無）×2（懲罰意愿:有vs.無）的隨機實驗設計，因變量為不確定