基于企業(yè)認(rèn)知視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)證研究——來(lái)自杭州蕭山與湖北仙桃的企業(yè)調(diào)查.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任(Corporate Social Responsibility,CSR)是指企業(yè)在其商業(yè)運(yùn)作里對(duì)其利害相關(guān)者應(yīng)付的責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念是基于商業(yè)運(yùn)作必須符合可持續(xù)發(fā)展的想法,企業(yè)除了考慮自身的財(cái)政和經(jīng)營(yíng)狀況外,也要加入其對(duì)社會(huì)和自然環(huán)境所造成的影響的考量。利害相關(guān)者是指所有可以影響、或會(huì)被企業(yè)的決策和行動(dòng)所影響的個(gè)體或群體,包括員工、顧客、供應(yīng)商、政府、合作伙伴、投資者和股東等。
　　 改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)快

2、速發(fā)展,但經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展不平衡的矛盾日益凸顯,企業(yè)利益與社會(huì)利益之間的矛盾日漸突出,企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題浮出水面。我國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任正處于起步階段。與世界發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)的企業(yè)的社會(huì)責(zé)任缺失問(wèn)題尤為突出。企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題受關(guān)注的范圍、廣度和強(qiáng)度快速升級(jí),深入研究并解決企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題成為政府、學(xué)界和企業(yè)界的共同期盼。
　　 本文通過(guò)對(duì)湖北仙桃、浙江蕭山兩地的中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,厘清兩地企業(yè)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知、社會(huì)

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