企業(yè)社會責(zé)任報告的評價.pdf

1、企業(yè)社會責(zé)任報告是反映企業(yè)履行社會責(zé)任情況的信息載體,是信息使用者決策的依據(jù),它如同財務(wù)報告一樣在非財務(wù)報告中占據(jù)核心地位。隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,經(jīng)濟、社會、環(huán)境之間出現(xiàn)了很多矛盾,越來越多的公眾認(rèn)識到可持續(xù)發(fā)展的重要性,要求企業(yè)履行自身的社會責(zé)任,而很多企業(yè)也處于多種動因自覺加入履行社會責(zé)任、披露社會責(zé)任信息的行列中來了。企業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)識不斷提高,很多國際大型企業(yè)已把履行企業(yè)社會責(zé)任納入到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃之中,因而社會責(zé)任報告的披

2、露也日益成為一種趨勢。企業(yè)履行社會責(zé)任是對利益相關(guān)方負(fù)責(zé),利益相關(guān)方也十分關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任報告信息的披露情狀況,期望獲得高質(zhì)量的報告信息以做出相關(guān)決策。但目前理論界和實務(wù)界尚未形成普遍認(rèn)同的企業(yè)社會責(zé)任報告編制標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的社會責(zé)任報告在信息含量和信息質(zhì)量上還存在不少問題,如:框架標(biāo)準(zhǔn)不一、內(nèi)容不完整、重點不突出,報告的可靠性、可比性、重要性、可理解性等都尚待改進。
　　 文章通過結(jié)合企業(yè)社會責(zé)任報告的內(nèi)涵及發(fā)展,并對其發(fā)布動因及

3、編制標(biāo)準(zhǔn)和模式進行了梳理,重視利益相關(guān)者與企業(yè)社會責(zé)任報告評價間的聯(lián)系,提出了社會責(zé)任報告的內(nèi)容界定及質(zhì)量特征,構(gòu)建企業(yè)社會責(zé)任報告質(zhì)量評價體系,建立關(guān)鍵指標(biāo),對我國現(xiàn)有的社會責(zé)任報告進行評價。本文以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告資源中心上搜集的2011年12月發(fā)布的42家電子制造企業(yè)為樣本,對我國社會責(zé)任報告的內(nèi)容進行了評價;以2010年之前在上交所上市的全部A股公司906家上市公司中抽取的100家為樣本,對我國社會責(zé)任報告的質(zhì)量進行了評價,然后