

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、在經(jīng)濟全球化浪潮下,世界各國各地區(qū)之間的經(jīng)濟聯(lián)系越來越密切,企業(yè)之間的競爭越來越激烈。我國企業(yè)既要面對外國企業(yè)在國際市場上的競爭,又要面對跨國公司在我國國內(nèi)市場上對資源的爭奪。我國企業(yè)要在經(jīng)濟全球化大環(huán)境下抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),把企業(yè)做大做強,就要求企業(yè)家具有較高的素質(zhì)。
企業(yè)家既要在關乎企業(yè)生存和發(fā)展的重大問題上作出決策,又要合理配置企業(yè)內(nèi)外部資源,使資源發(fā)揮最大效用,為實現(xiàn)企業(yè)總體目標服務。面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)家
2、要以積極的心態(tài),承受各種不可預測的壓力。這一切都要求企業(yè)家具備良好的素質(zhì),既要有較強的能力素質(zhì)、知識素質(zhì),還要有良好的品德素質(zhì)、心理素質(zhì),才能帶領企業(yè)在經(jīng)濟全球化浪潮下健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
本論文在分析國內(nèi)外企業(yè)家素質(zhì)理論的基礎上,對企業(yè)家應該具備的素質(zhì)進行歸納和整理。特別是針對經(jīng)濟全球化的大背景,研究我國企業(yè)家應該具備的素質(zhì),構(gòu)建企業(yè)家素質(zhì)測評指標體系,使企業(yè)家素質(zhì)測評指標體系更加符合時代特征,具有時代特色,更好地指導實踐
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)家素質(zhì)測評研究.pdf
- 企業(yè)創(chuàng)新人才素質(zhì)測評指標體系研究.pdf
- 中國企業(yè)家素質(zhì)測評方法研究.pdf
- 腫瘤??谱o士綜合素質(zhì)測評指標體系研究.pdf
- 銷售人員素質(zhì)測評指標體系評分表
- 海南高校中青年教師素質(zhì)測評指標體系研究
- 基于ahp方法的企業(yè)家形象測評體系
- 網(wǎng)絡營銷人員素質(zhì)測評指標體系構(gòu)建研究.pdf
- 法治政府測評指標體系研究.pdf
- 企業(yè)如何確定人才測評的指標體系
- 民營企業(yè)家素質(zhì)建設研究.pdf
- 中小學生藝術(shù)素質(zhì)測評指標體系(試行)
- 企業(yè)家人力資本價值評價指標體系研究.pdf
- 民營企業(yè)家健康成長評價指標體系 __db3303_t032-2021
- 論中國現(xiàn)代企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)家隊伍建設.pdf
- 創(chuàng)業(yè)企業(yè)家心理素質(zhì)培育研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)企業(yè)家心理素質(zhì)培育研究
- 教師教學綜合測評指標體系試行
- 教師教學綜合測評指標體系試行
- 柳州市創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力測評指標體系
評論
0/150
提交評論