動機-技能-脫敏-心理能量模式預防戒毒人員復吸的干預效果評價.pdf

1、目的:(1)評價動機-技能-脫敏-心理能量模式對戒毒人員慢性渴求和抑郁情況的效果;
　　(2)評價動機-技能-脫敏-心理能量模式對戒毒人員短期操守率的影響;
　　(3)開發(fā)戒毒人員情緒與動機轉變傾向監(jiān)測表并評價其信度與效度,為開展戒毒心理治療研究提供評價工具。
　　方法:選取襄陽市強制隔離戒毒所男性戒毒人員98名,隨機分為試驗組和對照組,試驗組接受動機-技能-脫敏-心理能量模式和戒毒所常規(guī)戒毒教育,對照組接受戒毒所常規(guī)

2、戒毒教育,一個月后評價試驗組和對照組慢性渴求、抑郁、沖動性和攻擊性人格特征變化情況。對上述觀察對象,試驗組46人以及對照組43人,在其出所后進行電話隨訪,評價兩組人員出所滿一個月、三個月、六個月和一年的操守情況。根據強制隔離勞教戒毒患者的情緒狀況和戒毒所需要的改變,本課題組擬定戒毒人員情緒與動機轉變傾向監(jiān)測表初稿,對298名強制隔離勞教戒毒的男性海洛因依賴患者進行現(xiàn)場測試,并于一周后隨機抽取其中81名患者進行重測。
　　結果:(1

3、)重復測量方差分析顯示:
　　①干預后試驗組在強迫性毒品使用量表得分和沖動性人格量表得分上比對照組低(P<0.01);
　?、诟深A后試驗組強迫性毒品使用量表、貝克抑郁自評量表和攻擊性人格量表得分較干預前自身比較也顯著降低(P<0.01);
　?、鄹深A因素是試驗組強迫性毒品使用量表、貝克抑郁自評量表得分下降的主要影響因素,且試驗組干預后強迫性毒品使用量表、貝克抑郁自評量表得分下降趨勢較對照組明顯(P<0.01)。

4、　　(2)試驗組出所滿一個月、三個月、六個月和一年時,操守人數(率)分別是33(71.74％)、24(52.17%)、19(41.30%)和17(36.96%);對照組操守人數(率)分別是8(18.60%)、3(6.98%)、1(2.33%)和1(2.33%)。試驗組操守率均遠高于對照組(P<0.001)。多元Logistic回歸結果顯示,無論在一個月、三個月、六個月和一年,干預分組因素均是患者操守的重要影響因素(OR值均>15,P均<

5、0.01)。
　　(3)問卷整體的Cronbach’s α系數為0.88,4個因子的Cronbach’s α系數在0.77~0.94之間;量表總分的重測信度為0.70,4個因子的重測信度在0.42~0.62之間,各個項目的重測信度在0.29~0.64之間;因子分析共提取4個因子,累積貢獻率達72.71%。
　　結論:動機-技能-脫敏-心理能量模式可以在一定程度上減輕強制戒毒人員慢性渴求和抑郁狀況,有助于預防戒毒后復吸和促進戒

6、毒患者保持操守。戒毒人員情緒與動機轉變傾向監(jiān)測表具有良好的信度和效度,在海洛因成癮戒毒后預防復吸的研究過程中具有較好的應用價值。
　　本研究創(chuàng)新之處:
　　1.引進國外被論證有效的認知行為療法,融合動機晤談、NLP(神經語言模式)療法、內觀認知療法等組合成一套綜合心理干預模式:動機-技能-脫敏-心理能量模式,并首次在強制戒毒人員中實踐應用。
　　2.以一年操守率論證本綜合干預模式的有效性,并建立Logistic回歸模型