基于管理仿生理論的企業(yè)創(chuàng)建和成長演化影響因素研究.pdf

1、管理學是一門綜合性的交叉學科,其研究隨著各種原理和研究方法的不斷引進而不斷改進。以生態(tài)學隱喻為出發(fā)點的組織生態(tài)學理論和企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論,不僅可以用來研究組織演化發(fā)展的動因和過程,還可以更充分地考察環(huán)境與組織以及組織與組織之間的互動關系。但是由于理論建立時間較晚,該領域仍然留有大量的理論空白。主要成果集中于大樣本的企業(yè)種群變動影響因素的統(tǒng)計研究,尚無法很好地支持企業(yè)的管理運營實踐。大多數企業(yè)對相關理論的應用,只是停留在生態(tài)詞匯的移植和簡單

2、共生、寄生、競爭原理的實踐,而企業(yè)創(chuàng)建、成長、衰落的相關重要因素和機制研究仍然處于探索研究階段。
　　本文針對組織生態(tài)學在企業(yè)演化的創(chuàng)建和成長領域研究的一些空白之處,采用案例和實證兩種方法分別對企業(yè)“創(chuàng)建——成長——衰落”生命周期中的創(chuàng)建階段的和成長階段的演化機制和影響因素進行了研究。文章首先對目前組織生態(tài)學和企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論的主要理論框架進行了回顧,指出組織生態(tài)學和企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論同樣都是屬于以自然生態(tài)學隱喻為基礎進行發(fā)展的管理

3、仿生學理論。但在發(fā)展路徑上,組織生態(tài)學以種群生態(tài)研究為起點和主要理論基礎,研究較為宏觀層面的企業(yè)和環(huán)境互動的演化機制。而企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)則偏向于微觀企業(yè)戰(zhàn)略層面的管理實踐理論研究,因此兩者同源但有較高的互補性。
　　在此基礎上,針對組織生態(tài)學在企業(yè)層面缺少系統(tǒng)理論研究的現狀,本文采用多案例研究方法構建了企業(yè)演化過程中成長變異理論模型。研究選取了5家位于低速電動車和消費電子生態(tài)系統(tǒng)中的典型中小企業(yè),采用多案例的研究方法進行理論構建。通過

4、對企業(yè)發(fā)展信息的內容深度分析,采用“三角資料”檢定法來確保案例收集信息的準確可靠性,按照多案例研究復制法則的要求,總結并辨別了案例企業(yè)信息中一致的類型和主題。按照“變異——選擇——留存”的組織生態(tài)學演化思想范式,指出誘發(fā)企業(yè)進行變異,即生態(tài)位移動或躍遷的因素包括:市場生存空間的擴展,資源稟賦優(yōu)勢的擴展以及新商業(yè)模式的應用;在變異之后面對環(huán)境選擇,提高企業(yè)生存率方面,企業(yè)采取提高合法化和資源稟賦積累兩種策略來提高組織慣性。研究結論指出企業(yè)

5、的成長是一個伴隨著不斷主動“試錯”和創(chuàng)新的尋找合適生態(tài)位的過程。
　　在企業(yè)演化過程“創(chuàng)建”階段,現有成果中尚沒有對企業(yè)種群內物種成員之間相互影響作用進行研究。本文結合企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論中物種分類概念和理論,采用負二項式回歸模型,對企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)里核心型企業(yè)、支配主宰型企業(yè)和政府等政策制定者三個物種角色對生態(tài)系統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)建率的影響進行了實證研究。通過對深圳移動通信企業(yè)種群中的9957家企業(yè)的56期觀察樣本數據的實證研究,表明核心型企業(yè)、

6、支配主宰型企業(yè)和政府等標準政策制定者對生態(tài)系統(tǒng)中企業(yè)的創(chuàng)建率有顯著的影響,核心企業(yè)對整個生態(tài)系統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)建率的正面影響呈遞增趨勢。但支配主宰型企業(yè)對整個生態(tài)系統(tǒng)沒有正向顯著影響的假設驗證的失敗,我們也給出了相應的解釋。同時,本文對技術專利虛擬種群對相關企業(yè)種群的影響性也進行了驗證,結果表明技術專利虛擬種群的發(fā)展,對相關企業(yè)種群的企業(yè)創(chuàng)建率呈顯著正相關。
　　綜合以上理論研究結果,及組織生態(tài)學和企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的組織慣性、生態(tài)位、K-r策

7、略、主導設計范式和物種分類等核心理論和概念,本文對上述研究理論成果在企業(yè)運營管理和政府政策制定層面的理論和應用進行了有益的理論探討和實例的分析,展示了該領域理論研究對實踐的良好指導性,從而能夠回應一些學者對組織生態(tài)學同具體管理實踐沒有較大相關性的這一批評,并為相關實踐行為提供參考。
　　人類最初的認識和發(fā)明創(chuàng)造就是從研究和模仿現有生物開始。近年來仿生學已經逐漸融入了社會科學領域。從生態(tài)學角度理解和探討企業(yè)創(chuàng)建、成長和衰敗的相關機制