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文檔簡(jiǎn)介
1、黨的建設(shè)是戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨克敵制勝的三大法寶之一,在中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中也發(fā)揮了重要作用。改革開放以來,我國(guó)的私營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展,已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的部分,是中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分,與此同時(shí)私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展也對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、執(zhí)政能力以及自身建設(shè)等方面提出了新的要求。黨的十六大明確指出,非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重要領(lǐng)域,此后“兩新”組織黨建工作更是被提到了議事日程。私營(yíng)企業(yè)作為“兩新”組
2、織的一員,其黨建工作已經(jīng)成為黨委、理論界和企業(yè)界共同關(guān)注的問題。
現(xiàn)階段,我國(guó)的私營(yíng)企業(yè)黨建工作還處在初始階段,問題多、任務(wù)重。私營(yíng)企業(yè)黨建的主要任務(wù)是擴(kuò)大覆蓋面、填補(bǔ)空白點(diǎn)、增強(qiáng)有效性,全面落實(shí)黨的十六大和黨章提出的黨建工作目標(biāo)。本文即是為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而進(jìn)行的探索。十七大確立黨建“五位一體”的總體布局,包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),但是這些建設(shè)不是一蹴而就的。筆者在文中主要從組織建設(shè)這一層面對(duì)
3、私營(yíng)企業(yè)黨建問題進(jìn)行探討,認(rèn)為在私營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)過程中,私營(yíng)企業(yè)在上級(jí)黨委的組織部門作為私營(yíng)企業(yè)黨建工作的主體,在領(lǐng)導(dǎo)私營(yíng)企業(yè)黨建工作時(shí)可以利用社會(huì)學(xué)中舒爾茨人力資本理論、迪爾凱姆社會(huì)整合理論等,并結(jié)合馬克思主義關(guān)于人力資源的理論以及黨和政府關(guān)于私營(yíng)企業(yè)黨建工作的意見和政策,深入分析私營(yíng)企業(yè)黨建的各部分人力資源的功能,有效的整合私營(yíng)企業(yè)相關(guān)的人力資源,順利開展私營(yíng)企業(yè)黨組織工作。
本文主要分為五個(gè)部分,第一部分,是對(duì)與本
4、課題相關(guān)的研究現(xiàn)狀以及理論知識(shí)進(jìn)行的梳理,明確研究意義,闡明本課題的研究方法與創(chuàng)新點(diǎn);第二部分,是分析改革開放以來私營(yíng)企業(yè)及其黨建工作的發(fā)展過程,以及在私營(yíng)企業(yè)中開展黨建工作的現(xiàn)實(shí)依據(jù)和法理依據(jù);第三部分,是闡釋私營(yíng)企業(yè)黨建工作中人力資源整合的理論指導(dǎo),包括整合的原則、私營(yíng)企業(yè)黨建的人力資源及其功能分析;第四部分,是分析各部分人力資源在私營(yíng)企業(yè)黨建工作整合中存在的問題,主要分析各部分人力資源在整合中的功能定位和個(gè)性表現(xiàn)上存在的問題;第五
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