地方傳染病醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)護(hù)士工作壓力-應(yīng)對(duì)方式-心理健康的影響.pdf

1、目的：通過(guò)對(duì)地方傳染病醫(yī)院優(yōu)質(zhì)病房護(hù)士與普通病房護(hù)士工作壓力源進(jìn)行比較，并對(duì)優(yōu)質(zhì)病房護(hù)士工作壓力源進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，結(jié)合優(yōu)質(zhì)病房護(hù)士的應(yīng)對(duì)方式特點(diǎn)，對(duì)優(yōu)質(zhì)病房護(hù)士心理健康狀況進(jìn)行綜合分析，從而提出緩解地方傳染病醫(yī)院護(hù)士工作壓力，科學(xué)選擇應(yīng)對(duì)方式的合理化建議，從而起到改善心理健康狀況的作用。
　　 方法：(1)研究對(duì)象：調(diào)查對(duì)象選取山西省兩所地方傳染病醫(yī)院優(yōu)質(zhì)病房護(hù)士和普通病房護(hù)士共280名（太原市傳染病醫(yī)院和太原市結(jié)核病醫(yī)院）。(2

2、)采用專家咨詢法、問(wèn)卷調(diào)查法及整群抽樣法。(3)研究工具：護(hù)士工作壓力源量表、應(yīng)對(duì)方式問(wèn)卷及癥狀自評(píng)量表(SCL-90)。
　　 結(jié)果：(1)地方傳染病醫(yī)院優(yōu)質(zhì)病房與普通病房護(hù)士的工作壓力進(jìn)行比較，在護(hù)理專業(yè)及工作、時(shí)間分配及工作量、工作環(huán)境及儀器設(shè)備、病人護(hù)理、管理及人際關(guān)系、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)及工作壓力總均分方面，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)。(2)地方傳染病醫(yī)院優(yōu)質(zhì)病房護(hù)士與普通病房護(hù)士的應(yīng)對(duì)方式特點(diǎn)進(jìn)行比較，自責(zé)和退避因子

3、差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.001)。(3)地方傳染病醫(yī)院優(yōu)質(zhì)病房護(hù)士SCL-90各因子及總分與普通病房護(hù)士比較，軀體化、強(qiáng)迫癥、焦慮及總分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)，得分高于普通病房護(hù)士；優(yōu)質(zhì)病房護(hù)士SCL-90各因子及總分與中國(guó)常模健康成人相比，除人際關(guān)系敏感和精神病性，其他各因子及總分差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)，且均高于中國(guó)常模。(4)地方傳染病醫(yī)院優(yōu)質(zhì)病房護(hù)士工作壓力大，SCL-90得分高；采用解決問(wèn)題和求助的應(yīng)對(duì)方