情緒工作記憶對(duì)視覺搜索中注意導(dǎo)向的作用.pdf

1、工作記憶與視覺注意之間具有非常緊密的聯(lián)系。視覺工作記憶與注意共享某些特征時(shí)，視覺工作記憶內(nèi)容會(huì)引導(dǎo)注意定向。從最初的研究開始，工作記憶對(duì)注意的影響就有很大的爭(zhēng)議。一方面，與Downing在2000年的研究一致，Soto，Heinke，Humphreys在2005年的研究表明保存在工作記憶中的特征或目標(biāo)可以以快速自動(dòng)化的方式引導(dǎo)視覺注意。另一方面，Woodman和Luck通過“記憶—搜索”雙任務(wù)范式證明工作記憶并不是自動(dòng)化的捕獲注意，而是

2、當(dāng)被試知道與工作記憶內(nèi)容匹配的項(xiàng)目不可能是搜索目標(biāo)時(shí)，工作記憶的內(nèi)容可以以一種策略性的方式引導(dǎo)更為有效地搜索。情緒的負(fù)性偏向效應(yīng)指機(jī)體對(duì)令人不愉快的，尤其是具有威脅性的刺激表現(xiàn)出心理加工和行為反應(yīng)上的優(yōu)先效應(yīng)。
　　研究采用Woodman的“記憶—搜索”雙任務(wù)范式，將正性或者負(fù)性情緒作為工作記憶的內(nèi)容，視覺搜索序列中有可能出現(xiàn)工作記憶匹配項(xiàng)，也有可能不出現(xiàn)，搜索任務(wù)與工作記憶任務(wù)無關(guān)，對(duì)比不同條件下搜索任務(wù)的反應(yīng)時(shí)來判斷情緒工作記

3、憶對(duì)注意的導(dǎo)向作用。
　　實(shí)驗(yàn)1從中國化面孔情緒圖片系統(tǒng)選取的情緒面孔作為實(shí)驗(yàn)材料，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有干擾條件下的反應(yīng)時(shí)顯著大于無干擾條件，也就是出現(xiàn)了情緒工作記憶內(nèi)容對(duì)視覺注意自動(dòng)捕獲效應(yīng)，支持當(dāng)記憶匹配項(xiàng)作為干擾刺激時(shí)，依然會(huì)對(duì)視覺注意產(chǎn)生導(dǎo)向作用這一結(jié)論。但是沒有發(fā)現(xiàn)情緒的主效應(yīng)。
　　實(shí)驗(yàn)2將圖示面孔作為實(shí)驗(yàn)材料，結(jié)果發(fā)現(xiàn)依然出現(xiàn)了工作記憶內(nèi)容作為干擾刺激對(duì)視覺注意的自動(dòng)捕獲效應(yīng)，與實(shí)驗(yàn)1一致。不過還發(fā)現(xiàn)自動(dòng)捕獲效應(yīng)只出現(xiàn)在

4、了負(fù)性條件下。
　　實(shí)驗(yàn)3為了控制情緒沖突這一額外變量，增加了無干擾有沖突條件，依然采用圖示面孔作為實(shí)驗(yàn)材料，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，工作記憶中的負(fù)性情緒與搜索項(xiàng)目匹配時(shí)，會(huì)干擾搜索任務(wù)，但是在正性條件下卻完全沒有影響。
　　實(shí)驗(yàn)4從NimStim Set of Facial Expressions選取情緒面孔作為實(shí)驗(yàn)材料來控制真實(shí)面孔的細(xì)節(jié)影響依然得到了比較一致的結(jié)果:僅在負(fù)性條件下，保持在工作記憶中的情緒內(nèi)容會(huì)在視覺搜索中自動(dòng)捕獲注意