組織的審美價(jià)值研究.pdf

1、組織的價(jià)值取向影響著組織實(shí)踐的方方面面，組織直接關(guān)系到并體現(xiàn)為人的社會實(shí)踐活動，人是按照美的規(guī)律來創(chuàng)造的，組織中的人應(yīng)當(dāng)按照自身的審美意愿來設(shè)計(jì)組織，其結(jié)論必然是組織具有審美價(jià)值的內(nèi)在追求。
　　 組織的審美價(jià)值是組織活動客觀具有的，能在一定程度上滿足個(gè)體審美需要，能給人以審美享受的價(jià)值。組織的審美價(jià)值有更明顯的精神性和更強(qiáng)烈的情感性，與其他價(jià)值相比，組織的審美價(jià)值更明顯地表現(xiàn)為它是以自身為最高目的、以人的全面而完整的發(fā)展為最高

2、理想、以滿足人本身的自由生命創(chuàng)造為最高尺度的價(jià)值，更能體現(xiàn)組織的本真追求。組織審美價(jià)值的產(chǎn)生前提是人的價(jià)值追求，在人的價(jià)值追求中，審美是人的本體生存方式和最高價(jià)值追求。
　　 組織與人的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，組織的價(jià)值以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值為前提。人的最高價(jià)值是對真、善、美和諧統(tǒng)一的追求。組織的價(jià)值應(yīng)當(dāng)是求真、向善和審美的和諧統(tǒng)一，這種和諧統(tǒng)一以組織的審美價(jià)值的形成為出發(fā)點(diǎn)與必然歸宿，表達(dá)了組織主體審美自由的精神追求。組織的審美價(jià)值是組織價(jià)