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文檔簡(jiǎn)介
1、本研究旨在編制廣告從業(yè)人員的職業(yè)承諾問(wèn)卷,探討該群體的職業(yè)承諾總體現(xiàn)狀,從個(gè)體工作價(jià)值觀和工作家庭沖突入手,考慮這兩個(gè)變量與個(gè)體職業(yè)承諾之間的關(guān)系,從而為提高廣告從業(yè)人員的職業(yè)承諾、穩(wěn)定就業(yè)提供建議。 本研究共分為三個(gè)部分。在預(yù)備研究中,通過(guò)訪談、問(wèn)卷調(diào)查和文獻(xiàn)研究提出了我國(guó)廣告從業(yè)人員職業(yè)承諾的構(gòu)想維度,并編制出初步的調(diào)查問(wèn)卷;在預(yù)測(cè)研究中,在我國(guó)廣告業(yè)較為發(fā)達(dá)的華東、華南等地,隨機(jī)抽取151名廣告從業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查,運(yùn)用項(xiàng)目分
2、析、因素分析、相關(guān)分析等方法對(duì)自編問(wèn)卷進(jìn)行分析、調(diào)整;隨后,在我國(guó)廣告業(yè)較為發(fā)達(dá)的華東、華南等地隨機(jī)抽取278名廣告從業(yè)人員作為被試進(jìn)行正式研究,并運(yùn)用項(xiàng)目分析、探索性因素分析、驗(yàn)證性因素分析等統(tǒng)計(jì)方法,編制出適合我國(guó)廣告從業(yè)人員使用的、具有一定科學(xué)性的職業(yè)承諾調(diào)查問(wèn)卷的最終版。通過(guò)此問(wèn)卷,本研究應(yīng)用方差分析、多元回歸、結(jié)構(gòu)方程等方法,分析人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量對(duì)職業(yè)承諾的影響,工作價(jià)值觀、工作家庭沖突對(duì)個(gè)體職業(yè)承諾的預(yù)測(cè)作用,以及工作價(jià)值觀、
3、工作家庭沖突和職業(yè)承諾間的影響。 研究結(jié)果表明: 第一,廣告從業(yè)人員的職業(yè)承諾由三個(gè)維度構(gòu)成,即情感承諾、規(guī)范承諾和繼續(xù)承諾; 第二,自編問(wèn)卷具有較好的信度和效度; 第三,廣告人員的職業(yè)承諾高于平均水平,并且其三個(gè)維度也都高于平均水平; 第四,廣告從業(yè)人員的職業(yè)承諾不受性別、地區(qū)差異的影響,而年齡、婚姻狀況、學(xué)歷和部門(mén)類型、職位類型和工作年限對(duì)職業(yè)承諾及其各維度有影響; 第五,工作價(jià)值觀、
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