情緒沖突中主動性和反應性控制的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、情緒沖突是心理學的一個嶄新的研究領域,源自于對認知沖突的研究。在經(jīng)典Stroop范式中,增加控制需求的不一致試次的比例,會導致行為和認知控制適應。本研究在情緒面孔Stroop任務中,通過操作不一致試次的預期(比例),來研究在要求更高的任務中,關于情緒刺激的操作比例對行為產(chǎn)生的影響。本研究包括兩個相關實驗,第一個實驗在意識的水平,使用情緒字詞作為啟動刺激,而用情緒面孔圖片為目標刺激,被試的任務是判斷目標面孔的情緒類型,實驗要求被試都要完成

2、高預期(HE)任務(70%不一致)和低預期(LE)任務(30%不一致)。結果發(fā)現(xiàn),正如標準Stroop任務中,在情緒面孔Stroop任務中,出現(xiàn)了典型的一致性效應,而且,干擾效應(I-C)在LE任務中比在HE任務中大。這說明在有意識條件下,個體更傾向于采用主動性控制策略。
  在第二組實驗中,使用情緒面孔作為啟動刺激,以與啟動刺激不同的情緒面孔作為目標刺激,讓被試對目標刺激的情緒類型作出判斷。通過操作意識的不同水平,讓被試完成高預

3、期(HE)任務(60%不一致,20%一致,20%中性),低預期(LE)任務(20%不一致)以及中性(NE)任務(20%不一致,啟動刺激為面孔輪廓)。結果發(fā)現(xiàn)了典型的一致性效應和沖突適應效應,而且在三種任務類型中,干擾效應(I-C)在LE任務中比在HE任務中大。單獨分析無掩蔽條件組,在正確率和反應時方面都出現(xiàn)了典型的一致性效應,而并沒有出現(xiàn)沖突適應效應,而且,干擾效應(I-C)在LE任務中比在HE任務中大。說明個體在有意識條件下更傾向于采

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