社會(huì)比較對策后情緒影響的ERP研究.pdf

1、決策后情緒(post—decision emotion)是決策后個(gè)體產(chǎn)生的一種復(fù)雜的社會(huì)情緒，它是人類獨(dú)有的一種高級情緒。經(jīng)濟(jì)決策的傳統(tǒng)模型認(rèn)為，絕對的消費(fèi)和/或收入水平?jīng)Q定個(gè)體的幸福感。而社會(huì)心理學(xué)家和人類學(xué)家主張，個(gè)體與其它個(gè)體比較是人類社會(huì)中的重要現(xiàn)象，從這個(gè)意義上講他人信息對個(gè)體影響重大。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)決策理論的假定建立在封閉性情境的基礎(chǔ)上，依此理論同一個(gè)刺激事件對個(gè)體的影響應(yīng)該是相同的；而關(guān)注相對水平的社會(huì)心理學(xué)理論認(rèn)為，情境改變的

2、條件下即使是相同信息對個(gè)體的影響也會(huì)發(fā)生變化?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中，我們時(shí)時(shí)刻刻會(huì)面臨中種種決策，從日常凡俗瑣事的決定到關(guān)系個(gè)人前途命運(yùn)的抉擇，再到國計(jì)民生發(fā)展的重大決策。由決策而產(chǎn)生影響可謂普遍而深遠(yuǎn)，而由決策產(chǎn)生的情緒因素更常常為我們關(guān)注?，F(xiàn)實(shí)生活中我們也常常發(fā)現(xiàn)，當(dāng)面對一個(gè)決策或決定后產(chǎn)生的結(jié)果時(shí)，人們的情緒體驗(yàn)往往會(huì)有很大不同。搞清決策后情緒受哪些因素影響，有助于指導(dǎo)人們的情緒教育和情緒管理，使人們在現(xiàn)實(shí)生活更好地對自我的情緒進(jìn)行調(diào)整

3、，以便更好地適應(yīng)社會(huì)和生活。 心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，個(gè)體的情緒體驗(yàn)(失望，后悔，高興，慶幸)，其性質(zhì)、強(qiáng)度不僅受結(jié)果本身屬性(好、壞；大、小)的影響，也會(huì)受信息情境(無比較情境、有比較情境)和個(gè)體自身人格傾向等因素的影響。借助于社會(huì)心理和社會(huì)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究的實(shí)驗(yàn)范式和技術(shù)手段。本研究從兩個(gè)方面探討決策后情緒變化： 研究一考察社會(huì)比較對決策后情緒的影響及其生理機(jī)制。 研究二考察社會(huì)比較傾向?qū)Q策后情緒的影響及其生理機(jī)制

4、。 決策后情緒與個(gè)體對自己決策結(jié)果信息的評價(jià)密切相關(guān)，社會(huì)比較則是在此基礎(chǔ)上添加他人決策結(jié)果信息。如果個(gè)體的決策后情緒在此兩種條件下變化沒有差異，表明社會(huì)比較對個(gè)體決策后情緒沒有影響，即證實(shí)經(jīng)典經(jīng)濟(jì)決策理論；反之則支持社會(huì)心理學(xué)和人類學(xué)家的觀點(diǎn)。已有研究表明，事件相關(guān)電位(Event Related Potentials—ERP)中的反饋相關(guān)負(fù)波(feedback related negativity—FRN)與P300是與結(jié)果

5、評價(jià)緊密相關(guān)的兩個(gè)成分。因此，本研究使用ERP指標(biāo)并結(jié)合主觀紙筆評價(jià)方式，考察社會(huì)比較在決策后情緒中的影響，并對結(jié)果試著從認(rèn)知和神經(jīng)機(jī)制角度加以解釋。 研究一借用經(jīng)典簡單賭博實(shí)驗(yàn)范式，設(shè)立社會(huì)比較條件和無比較條件，考察社會(huì)比較信息對個(gè)體決策后情緒的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，面臨不利決策結(jié)果時(shí)，被試在社會(huì)比較條件比在無比較條件下引發(fā)的FRN波幅更偏向負(fù)性；同時(shí)，在各個(gè)電極點(diǎn)位置上均是社會(huì)比較條件比無比較條件引發(fā)更負(fù)向的波幅。已有研究認(rèn)為，F(xiàn)

6、RN對刺激效價(jià)敏感，正性刺激時(shí)FRN波幅不明顯，而負(fù)性刺激時(shí)其波幅更偏負(fù)向，表明其與負(fù)性情緒密切相關(guān)。以FRN為指標(biāo)的結(jié)果表明，被試在社會(huì)比較條件下比在無條件下有更負(fù)性的情緒體驗(yàn)。 與無比較條件下被試決策收益時(shí)P300峰值更正偏向相比，社會(huì)比較條件下被試決策結(jié)果對P300影響無差異。已有研究認(rèn)為，P300的波幅/峰大小與刺激效價(jià)(正、負(fù))無關(guān)，因此它可能不反映個(gè)體情緒的性質(zhì)，而可能取決于刺激對個(gè)體的情緒動(dòng)機(jī)意義。建立在與他人決策

7、結(jié)果信息相比較基礎(chǔ)上社會(huì)比較條件下，個(gè)體的決策結(jié)果—-收益或損失對個(gè)體的影響效力可能具有相同的效力，因此P300指標(biāo)沒能顯示出差異，這也表明社會(huì)比較以某種方式對個(gè)體決策后情緒發(fā)揮了影響。已有研究發(fā)現(xiàn)，LPC的正性偏向與記憶成績呈現(xiàn)正相關(guān)，因此可能反映了對刺激的記憶形成效應(yīng)；情緒性刺激比非情緒性刺激引發(fā)更大的LPC更正偏向，表明其也可能反映了對情緒性刺激的評價(jià)過程。LPC(700-1000ms)分析結(jié)果顯示，社會(huì)比較(5.436uv)比無

8、比較條件(2.039uv)下腦電位正向激活程度更大，表明比較條件比控制無比較條件下的決策結(jié)果得到了更優(yōu)先的加工，其意義可能通過記憶存儲(chǔ)和情緒性評價(jià)表現(xiàn)出來。社會(huì)比較對決策后情緒的影響，似乎是通過反事實(shí)思維(Counterfactual thinking)的途徑進(jìn)行，其基本思維形式是“如果……就……”。這表明，同樣是決策后失利，比較條件和無比較條件下的負(fù)性情緒的性質(zhì)可能是不同的，前者更多表達(dá)的是后悔，而后者是失望。 研究一結(jié)果表明

9、，社會(huì)比較對決策后情緒影響顯著，ERP中的FRN、P300、和LPC成份都可能是標(biāo)示社會(huì)比較影響決策后情緒的良好指標(biāo)。紙筆主觀性情緒評價(jià)顯示，社會(huì)比較和無比較條件下的決策后情緒評價(jià)無差異。 研究二在研究一的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步驗(yàn)證社會(huì)比較傾向在個(gè)體決策后情緒中的作用，以社會(huì)比較傾向?yàn)樽宰兞窟M(jìn)行被試間設(shè)計(jì)。已有研究表明，社會(huì)比較傾向程度不同的人其接受和解釋他人信息的方式也不同。研究二結(jié)果表明，高比較傾向者更易受(他人)決策結(jié)果信息影響，

10、這種影響似乎表現(xiàn)為“擴(kuò)大效應(yīng)”—決策損失時(shí)體驗(yàn)更負(fù)性，決策收益時(shí)則更愉悅。以FRN為指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，高社會(huì)比較傾向者損失(0.734uv)比收益(5.287uv)時(shí)誘發(fā)更負(fù)偏向波幅；FRN(輸—贏)差異波的地形圖顯示高社會(huì)比較傾向者更多表現(xiàn)為中前部偏右側(cè)腦區(qū)激活，而低社會(huì)比較傾向者更多表現(xiàn)為后部腦區(qū)激活。P300數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，高社會(huì)比較傾向者決策收益(7.589uv)比損失(5.683uv)誘發(fā)更正性偏向的腦電位，低社會(huì)比較傾向者的

11、決策結(jié)果對P300波幅影響無差異。紙筆主觀情緒評價(jià)和LPC數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，高低社會(huì)比較傾向者在決策后情緒評價(jià)無差異。 總的結(jié)論：本研究從兩個(gè)方面考察了決策后情緒影響的因素，發(fā)現(xiàn)：社會(huì)比較確實(shí)可以影響個(gè)體決策后的情緒，ERP中的FRN、P300和LPC成份可以有效標(biāo)示；高社會(huì)比較傾向個(gè)體更易受比較信息影響，表現(xiàn)為情緒體驗(yàn)的“擴(kuò)大效應(yīng)”，ERP中的FRN和P300成份可以作為有效標(biāo)示物；社會(huì)比較傾向不同個(gè)體其腦區(qū)激活部位不同可能反映了