自大自豪與真自豪對他人評價的不同影響.pdf

1、自我意識情緒是一種涉及到自我意識的增強或減弱的高級情緒。作為一種常見的自我意識情緒，自豪是個體對與自身有關(guān)的成功事件進行內(nèi)部歸因時體驗到的情緒。它是個體走向成功、獲得力量以及擁有地位的必備情緒，研究發(fā)現(xiàn)自豪具有“兩面性”，是一個兩維的心理結(jié)構(gòu)，可以分為自大自豪和真正自豪。前者指的是對喚起自豪的事件進行內(nèi)部的、穩(wěn)定的、不可控的歸因而引起的情緒，后者指的是對喚起自豪的事件進行內(nèi)部的、不穩(wěn)定、可控的歸因而引起的情緒。來自語義分析、人格、社交行

2、為、心理健康和認知評價的證據(jù)都證明了自豪兩的兩維度劃分。
　　研究者指出在社會交往中，構(gòu)成偏見和歧視的共同動機，是對自我的感覺（如自尊或自我價值感）會影響到被污名他人的評價。具體來說，在自我形象受到威脅的情形下，偏見和歧視最明顯。為了應(yīng)對對自我造成的威脅，個體會對被污名他人做出更消極的評價，以此獲得一種掌控感或自我優(yōu)越感，從而暫時獲得自我價值，避免面對真正的威脅。自豪作為個體對與自身有關(guān)的成功事件進行內(nèi)部歸因時體驗到的情緒，實質(zhì)上

3、也是一種對自我的認識。自大自豪是以對自我的一種不牢靠的積極情緒為特點，而這種不牢靠的自我價值會增加對污名群體的偏見，由此我們認為自大自豪會引發(fā)對污名他人的消極評價。而真正自豪是以對自我的一種牢靠的積極情緒為特點，并且這種情緒有助于阻止個體對污名的他人持消極評價。
　　通過兩個實驗探究自大自豪與真正自豪對他人評價是否存在不同影響。實驗一通過想象任務(wù)誘導(dǎo)自大自豪與真正自豪，然后考察被試在不同情緒狀態(tài)下對他人的不同評價（包括污名組和非污

4、名組），實驗二在實驗一的基礎(chǔ)上進一步探討自大自豪與真正自豪對強弱他人的評價差異是如何產(chǎn)生的。
　　最后本研究得出了如下結(jié)論:(1)通過想象任務(wù)成功地誘發(fā)了自大自豪與真正自豪情緒;(2)自大自豪與真正自豪對他人評價有著不同的影響，具體來說，處于自大自豪情緒體驗的個體對他人有更消極的評價，而處于真正自豪情緒體驗的個體則減少了對他人的消極評價;(3)在人際交往中，真正自豪的個體是通過強調(diào)與強者的相似性來增強自我意識，而自大自豪的個體是通