2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩191頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、技術(shù)復(fù)雜快變和經(jīng)濟全球化背景下,創(chuàng)業(yè)活動在全世界范圍飛速發(fā)展。在我國,新創(chuàng)科技型企業(yè)已經(jīng)成為建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要力量,科技企業(yè)孵化器在優(yōu)化局部環(huán)境、提高企業(yè)成活率等方面的良好功能也日趨凸顯。與此同時,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向作為引導(dǎo)企業(yè)施行創(chuàng)業(yè)行為的戰(zhàn)略構(gòu)念,是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究熱點;孵化環(huán)境作為影響在孵企業(yè)成長進而導(dǎo)致績效差異的重要外部因素,也受到了國內(nèi)外學(xué)者的熱切關(guān)注。然而,現(xiàn)有研究模型中缺少對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和孵化環(huán)境的整合分析,從而忽略了二者之間的互動關(guān)系

2、對在孵企業(yè)創(chuàng)新績效的復(fù)雜作用。
  為此,本文從科技型在孵企業(yè)微觀視角出發(fā),基于創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向理論、資源基礎(chǔ)理論和理性行為理論等,采用“創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)念-創(chuàng)新行為-企業(yè)創(chuàng)新績效”的理論范式,綜合運用文獻研究、實證研究、DEMATEL方法和系統(tǒng)動力學(xué)方法,從動態(tài)和靜態(tài)兩個視角展開孵化環(huán)境背景下創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)υ诜跗髽I(yè)創(chuàng)新績效影響作用的理論分析與實證研究,深入挖掘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向及其與孵化環(huán)境的交互作用對在孵企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制,探究創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和在孵企業(yè)創(chuàng)新

3、要素、創(chuàng)新績效之間的動態(tài)關(guān)系,揭示在孵化環(huán)境調(diào)節(jié)作用下創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)υ诜跗髽I(yè)創(chuàng)新績效的影響路徑。旨在通過有效發(fā)揮孵化器對在孵企業(yè)創(chuàng)新成長的扶持作用以及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)υ诜跗髽I(yè)創(chuàng)新績效的促進作用,并協(xié)調(diào)好二者之間的匹配關(guān)系,加快在孵企業(yè)成長。這對于豐富創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和孵化器相關(guān)領(lǐng)域研究,優(yōu)化我國孵化器管理實踐,激發(fā)在孵企業(yè)創(chuàng)新活力和成長動力,繁榮創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟都具有較為重要的理論價值與現(xiàn)實意義。論文主要研究工作如下:
  (1)概念界定、維度劃分與理論框

4、架的提出。在系統(tǒng)梳理國內(nèi)外相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,對論文研究所涉及的重要變量進行了概念界定、涵義闡釋和維度劃分;在此基礎(chǔ)上,針對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)意圖和資源稟賦差異,將創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向劃分為創(chuàng)造型創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和發(fā)現(xiàn)型創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向兩類,提煉出創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向涵義中的三個屬性特征:文化屬性、戰(zhàn)略屬性和資源屬性,進而提出本文研究的基本理論框架——創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)υ诜跗髽I(yè)創(chuàng)新績效的“EO-IRF-IEIP”三棱錐作用模型,指出創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向能夠通過影響在孵企業(yè)在“創(chuàng)新意愿—創(chuàng)新資源—創(chuàng)新柔性”

5、三個層面的決策傾向和努力程度而影響企業(yè)的創(chuàng)新績效。
  (2)綜合運用文獻研究、DEMATEL方法和系統(tǒng)動力學(xué)方法,從動態(tài)視角進行孵化環(huán)境背景下創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)υ诜跗髽I(yè)創(chuàng)新績效的作用機理分析。首先,在文獻分析基礎(chǔ)上,采用DEMATEL方法在創(chuàng)新意愿、創(chuàng)新柔性和創(chuàng)新資源三個視角下繪制了在孵企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素的DEMATEL因果圖,識別了不同視角下影響在孵企業(yè)創(chuàng)新績效的原因因素和結(jié)果因素,揭示了各因素之間的因果關(guān)聯(lián)關(guān)系;然后,基于系統(tǒng)觀展

6、開孵化環(huán)境背景下創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和在孵企業(yè)創(chuàng)新績效的動態(tài)關(guān)系分析,結(jié)合創(chuàng)新績效影響因素的DEMATEL因果圖,建立“EO-IE-IEIP”系統(tǒng)的因果關(guān)系模型,并通過模型分析識別影響系統(tǒng)運行的主導(dǎo)路徑和關(guān)鍵要素,從而揭示出創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向主導(dǎo)下的在孵企業(yè)創(chuàng)新績效提升路徑。研究結(jié)果表明:存在五條系統(tǒng)演化的主導(dǎo)路徑,分別反映出兩種類型創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向下的五個維度特征通過影響在孵企業(yè)創(chuàng)新意愿、創(chuàng)新資源和創(chuàng)新柔性的相關(guān)因素而作用于在孵企業(yè)創(chuàng)新績效的過程;同時發(fā)現(xiàn)“信息和

7、知識共享”這一因素在系統(tǒng)運行中發(fā)揮著連接三個子系統(tǒng)的重要作用,是推動系統(tǒng)演化的重要因素。
  (3)在文獻研究和機理分析的基礎(chǔ)上提出本文的研究假設(shè)和概念模型,采用因子分析、回歸分析等方法進行數(shù)據(jù)分析和假設(shè)檢驗。實證研究結(jié)果表明:①創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向能夠通過直接和間接兩種方式對在孵企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生影響,同時兩類創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向在影響強度和影響路徑上存在一定差異,在影響強度方面創(chuàng)造型EO對在孵企業(yè)創(chuàng)新績效的直接和間接影響都更大;在影響路徑方面,創(chuàng)造型E

8、O能夠通過創(chuàng)新意愿、創(chuàng)新柔性和創(chuàng)新資源的中介效用生成三條間接影響路徑,而發(fā)現(xiàn)型EO是通過創(chuàng)新意愿和創(chuàng)新資源的中介效用生成兩條間接影響路徑。②孵化環(huán)境在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為在孵企業(yè)創(chuàng)新績效過程中發(fā)揮著多重調(diào)節(jié)作用,其中環(huán)境動態(tài)性在創(chuàng)造型EO與創(chuàng)新績效之間具有正向調(diào)節(jié)作用,在創(chuàng)新柔性與創(chuàng)新績效之間具有正向調(diào)節(jié)作用;環(huán)境支持性在兩類創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)新績效之間均具有正向調(diào)節(jié)作用,在創(chuàng)造型EO與創(chuàng)新意愿之間具有正向調(diào)節(jié)作用;環(huán)境包容性能夠負向調(diào)節(jié)創(chuàng)新柔性與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論