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1、工作記憶是一種對(duì)信息進(jìn)行暫時(shí)加工和儲(chǔ)存的能量有限的記憶系統(tǒng)。工作記憶的一個(gè)最重要的特征就是廣度有限性,這個(gè)廣度的限制,也就是工作記憶廣度。工作記憶廣度是高度有限的,通常只能同時(shí)保存3-4個(gè)簡(jiǎn)單項(xiàng)目[1]。工作記憶廣度反映了個(gè)體的核心認(rèn)知能力,影響個(gè)體在很多認(rèn)知任務(wù)中的表現(xiàn)。
工作記憶與注意是兩個(gè)關(guān)系密切的認(rèn)知過(guò)程。注意依賴于兩個(gè)主要的模式,也就是對(duì)環(huán)境中什么信息將要被選擇或者被忽略的控制的競(jìng)爭(zhēng)。注意可能由于個(gè)體的搜索目標(biāo)而能夠
2、策略的捕獲,也就是自上而下的信號(hào)[2]。注意也可能被具有突出特征的刺激自動(dòng)捕獲,盡管與被試的目標(biāo)無(wú)關(guān),這就是自下而上的信號(hào)[3]。盡管自動(dòng)捕獲對(duì)于選擇環(huán)境中潛在刺激是重要的生態(tài)學(xué)機(jī)制,但是,許多認(rèn)知任務(wù)都需要抑制能夠吸引注意或者與目標(biāo)有關(guān)的無(wú)關(guān)刺激的能力。也就是說(shuō),個(gè)體抑制無(wú)關(guān)刺激的能力是個(gè)體完成任務(wù)的重要因素[4]。
人類在執(zhí)行認(rèn)知任務(wù)時(shí)需要變化許多能力,這些變化的一個(gè)重要來(lái)源是個(gè)體工作記憶廣度。最近的一些研究提出工作記憶廣
3、度是注意控制一個(gè)重要的協(xié)變量,Vogel[5]在2008年曾提出,將個(gè)體工作記憶廣度差異作為認(rèn)知理論研究的接入點(diǎn)。而工作記憶廣度的注意執(zhí)行理論提出,由于工作記憶廣度對(duì)一般注意能力的重要性,對(duì)工作記憶廣度廣泛的測(cè)查能夠預(yù)測(cè)較高級(jí)的認(rèn)知能力[6]。最近的研究[7][8][9]證明注意能力是與工作記憶廣度共變的:高工作記憶廣度個(gè)體較低工作記憶廣度個(gè)體在注意搜索中表現(xiàn)出更大的優(yōu)勢(shì),在搜索中較少地依賴于工作記憶內(nèi)容。低工作記憶廣度個(gè)體更容易受到干
4、擾刺激的影響,被與工作記憶內(nèi)容相匹配的項(xiàng)目所吸引。相對(duì)于低工作記憶廣度個(gè)體,高工作記憶廣度個(gè)體能夠更迅速地從無(wú)關(guān)注意中脫離。
實(shí)驗(yàn)1在“記憶—搜索”雙任務(wù)范式的基礎(chǔ)上,初步探索在較短的延遲時(shí)間條件下高低工作記憶廣度個(gè)體在脫離由工作記憶內(nèi)容相匹配的項(xiàng)目引起的自動(dòng)捕獲上的時(shí)間差異。對(duì)于工作記憶廣度的測(cè)量采取變化覺(jué)察范式,變化序列搜索項(xiàng)目(4個(gè)、6個(gè)或者8個(gè)),每個(gè)被試在每種序列條件下的正確率都按照標(biāo)準(zhǔn)公式轉(zhuǎn)換成工作記憶廣度估計(jì)值[
5、10],取工作記憶廣度值前后27%的被試錄入分析。實(shí)驗(yàn)1將搜索延遲的時(shí)間設(shè)置為0ms、150ms和300ms,將工作記憶內(nèi)容與搜索目標(biāo)匹配關(guān)系設(shè)為與干擾和中性,以探索高低工作記憶廣度個(gè)體在延遲時(shí)間是300ms內(nèi)能否脫離由工作記憶內(nèi)容引起的注意的自動(dòng)捕獲。結(jié)果發(fā)現(xiàn):高低工作記憶廣度個(gè)體在延遲時(shí)間0ms、150ms和300ms條件下均出現(xiàn)注意的自動(dòng)捕獲效應(yīng),未發(fā)生注意的脫離。
實(shí)驗(yàn)2在較長(zhǎng)的延遲時(shí)間條件下進(jìn)一步探索高低工作記憶廣度
6、個(gè)體能否在更長(zhǎng)的延遲時(shí)間內(nèi)脫離由工作記憶內(nèi)容相匹配的項(xiàng)目引起的自動(dòng)捕獲,延遲時(shí)間在實(shí)驗(yàn)1的基礎(chǔ)上設(shè)置為300ms和600ms。結(jié)果發(fā)現(xiàn):實(shí)驗(yàn)2的結(jié)果在一定程度上驗(yàn)證了之前的假設(shè),對(duì)于低工作記憶廣度個(gè)體,當(dāng)延遲時(shí)間為300ms和600ms時(shí),仍出現(xiàn)注意的自動(dòng)捕獲效應(yīng),未發(fā)生注意脫離;但對(duì)于高工作記憶廣度個(gè)體,當(dāng)延遲時(shí)間為300ms時(shí),表現(xiàn)為注意的自動(dòng)捕獲效應(yīng),未發(fā)生注意脫離;當(dāng)延遲時(shí)間為600ms時(shí),表現(xiàn)為注意的策略抑制效應(yīng),已經(jīng)出現(xiàn)了注
7、意脫離。
實(shí)驗(yàn)3試圖在電生理指標(biāo)上找到更有力的證據(jù),選取腦電指標(biāo)P1/N1波幅,設(shè)置脫離時(shí)間為150ms、300ms和600ms,從而進(jìn)一步證明高低工作記憶度個(gè)體在脫離由工作記憶內(nèi)容相匹配的項(xiàng)目引起的自動(dòng)捕獲上的時(shí)間差異。結(jié)果發(fā)現(xiàn):不管是行為結(jié)果還是腦電結(jié)果,在延遲時(shí)間150ms、300ms和600ms的條件下,高低工作記憶廣度均未出未發(fā)生注意的脫離,沒(méi)有明顯的P1/N1效應(yīng)。
本研究表明,高低工作記憶廣度個(gè)體在脫離
8、由工作記憶內(nèi)容匹配的項(xiàng)目的注意的自動(dòng)捕獲效應(yīng)上存在差異,在300ms以內(nèi)的延遲時(shí)間,高低廣度個(gè)體均未發(fā)生注意的脫離,在600ms的延遲時(shí)間,高廣度個(gè)體能夠脫離與工作記憶內(nèi)容相匹配的項(xiàng)目引起的自動(dòng)捕獲,低廣度個(gè)體則不能。這進(jìn)一步證明了視覺(jué)工作記憶對(duì)選擇性注意的影響受工作記憶廣度的調(diào)控。當(dāng)延遲時(shí)間足夠長(zhǎng)的時(shí)候,高工作記憶廣度個(gè)體由于其優(yōu)異的注意控制能力,優(yōu)先完成認(rèn)知控制,從而能夠脫離工作記憶內(nèi)容引起的自動(dòng)捕獲,自上而下影響的認(rèn)知控制已經(jīng)完成
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