會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)研究畢業(yè)論文

1、<p>　　2013屆會(huì)計(jì)電算化專業(yè)</p><p><b>　　畢 </b></p><p><b>　　業(yè) </b></p><p><b>　　論 </b></p><p><b>　　文</b></p><p>　

2、　題 目： 會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)研究</p><p><b>　　目錄</b></p><p>　　會(huì)計(jì)學(xué)的簡(jiǎn)介--------------------------------------------------------------------------3</p><p>　　1.1簡(jiǎn)介--------------------------

3、--------------------------------------------------------3</p><p>　　1.2研究對(duì)象----------------------------------------------------------------------------3</p><p>　　1.3起源----------------------------

4、------------------------------------------------------3</p><p>　　2.會(huì)計(jì)學(xué)就業(yè)前景--------------------------------------------------------------------------4</p><p>　　2.1就業(yè)狀況----------------------------

5、------------------------------------------------4</p><p>　　2.2就業(yè)方向及前景-------------------------------------------------------------------4</p><p>　　2.3能力素質(zhì)訓(xùn)練--------------------------------------

6、--------------------------------4</p><p>　　3.會(huì)計(jì)學(xué)可能的發(fā)展趨勢(shì)-----------------------------------------------------------------5</p><p>　　3.1會(huì)計(jì)國(guó)際化趨勢(shì)-----------------------------------------------------

7、--------------5</p><p>　　3.2會(huì)計(jì)法治化趨勢(shì)-------------------------------------------------------------------5</p><p>　　3.3會(huì)計(jì)人本化趨勢(shì)-------------------------------------------------------------------5<

8、;/p><p>　　3.4會(huì)計(jì)社會(huì)化趨勢(shì)-------------------------------------------------------------------6</p><p>　　3.5會(huì)計(jì)內(nèi)控化趨勢(shì)-------------------------------------------------------------------6</p><p>

9、　　4.會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)——會(huì)計(jì)信息化-----------------------------------------------6</p><p>　　4.1會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意義----------------------------------------------------------6</p><p>　　4.2會(huì)計(jì)信息化生產(chǎn)和發(fā)展的條件和動(dòng)力---------------

10、-------------------------7</p><p>　　4.3會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的價(jià)值在于提供與決策相關(guān)的信息-------------------------7</p><p>　　4.4會(huì)計(jì)信息化會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)----------------------------------------------7</p><p>　　參考資料-------

11、------------------------------------------------------------------------------8</p><p><b>　　會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)研究</b></p><p>　　【摘 要】：本論文通過論述的方法來闡述會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)，分成四大點(diǎn)來說明會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)，分別是從：會(huì)計(jì)學(xué)的研究對(duì)象、會(huì)計(jì)學(xué)的起源，

12、再說到會(huì)計(jì)學(xué)的就業(yè)前景，接著講會(huì)計(jì)學(xué)可能的發(fā)展趨勢(shì)，最后突出本文的重點(diǎn)，也是本文所要闡述的內(nèi)容--會(huì)計(jì)學(xué)的必然發(fā)展趨勢(shì)。四大點(diǎn)下面又有15個(gè)小點(diǎn)，分別是會(huì)計(jì)學(xué)的簡(jiǎn)介、研究對(duì)象、起源；就業(yè)狀況、就業(yè)方向及前景、能力素質(zhì)訓(xùn)練；國(guó)際化趨勢(shì)、法治化趨勢(shì)、人本化趨勢(shì)、社會(huì)化趨勢(shì)、內(nèi)控化趨勢(shì)；信息化建設(shè)的意義、信息化生產(chǎn)和發(fā)展的條件和動(dòng)力、信息系統(tǒng)的價(jià)值在于提供與決策相關(guān)的信息、最后文本的中心--信息化會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì)。本文主要采用了舉例論證、

13、用具體時(shí)間來說明會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，最后得出會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì)是信息化會(huì)計(jì)學(xué)。</p><p>　　【關(guān)鍵詞】： 會(huì)計(jì)學(xué)，研究，趨勢(shì)，信息，發(fā)展。</p><p><b>　　會(huì)計(jì)學(xué)的簡(jiǎn)介</b></p><p><b>　　1.1簡(jiǎn)介</b></p><p>　　關(guān)于會(huì)計(jì)的定義，歷來學(xué)界是仁者見

14、仁智者見智，有信息系統(tǒng)，也有管理活動(dòng)說，還有其他學(xué)說。其實(shí)，都是對(duì)會(huì)計(jì)的不同角度的考察。</p><p>　　會(huì)計(jì)學(xué)由闡明會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，賴以建立的會(huì)計(jì)理論，以及會(huì)計(jì)工作如何組織和進(jìn)行的會(huì)計(jì)方法組成。會(huì)計(jì)學(xué)主要分支：可以這樣分類：從大的分類來看可分為盈利會(huì)計(jì)和非盈利會(huì)計(jì)；在盈利會(huì)計(jì)中，又可分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)。</p><p>　　在中國(guó)大陸需要說明的是，審計(jì)學(xué)原是從會(huì)計(jì)學(xué)分化出來的

15、一門學(xué)科，現(xiàn)代審計(jì)的理論和方法，以及其研究的任務(wù)和會(huì)計(jì)學(xué)不完全相同。狹義會(huì)計(jì)學(xué)不包括審計(jì)學(xué)。</p><p>　　會(huì)計(jì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)于經(jīng)理，監(jiān)管者，股東，員工等利益相關(guān)者是有用的。會(huì)計(jì)的核心是復(fù)式記賬，這種復(fù)式記帳法要求每一項(xiàng)業(yè)務(wù)至少要有兩個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在一個(gè)賬戶計(jì)借方，在另一個(gè)賬戶相應(yīng)的記貸方，所有的借方發(fā)生額應(yīng)該等于所有貸方的發(fā)生額，即有借必有貸，借貸必相等。如果借貸不等，那么一定有錯(cuò)誤，這樣復(fù)式記帳

16、自身就提供了一種簡(jiǎn)單的檢驗(yàn)錯(cuò)誤的方法。</p><p><b>　　1.2研究對(duì)象</b></p><p>　　包括會(huì)計(jì)的所有方面，如會(huì)計(jì)的性質(zhì)、職能、對(duì)象、方法、任務(wù)、組織、制度、程序、技術(shù)等。會(huì)計(jì)學(xué)用自己特有的概念（范疇）和理論，概括和總結(jié)它的研究對(duì)象。會(huì)計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。它的任務(wù)是：既研究會(huì)計(jì)的原理、原則，探求那些能揭示會(huì)計(jì)發(fā)展規(guī)律的理論體系與概念結(jié)構(gòu)

17、，又研究會(huì)計(jì)原理和原則的具體應(yīng)用，提出科學(xué)的指標(biāo)（信息）體系和反映與控制的方法技術(shù)。會(huì)計(jì)學(xué)從理論和方法兩個(gè)方面為會(huì)計(jì)實(shí)踐服務(wù)，成為人們改進(jìn)會(huì)計(jì)工作、完善會(huì)計(jì)系統(tǒng)的指南。</p><p><b>　　1.3起源</b></p><p>　　馬克思考證，在遠(yuǎn)古的印度公社中，已經(jīng)有了農(nóng)業(yè)記帳員。中國(guó)西周時(shí)期，也曾出現(xiàn)專門從事會(huì)計(jì)工作的官員，名日“司會(huì)”，進(jìn)行“月計(jì)歲會(huì)”(焦

18、循《孟子正義》：“零星算之為計(jì)，總合算之為會(huì)”)。到了宋朝，已有用編制“四柱清冊(cè)”來辦理錢糧報(bào)銷及移交手續(xù)的官?gòu)d會(huì)計(jì)。所謂“四柱”，指舊管、新收、開除、實(shí)在，相當(dāng)于現(xiàn)時(shí)會(huì)計(jì)術(shù)語的期初結(jié)存、本期收入、本期付出和期末結(jié)存，具體算清并交待經(jīng)管財(cái)物的責(zé)任。以后民間沿用，逐步發(fā)展，形成中國(guó)傳統(tǒng)的中式簿記。</p><p>　　會(huì)計(jì)學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展密切依存于近代會(huì)計(jì)的形成及其發(fā)展。在歐洲，早在12～13世紀(jì)，意大利的商品貨幣經(jīng)

19、濟(jì)已比較發(fā)達(dá)，借貸復(fù)式簿記已出現(xiàn)于熱那亞、威尼斯等城市。1211年意大利佛羅倫薩銀行已用借貸復(fù)式記帳法記帳，當(dāng)時(shí)人們稱這種記帳法為“威尼斯簿記法”。意大利學(xué)者L.帕西奧里（約1445～約1514）在其1494年出版的《算術(shù)、幾何、比與比例概要》一書中的第1部第9篇第11節(jié)，以“計(jì)算與記錄詳論”（簡(jiǎn)稱“簿記論”）為題，系統(tǒng)介紹了當(dāng)時(shí)流行的“威尼斯簿記法”，并結(jié)合數(shù)學(xué)原理從理論上加以概括，為會(huì)計(jì)學(xué)的產(chǎn)生奠定了基礎(chǔ)。由于帕西奧里著作的問世，使

20、科學(xué)的復(fù)式記賬法得以廣泛傳播，并推動(dòng)了會(huì)計(jì)的發(fā)展。因而，一般認(rèn)為，1494年是近代會(huì)計(jì)的開始。從15世紀(jì)到產(chǎn)業(yè)革命，英國(guó)、德國(guó)和荷蘭出版了不少會(huì)計(jì)著作，展開對(duì)會(huì)計(jì)的介紹和研究，但都沒有脫離帕西奧里“簿記論”的窠臼，只是在記帳技術(shù)上有所改進(jìn)。當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)理論主要是由“擬人學(xué)說”統(tǒng)一借貸的含義,建立帳戶體系。</p><p>　　18世紀(jì)60年代開始的產(chǎn)業(yè)革命，促進(jìn)了股份公司的興起。它要求會(huì)計(jì)定期向股東提供會(huì)計(jì)報(bào)表，說

21、明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。從此，會(huì)計(jì)就在簿記的基礎(chǔ)上，向資產(chǎn)、負(fù)債與資本的計(jì)量，收益的確定，報(bào)表的編制、審查、分析和解釋等新的內(nèi)容發(fā)展。20世紀(jì)初，在產(chǎn)業(yè)革命發(fā)源地英國(guó)，先后出版了L.R.狄克西的《高等會(huì)計(jì)學(xué)》、G.里斯?fàn)柕摹稌?huì)計(jì)學(xué)全書》等書。這幾本會(huì)計(jì)著作的出版，說明會(huì)計(jì)理論研究已從局限于記帳、算帳的簿記向包括記帳、算帳、報(bào)帳、查帳的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，初步建立了現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)。20世紀(jì)以來，會(huì)計(jì)表分析和成本會(huì)計(jì)學(xué)等新的會(huì)計(jì)學(xué)分科相繼出現(xiàn)。到了5

22、0年代，由于生產(chǎn)規(guī)模的日益社會(huì)化和生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)營(yíng)管理的迅速現(xiàn)代化，在工業(yè)發(fā)達(dá)的西方國(guó)家，一方面，電子計(jì)算機(jī)引進(jìn)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，促進(jìn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理電算化的研究；另一方面，傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)分化為管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩門相對(duì)獨(dú)立的學(xué)科。</p><p><b>　　會(huì)計(jì)學(xué)就業(yè)前景</b></p><p><b>　　2.1就業(yè)狀況</b></p>

23、<p>　　會(huì)計(jì)學(xué)是進(jìn)入世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的捷徑，每年都有一定的該專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入大四，</p><p>　　但數(shù)量很少?？偟目磥?，工作很好找，而且工資不低。如果能力還好，那么久不用為工作而發(fā)愁，但是想要進(jìn)外資企業(yè)的話，還是需要努力一把的。一般而言，需要在讀研期間將單位提前找好，不要畢業(yè)后到人才市場(chǎng)上去找工作?？梢哉f哪個(gè)單位都離不開會(huì)計(jì)，所以只要你的期望值不高，專業(yè)知識(shí)過關(guān)，提早準(zhǔn)備，一定可以找到一份還

24、滿意的工作。</p><p>　　2.2就業(yè)方向及前景</p><p>　　一般是到金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政府機(jī)關(guān)、各類企業(yè)事業(yè)單位以及有關(guān)部門從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等實(shí)務(wù)，也可以去高校、研究單位從事教學(xué)和科研工作。如果考上會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以直接到會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，也可以到大公司或者外企。如果拿下國(guó)外的精算師會(huì)計(jì)證，就業(yè)情況會(huì)更好?，F(xiàn)在的會(huì)計(jì)職業(yè)，低層次的人才供大于求，高層次的人才供不

25、應(yīng)求，需求缺口很大。會(huì)計(jì)的層次很分明，拿到了含金量較大的證書，比如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣很快就會(huì)成為人才市場(chǎng)的搶手貨。當(dāng)然，擁有名牌院校的畢業(yè)證，對(duì)就業(yè)就更是如虎添翼。</p><p><b>　　2.3能力素質(zhì)訓(xùn)練</b></p><p>　　一般來說，會(huì)計(jì)學(xué)研究生在以下幾個(gè)方面的能力培養(yǎng)上有必要下很大的功夫：</p><p&

26、gt;　　一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、管理會(huì)計(jì)與成本、資產(chǎn)管理與評(píng)估、企業(yè)并購(gòu)、專業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)信息化管理的系統(tǒng)理論。</p><p>　　二、至少一門外語，能夠熟練閱讀學(xué)術(shù)和專業(yè)文獻(xiàn)。</p><p>　　三、利用數(shù)據(jù)庫(kù)檢索學(xué)術(shù)、專業(yè)文獻(xiàn)，熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行專業(yè)數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析。</p><p>　　四、能夠考到一些含金量較高的證書，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、精算師等。&l

27、t;/p><p>　　3．會(huì)計(jì)學(xué)可能的發(fā)展趨勢(shì)</p><p>　　3.1會(huì)計(jì)國(guó)際化趨勢(shì)</p><p>　　我國(guó)的會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程起步于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制提出的上世紀(jì)90年代初期，20年來，會(huì)計(jì)界一直致力于會(huì)計(jì)的國(guó)際化工作。從改革的內(nèi)容和力度看，大致經(jīng)歷了三個(gè)重要事件：一是財(cái)政部1992年底頒布并與次年實(shí)施的“兩側(cè)兩制”邁出我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的步伐；二是財(cái)政部2001年頒布的“企

28、業(yè)會(huì)計(jì)制度”，使我國(guó)的會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例得到了進(jìn)一步協(xié)調(diào)；三是財(cái)政部2006年發(fā)布的“基本準(zhǔn)則”和“38項(xiàng)具體準(zhǔn)則”，被一些人士認(rèn)為是我國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的實(shí)質(zhì)性“趨同”。圍繞這一趨勢(shì)，當(dāng)前需要研究和解決的問題是：一是新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的指導(dǎo)思想；二是我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的主要障礙及消除對(duì)策；三是如何在會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程中發(fā)揮我國(guó)的作用；四是會(huì)計(jì)國(guó)際化與中國(guó)會(huì)計(jì)特色的關(guān)系等。</p><p>　　3.2會(huì)計(jì)法治化

29、趨勢(shì)</p><p>　　眾所周知，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不只是一種競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，同時(shí)也是法制經(jīng)濟(jì)和信用經(jīng)濟(jì)，要想形成完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，必須首先建立嚴(yán)密的法制體系，包括科學(xué)完善的法律制度、公開透明的社會(huì)監(jiān)督、素質(zhì)過硬的執(zhí)法隊(duì)伍和全體公民良好的法制意識(shí)。會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的組成部分，在法制經(jīng)濟(jì)的建設(shè)過程中，承擔(dān)著極其重要的任務(wù)。會(huì)計(jì)法規(guī)已經(jīng)成為重要的經(jīng)濟(jì)法規(guī)，會(huì)計(jì)信息已經(jīng)成為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)營(yíng)管理所需要的最重要的經(jīng)濟(jì)信息。從一定

30、意義上講，一個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)法治化程度直接影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善程度。因此，會(huì)計(jì)法治化無疑是當(dāng)前會(huì)計(jì)發(fā)展的基本趨勢(shì)，各國(guó)會(huì)計(jì)界都在致力于會(huì)計(jì)法治建設(shè)，特別是在“安然”事件之后，這一趨勢(shì)更加明顯，并由此滋生出一門新的會(huì)計(jì)分支----法務(wù)會(huì)計(jì)。法務(wù)會(huì)計(jì)是為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，以會(huì)計(jì)理論和法學(xué)理論為基礎(chǔ)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以會(huì)計(jì)資料為憑據(jù)，處理涉及法律法規(guī)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，審核、監(jiān)察、判斷、裁定、審計(jì)受理案件和受托業(yè)務(wù)，融會(huì)計(jì)學(xué)和法學(xué)于一體的一門邊緣交叉學(xué)科

31、。法務(wù)會(huì)計(jì)理論和方法體系的建立，將是會(huì)計(jì)法治化建設(shè)的重要舉措?？陀^的講，我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)化水平還處于初級(jí)階段，具體表現(xiàn)在：一是法律制度不健全；二是執(zhí)行主體意識(shí)差；三是執(zhí)法行</p><p>　　3.3會(huì)計(jì)人本化趨勢(shì)</p><p>　　會(huì)計(jì)的人本化趨勢(shì)主要表現(xiàn)為人力資源會(huì)計(jì)理論研究的深入和實(shí)踐應(yīng)用的加強(qiáng)。自從美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家弗蘭霍爾茨于20世紀(jì)60年代借助經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨的人力資本理論提出人力資源

32、會(huì)計(jì)以來，經(jīng)過40多年的研究和實(shí)踐，特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論念形成以來的十年發(fā)展，人力資源會(huì)計(jì)的理論體系逐步完善，人力資源成本、人力資源價(jià)值和人力資源權(quán)益的確認(rèn)計(jì)量和報(bào)告方法不斷趨向成熟，國(guó)內(nèi)外許多高科技企業(yè)開始將人才資源會(huì)計(jì)研究成果應(yīng)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐，并取得了預(yù)期的效果。人力資源會(huì)計(jì)的研究對(duì)象為企業(yè)人力資源的價(jià)值運(yùn)動(dòng)，主要提供人力資源的取得和開發(fā)成本、現(xiàn)有雇員的重置成本以及人力資源對(duì)企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)等會(huì)計(jì)信息。其主導(dǎo)思想是將人力資源作為企業(yè)的一項(xiàng)

33、資產(chǎn)、將人力資本作為企業(yè)的一種權(quán)益納入會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，確認(rèn)和計(jì)量企業(yè)的人力資源成本以及人力資源對(duì)企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)；將企業(yè)利潤(rùn)在物質(zhì)資本所有者和人力資本所有者之間合理分配，充分體現(xiàn)各類員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)差異，進(jìn)而激發(fā)他們的工作積極性和主動(dòng)性，吸引優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略目標(biāo)。我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源會(huì)計(jì)的理論研究和實(shí)踐應(yīng)用，大膽改革傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式。當(dāng)前應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)思考的問題是：第一，人力資源管理與人</p><p&g

34、t;　　3.4會(huì)計(jì)社會(huì)化趨勢(shì)</p><p>　　會(huì)計(jì)的社會(huì)化趨勢(shì)主要表現(xiàn)為環(huán)境會(huì)計(jì)理論研究的深入與實(shí)踐應(yīng)用的加強(qiáng)。20世紀(jì)50年代以來，伴隨全球經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展引發(fā)了環(huán)境惡化問題，特別是70年代以后，環(huán)境惡化已由地區(qū)性問題上升為全球性問題。因此，聯(lián)合國(guó)于1972年在瑞典斯德哥爾摩召開人類環(huán)境大會(huì)，成立了世界環(huán)境與發(fā)展委員會(huì)，由其承擔(dān)重新評(píng)估環(huán)境與發(fā)展關(guān)系的調(diào)查研究任務(wù)。該委員會(huì)于1987年出版了《我們共同的未來》

35、報(bào)告，并首次引入了“可持續(xù)發(fā)展”概念，將其定義為“既滿足當(dāng)代人的需求，又不對(duì)后代人滿足其自身需求的能力構(gòu)成危害的發(fā)展”。它要求經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展必須以自然資源環(huán)境為基礎(chǔ)，與環(huán)境承載能力相協(xié)調(diào)?？沙掷m(xù)發(fā)展觀念一經(jīng)提出，就得到了世界上絕大多數(shù)國(guó)家的支持，并以實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)，遏制和降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的負(fù)面影響。由此而引發(fā)了會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)環(huán)境的思考，產(chǎn)生了環(huán)境會(huì)計(jì)這一分支。隨著可持續(xù)發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)理念的深入，政府機(jī)構(gòu)對(duì)環(huán)境管制將不斷加強(qiáng)

36、，環(huán)保組織、消費(fèi)者以及社會(huì)公眾對(duì)環(huán)保問題將更加關(guān)注，銀行、證券和保險(xiǎn)等部門對(duì)企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)也將日益重視。環(huán)境保護(hù)已成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可或缺的重要組成部分，成為影響企業(yè)盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的重要因</p><p>　　3.5會(huì)計(jì)內(nèi)控化趨勢(shì)</p><p>　　會(huì)計(jì)內(nèi)控化作為會(huì)計(jì)發(fā)展的基本趨勢(shì)同樣與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程密切相關(guān)。從西方國(guó)家內(nèi)部控制制度的演變歷史不難看出，正是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步

37、完善，內(nèi)部控制經(jīng)歷了內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制框架四個(gè)階段?？梢哉f，我國(guó)會(huì)計(jì)界對(duì)內(nèi)部控制的關(guān)注也是開始于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制提出的1990年代初期，世紀(jì)之變，這一問題才引起政府、企業(yè)和會(huì)計(jì)界的實(shí)質(zhì)性重視。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，在內(nèi)部控制問題上，與西方國(guó)家相比，我國(guó)無論理論研究水平，還是制度設(shè)計(jì)質(zhì)量以及實(shí)施效果，都存在明顯的差距。就企業(yè)來講，內(nèi)部控制意識(shí)淡薄、制度設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單粗糙、相關(guān)部門執(zhí)行乏力、檢查監(jiān)督敷衍了事、違規(guī)行為處罰軟弱的現(xiàn)象

38、還比較普遍，無法適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，宏觀上靠的是國(guó)家法律，微觀上靠的是內(nèi)部控制，唯此才能保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性和合理性，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的共同提高。因此，強(qiáng)化內(nèi)部控制無疑是會(huì)計(jì)發(fā)展的基本趨勢(shì)。財(cái)會(huì)部門作為企業(yè)內(nèi)部控制活動(dòng)中具有無法替代的作用。面對(duì)內(nèi)控化這一會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)，我們必須認(rèn)真研究和解決以下問題：第一，公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制的關(guān)系，第二，內(nèi)部控制與</p&

39、gt;<p>　　4.會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)---會(huì)計(jì)信息化</p><p>　　4.1會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意義</p><p>　　二十一世紀(jì)是信息化的社會(huì)，信息成為人類社會(huì)的第一資源。這就決定了企業(yè)信息化建設(shè)是企業(yè)組織建立現(xiàn)代企業(yè)制度、改革管理體制、人才梯隊(duì)建設(shè)、生產(chǎn)工藝流程等各種工作的重中之重。所以，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)不僅可以促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化，而且可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的信息化，以便

40、及時(shí)掌握市場(chǎng)信息和供求信息，從而提高企業(yè)組織對(duì)市場(chǎng)需求的響應(yīng)速度，最終獲得在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 </p><p>　　會(huì)計(jì)信息化是集現(xiàn)代信息技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息論、控制論和系統(tǒng)工程等于一體的綜合性工作。由此可見，會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)其實(shí)是要求提高企業(yè)組織員工的素質(zhì)。</p><p>　　與手工數(shù)據(jù)處理不同，計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理的前提是業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化。所以無論是企業(yè)信息化還是會(huì)計(jì)信息化，都

41、必須對(duì)業(yè)務(wù)操作流程行進(jìn)重新調(diào)整。通過調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和理順業(yè)務(wù)流程，可以促進(jìn)企業(yè)管理效率和管理水平的提高。</p><p>　　4.2會(huì)計(jì)信息化生產(chǎn)和發(fā)展的條件與動(dòng)力</p><p>　　信息社會(huì)里，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和信息處理技術(shù)等方面發(fā)生了很大的變化，這要求會(huì)計(jì)要對(duì)此做出相對(duì)應(yīng)的反應(yīng)，否則將會(huì)阻礙社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和文明的進(jìn)步。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型是工業(yè)社會(huì)的產(chǎn)物，是與工業(yè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和手工的信息處理技術(shù)

42、相適應(yīng)的，其規(guī)則和處理程序與現(xiàn)代信息技術(shù)難以適應(yīng)和協(xié)調(diào)，無法滿足信息社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)管理、核算、決策的要求。</p><p>　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)。為了生存和發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)只有順應(yīng)時(shí)代潮流，運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)信息技術(shù)，改造傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，提高財(cái)務(wù)信息處理與輸出的速度，提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，才能滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)信息的要求。</p><p>　　會(huì)計(jì)信

43、息失真使國(guó)家在規(guī)定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策時(shí)缺少真實(shí)、可靠的客觀依據(jù)，使企業(yè)內(nèi)部管理者對(duì)資金總量和財(cái)務(wù)成果表現(xiàn)出來的清償能力和變現(xiàn)能力缺乏正確認(rèn)識(shí)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為缺乏針對(duì)性和有效性。為了解決問題，許多專家把目光投向了社會(huì)信息化。</p><p>　　企業(yè)信息化首推會(huì)計(jì)信息化，它是會(huì)計(jì)信息化產(chǎn)生的外在動(dòng)力。這主要表現(xiàn)的以下兩個(gè)方面：一，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的一個(gè)重要子系統(tǒng)，產(chǎn)生了企業(yè)70%以上的信息。所以，會(huì)計(jì)信

44、息化是企業(yè)信息化的核心內(nèi)容，并在推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)中發(fā)揮極其重要的作用。要進(jìn)行企業(yè)信息化建設(shè)，必須進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，不實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的信息化也就談不上企業(yè)管理的信息化。二，企業(yè)信息化發(fā)展要求未來的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)具有開放性，能利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)信息發(fā)送與接收，達(dá)到內(nèi)外數(shù)據(jù)共享，為其他相關(guān)的部門、行業(yè)提供綜合信息服務(wù)。但現(xiàn)行的大多數(shù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)根本無法滿足這些要求，因此，為推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，必須構(gòu)建信息化會(huì)計(jì)。</p><

45、p>　　4.3會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的價(jià)值在于提供與決策相關(guān)的信息</p><p>　　會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是由會(huì)計(jì)人員、數(shù)據(jù)處理工具和數(shù)據(jù)處理規(guī)程組成的有機(jī)整體。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)歷史淵源，至今仍然久經(jīng)不衰，并且呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)越發(fā)展、會(huì)計(jì)越重要的趨勢(shì)。其根本原因就是它能夠加工和利用會(huì)計(jì)信息對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制，滿足經(jīng)濟(jì)管理的需要。提供會(huì)計(jì)信息既是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的出發(fā)點(diǎn)，也是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的終結(jié)點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)它所處的社會(huì)及其經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有

46、很大的促進(jìn)作用。結(jié)繩記事促進(jìn)了原始社會(huì)剩余物品的分配，“資產(chǎn)=負(fù)債+業(yè)主權(quán)益”促進(jìn)了人類社會(huì)借貸關(guān)系的發(fā)展，成本和損益計(jì)算促進(jìn)了現(xiàn)代工業(yè)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)信息化則促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的全球化。會(huì)計(jì)信息的價(jià)值是通過其在決策過程中的作用來體現(xiàn)出來的?，F(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中，決策無處不在、無時(shí)不有，到處充滿著經(jīng)濟(jì)決策，而決策是建立在信息基礎(chǔ)之上的。無論是微觀經(jīng)濟(jì)決策，還是宏觀經(jīng)濟(jì)決策，概不例外。</p><p>　　4.4會(huì)計(jì)信息化會(huì)計(jì)發(fā)

47、展的必然趨勢(shì)</p><p>　　信息經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，資本市場(chǎng)的不斷完善和會(huì)計(jì)信息功能的日益加強(qiáng)，促使會(huì)計(jì)信息需求群體和需求內(nèi)容不斷擴(kuò)大，也使得會(huì)計(jì)信息需求與供給之間的矛盾更加凸現(xiàn)。現(xiàn)代企業(yè)組織所處的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，企業(yè)組織自身的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)要想適應(yīng)這種環(huán)境，就必須既了解自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，又能對(duì)外部環(huán)境審時(shí)度勢(shì)。這就需要有充足的信息，而任何信息都必須有由信息輸入、信息轉(zhuǎn)換和信息傳輸?shù)炔糠纸M成的信息系統(tǒng)。對(duì)企業(yè)

48、組織來講，這個(gè)信息系統(tǒng)就是管理信息系統(tǒng)。有了管理信息系統(tǒng)，企業(yè)組織就可以不斷地從自身和外界獲得新的信息來及時(shí)調(diào)整自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并與不斷變化的環(huán)境相適應(yīng)。如果企業(yè)管理達(dá)到了這種境界，我們就可以說企業(yè)組織已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了管理信息化。任何企業(yè)組織的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)都需要信息系統(tǒng)，并且需要這個(gè)系統(tǒng)提供的信息種類多、數(shù)量大，因而需要有多個(gè)不同的信息系統(tǒng)，以適應(yīng)有效管理的需要，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)就是其中的一部分。如果會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能夠集會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理與會(huì)計(jì)決策

49、支持于一體，并與管理信息系統(tǒng)中的其子系統(tǒng)和企業(yè)組織外部的相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無縫聯(lián)結(jié)，達(dá)到物流、資金流、信息流和業(yè)務(wù)流的融合，我們也同樣可以說，企業(yè)組織已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息化。此時(shí)</p><p><b>　　參考資料</b></p><p>　　1.顧鈞銳.企業(yè)會(huì)計(jì)信息化淺析【J】，中國(guó)管理信息化，2011—7</p><p>　　2.道客巴巴