數(shù)據(jù)庫原理課程設(shè)計---企業(yè)人事管理系統(tǒng)

1、<p><b>　　數(shù)據(jù)庫原理課程設(shè)計</b></p><p>　　題 目 企業(yè)人事管理系統(tǒng) </p><p>　　學(xué) 院 數(shù)理與信息工程學(xué)院 </p><p>　　專 業(yè) 計算機科學(xué)與技術(shù) </p><p>

2、;　　班 級 </p><p>　　學(xué) 號 </p><p>　　學(xué)生姓名 </p><p>　　指導(dǎo)教師

3、 </p><p>　　編寫日期 2012/7/4 </p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　1 系統(tǒng)需求分析.....................................................1</p><p>　　1

4、.1 系統(tǒng)調(diào)查.....................................................1</p><p>　　1.2用戶需求......................................................1</p><p>　　1.3 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖........................................

5、.......1</p><p>　　2 系統(tǒng)邏輯方案.....................................................2</p><p>　　2.1 數(shù)據(jù)流圖.....................................................2</p><p>　　2.2數(shù)據(jù)字典............

6、..........................................4</p><p>　　3 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計.................................................5</p><p>　　3.1 軟件系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計.........................................5</p><

7、;p>　　3.2數(shù)據(jù)儲存的總體設(shè)計............................................6</p><p>　　3.3 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計.............................................6</p><p>　　4數(shù)據(jù)庫詳細設(shè)計...........................................

8、........6</p><p>　　4.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計...................................................6</p><p>　　4.2數(shù)據(jù)庫的完整性和安全性.......................................11</p><p>　　5 數(shù)據(jù)庫操作...................

9、..................................11</p><p>　　5.1 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫及相關(guān)操作........................................11</p><p>　　6心得體會.....................................................28</p><p>　

10、　7參考資料.....................................................29</p><p><b>　　1.系統(tǒng)需求分析</b></p><p><b>　　1.1 系統(tǒng)調(diào)查</b></p><p>　　在企業(yè)中，人事管理工作是非常重要的一項工作，它負責整個企業(yè)的日常人事安排

11、，人員的人事管理等。以前都是人工進行操作。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，人事管理的工作量也大大地加重。隨著計算機應(yīng)用的發(fā)展，人事工作者急切希望能夠?qū)⒋蟛糠譄┈嵉墓ぷ鹘唤o計算機處理，以減輕人工的壓力并提高工作效率 。而計算機的普及加快人事管理系統(tǒng)的產(chǎn)生。</p><p>　　人事管理的主要任務(wù)是為實現(xiàn)企業(yè)的整體目標提供合適可用的人才，這就要求人事部門進一步加大人事制度改革的力度，建立好人才檔案，為企業(yè)選拔賢能創(chuàng)造一個良好的工

12、作環(huán)境，使員工用其所長、人盡其才；關(guān)心和改善員工的生活條件，使員工無后顧之憂，充分發(fā)揮自己的內(nèi)在潛力。</p><p>　　企業(yè)人事管理的根本目的就是通過使用人才去達到最大利益。企業(yè)人事管理工作的好壞對企業(yè)的發(fā)展有較大的影響，企業(yè)對人事管理都較為重視。通過互聯(lián)網(wǎng)查詢的資料來看，國內(nèi)目前類似的系統(tǒng)大多是針對企業(yè)員工管理，而對企業(yè)引進人才方面以及與員工交流平臺方面所做的工作不多。</p><p&g

13、t;<b>　　1.2用戶需求</b></p><p>　　人事管理是企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容。隨著時代的進步，企業(yè)也逐漸變的龐大起來。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息，成為企業(yè)管理中的一個重要問題。在這種情況下，一個可以規(guī)范化，自動化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯的非常重要。</p><p>　　最初的人事管理，都是靠人力來完成。當企業(yè)規(guī)模比較小的時候，人力以完成。隨著企業(yè)規(guī)模越

14、來越大，企業(yè)員工的人數(shù)越來越多，依然維持著人力進管理必然會造成工作效率底，工作錯誤曾高等問題。</p><p>　　人事管理系統(tǒng)就是把分散的企業(yè)單位的職工信息實行統(tǒng)一，集中，規(guī)范的收集管理。建立分類編號管理，電腦存貯查詢以及防火，防潮，防盜等現(xiàn)代化，專業(yè)化的管理系統(tǒng)。為企事業(yè)單位和職工解除后顧之憂。</p><p>　　1.3 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖</p><p>　　詳

15、細調(diào)查之后，結(jié)合現(xiàn)行企業(yè)人事管理模式，為開發(fā)本系統(tǒng)而繪制出的企業(yè)人事管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖如圖1.1所示。</p><p>　　企業(yè)人事管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖1.1</p><p><b>　　2. 系統(tǒng)邏輯方案</b></p><p>　　本系統(tǒng)的邏輯模型主要是以系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖（DFD）和數(shù)據(jù)字典（DD）為主要描述工具。</p>&l

16、t;p>　　數(shù)據(jù)流圖表達了數(shù)據(jù)和處理的關(guān)系，數(shù)據(jù)字典則是系統(tǒng)中各類數(shù)據(jù)描述的集合，是進行詳細的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析所獲得的主要成果。</p><p>　　2.1數(shù)據(jù)流圖（簡稱為DFD）</p><p>　　管理系統(tǒng)的頂層數(shù)據(jù)流程圖如圖2.1所示。</p><p>　　企業(yè)人事管理系統(tǒng)頂層數(shù)據(jù)流程圖2.1</p><p>　?。ㄗⅲ簣D中紅色

17、虛線表示的數(shù)據(jù)流是員工信息。）</p><p>　　上圖中把系統(tǒng)功能分為人事檔案管理、考勤加班出差管理、人事變動、考核獎懲、員工培訓(xùn)、系統(tǒng)維護六個功能。</p><p>　　在人事管理系統(tǒng)頂層流程圖中，“出勤加班出差管理”處理框所表示的功能不是很具體，需對它進一步細化。出勤加班出差管理細化流程圖如2.2所示。</p><p>　　出勤加班出差管理細化流程圖2.2&l

18、t;/p><p>　　經(jīng)過整理，最后細化后的系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖如2.3所示。</p><p>　　2.2數(shù)據(jù)字典（簡稱DD）</p><p>　　為明確數(shù)據(jù)的詳細內(nèi)容和數(shù)據(jù)加工過程,應(yīng)將數(shù)據(jù)流圖中的全部數(shù)據(jù)流及其組成部分的數(shù)據(jù)元素，數(shù)據(jù)存儲，數(shù)據(jù)加工，通過數(shù)據(jù)字典描述清楚,以便于此后系統(tǒng)設(shè)計的進行。這就需要開發(fā)人員編寫詳細的數(shù)據(jù)字典,來描述系統(tǒng)開發(fā)過程的細節(jié)。</p&

19、gt;<p>　　下面列出本系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)項、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲、加工處理和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)字典。數(shù)據(jù)字典可采用圖表格式或較緊湊的記錄格式描述，本文采用的是圖表格式。</p><p>　　數(shù)據(jù)項的DD表列舉如下：</p><p>　　表2.1 員工編號的數(shù)據(jù)字典</p><p><b>　　表2.2 員工姓名</b></p>

20、;<p>　　注：因限于篇幅，其余數(shù)據(jù)項的DD表在此略過。</p><p><b>　　3系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計</b></p><p>　　3.1軟件系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計</p><p>　　軟件系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要任務(wù)就是將整個系統(tǒng)合理的劃分成各個功能模塊，正確處理模塊之間與模塊內(nèi)部的聯(lián)系及它們之間的調(diào)用關(guān)系和數(shù)據(jù)聯(lián)系,定義各模塊的內(nèi)

21、部結(jié)構(gòu)等，本系統(tǒng)的軟件總體結(jié)構(gòu)按分解－協(xié)調(diào)的原則，信息隱蔽抽象的原則，自頂向下的原則，一致性原則，面向用戶的原則進行設(shè)計。</p><p>　　3.2數(shù)據(jù)存儲的總體設(shè)計</p><p>　　按用途分類可把本系統(tǒng)文件分成以下幾種：</p><p>　　主文件：系統(tǒng)中的主文件是最重要的共享文件，主要存放具有固定值屬性的數(shù)據(jù)。它需要長期保存，并不斷更新。如用戶信息文件（包

22、括員工和管理員及系領(lǐng)導(dǎo)）、科目信息文件、題庫信息文件、考試信息文件、考試新聞信息表、考試成績文件。</p><p>　　處理文件：處理文件包含下一次更新文件所需要的全部記錄，本系統(tǒng)中的處理文件如新聞登錄日志文件、待審核項目信息文件。</p><p>　　3.3系統(tǒng)功能模塊設(shè)計</p><p>　　通過對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖進行分析，進一步進行功能分解，直到分解成含義明確，

23、功能單一的功能模塊，從而得到系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu)圖。如圖3.1所示。</p><p>　　圖3.1 系統(tǒng)功能模塊結(jié)構(gòu)圖</p><p>　　4. 數(shù)據(jù)庫詳細設(shè)計</p><p><b>　　4.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計</b></p><p>　　數(shù)據(jù)庫設(shè)計是指對于一個給定的應(yīng)用環(huán)境，構(gòu)造優(yōu)化的數(shù)據(jù)庫邏輯模式和物理結(jié)構(gòu)，并據(jù)此建立

24、數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用系統(tǒng)，使之能夠有效地存儲和管理數(shù)據(jù)，滿足各種用戶的應(yīng)用需求，包括信息管理要求和數(shù)據(jù)操作要求。作為信息資源開發(fā)、管理和服務(wù)的一項有效技術(shù)，數(shù)據(jù)庫技術(shù)在許多領(lǐng)域都起著不可或缺的作用。</p><p>　　4.1.1 E-R圖設(shè)計</p><p>　　E-R圖是實體-聯(lián)系圖的簡稱。概念模型是對信息世界建模，E-R圖就被用來描述現(xiàn)實世界的概念模型，由實體、屬性、聯(lián)系三部分組成。在概念

25、結(jié)構(gòu)設(shè)計中，首先設(shè)計分E-R圖，再通過整合，得到一個系統(tǒng)的全局E-R圖。</p><p>　　各分E-R圖說明如下：</p><p><b>　　員工E-R圖</b></p><p><b>　　部門E-R圖</b></p><p><b>　　管理人員E-R圖</b><

26、/p><p><b>　　刷卡機E-R圖</b></p><p><b>　　全局E-R圖如下：</b></p><p>　　4.1.2 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計（E-R圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換）</p><p>　　將人事管理系統(tǒng)的E-R圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)模型，其關(guān)系模式為：</p><p&g

27、t;　　1）員工檔案{員工號，姓名，性別，出生日期，民族，學(xué)歷，職稱，部門號}，其中員工編號為主碼，部門號為外碼；</p><p>　　2）管理員記錄{管理員賬號，員工號，密碼，級別|，其中管理員賬號為主碼，員工號為外碼；</p><p>　　3）獎懲記錄{獎懲編號，員工號，獎懲類型，批復(fù)部門號，批復(fù)原因，批復(fù)日期}，獎懲編號為主碼，其中員工號和批復(fù)部門號為外碼；</p>&

28、lt;p>　　4）人事變動記錄{變動編號，員工編號，調(diào)動前職務(wù)，調(diào)動后職務(wù)，調(diào)動日期，批復(fù)部門號，批復(fù)原因，批復(fù)日期}，變動編號為主碼，其中員工號和批復(fù)部門號為外碼；</p><p>　　5）考勤加班出差記錄{考勤編號，員工號，上班刷卡時間，下班刷卡時間，刷卡日期，加班時間，出差時間}，考勤編號為主碼，員工號為外碼；</p><p>　　6）部門記錄{部門號，名稱，領(lǐng)導(dǎo)人號}，部門號

29、為主碼。</p><p>　　7）培訓(xùn)記錄{員工號，培訓(xùn)課程號，課程名，培訓(xùn)考核結(jié)果}，員工號和培訓(xùn)課程號為主碼，員工號為外碼。</p><p>　　8）刷卡機記錄{刷卡機號}。</p><p>　　基于以上關(guān)系模型，本系統(tǒng)中關(guān)于數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計如下：</p><p>　　其中包括部門表、管理人員表、刷卡機表、員工檔案表、考勤加班出差表、人事

30、變動表、獎懲記錄表、培訓(xùn)記錄表。</p><p>　　以下為具體表的結(jié)構(gòu)設(shè)計：</p><p>　　4.2 數(shù)據(jù)庫的完整性和安全性</p><p><b>　　數(shù)據(jù)庫的完整性</b></p><p>　　數(shù)據(jù)庫的完整性是指數(shù)據(jù)的正確性和相容性，是為了防止數(shù)據(jù)庫中存在不符合語義的數(shù)據(jù)，也就是防止數(shù)據(jù)庫中存在不正確的數(shù)據(jù)。為

31、了維護數(shù)據(jù)庫的完整性，本課程設(shè)計中定義了一些完整性約束條件。</p><p><b>　　數(shù)據(jù)庫的安全性</b></p><p>　　數(shù)據(jù)庫的安全性是保護數(shù)據(jù)庫防止惡意的破壞和非法的存取。本課程設(shè)計中通過要求用戶輸入用戶密碼來鑒別用戶身份，對不同的用戶設(shè)置不同的安全等級。</p><p><b>　　5. 數(shù)據(jù)庫操作</b>

32、;</p><p>　　5.1創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫及相關(guān)操作</p><p>　　1.創(chuàng)建表格及插入數(shù)據(jù)</p><p>　　use 企業(yè)人事管理系統(tǒng)</p><p><b>　　Go</b></p><p>　　create table 部門(</p><p>　　部門號 Char

33、(4) not null,</p><p>　　部門名 Char(10) not null,</p><p>　　領(lǐng)導(dǎo)人號 Char(4) not null,</p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　Go </b></p><p>　　C

34、reate procedure 部門_proc(@部門號 char(4),@部門名 char(10),@領(lǐng)導(dǎo)人號 char(4))</p><p><b>　　As</b></p><p><b>　　Begin</b></p><p>　　Insert into 部門(部門號,部門名,領(lǐng)導(dǎo)人號) values(@部門號,

35、@部門名,@領(lǐng)導(dǎo)人號)</p><p><b>　　End</b></p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Exec 部門_proc '1201','總經(jīng)辦','0001'</p><p>　　Exec 部門_proc '

36、;1202','人力資源部','0006'</p><p>　　Exec 部門_proc '1203','企劃部','0007'</p><p>　　Exec 部門_proc '1204','財務(wù)部','0008'</p><p>

37、　　Exec 部門_proc '1205','研發(fā)部','0009'</p><p>　　Exec 部門_proc '1206','生產(chǎn)部','0010'</p><p>　　Exec 部門_proc '1207','銷售部','0011'<

38、/p><p>　　Exec 部門_proc '1208','客服部','0012'</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　alter table 部門 add primary key(部門號)</p><p><b>　　Go </b&

39、gt;</p><p>　　create table 員工檔案(</p><p>　　員工編號 Char(4) not null,</p><p>　　姓名 Char(10) not null,</p><p>　　性別 Char(2) check(性別 in('男','女')),</p>&l

40、t;p>　　出生日期 datetime,</p><p>　　學(xué)歷 VarChar(32) not null,</p><p>　　身份證號 VarChar(32) not null,</p><p>　　民族 VarChar(16) not null,</p><p>　　職稱 Char(10),</p><p

41、>　　部門號 char(4),</p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Create procedure 員工檔案_proc(@員工編號 Char(4),@姓名 Char(10),@性別 Char(2),@出生日期 datetime,@學(xué)歷 VarCha

42、r(32),@身份證號 VarChar(32),@民族 VarChar(16),@職稱 Char(10),@部門號 char(4))</p><p><b>　　As</b></p><p><b>　　Begin</b></p><p>　　Insert into 員工檔案(員工編號,姓名,性別,出生日期,學(xué)歷,身份證號

43、,民族,職稱,部門號) values(@員工編號,@姓名,@性別,@出生日期,@學(xué)歷,@身份證號,@民族,@職稱,@部門號)</p><p><b>　　End</b></p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0001','陳委',&#

44、39;男','1972-11-25','博士','110000198511259981','漢','總裁','1201'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0002','龍展風','男','1982-12-20','本科&

45、#39;,'110000198212206636','漢','總經(jīng)理','1201'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0003','世凱然','男','1980-03-18','本科','330902198003184389','

46、;漢','副總經(jīng)理','1201'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0004','夏佳','女','1987-05-22','本科','110117198705228416','漢','總經(jīng)理助理','1201'

47、</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0006','趙延','男','1981-06-06','研究生','140100198106065475','漢','人事部經(jīng)理','1201'</p><p>　　Exec 員工檔案_pro

48、c '0007','張芳','女','1978-09-01','研究生','110103197809014487','漢','企劃部經(jīng)理','1201'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0008','蕭譯成','

49、男','1985-05-05','本科','110105198505051578','漢','財務(wù)部經(jīng)理','1201'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0009','鄭文華','男','1974-10-19','本科&

50、#39;,'110229197410193785','漢','研發(fā)部經(jīng)理','1201'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0010','王小小','男','1971-02-03','本科','110229197102035614',&#

51、39;漢','生產(chǎn)部經(jīng)理','1201'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0011','許念梓','女','1979-12-05','本科','230700197912057568','漢','銷售部經(jīng)理','1201&

52、#39;</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0012','梅倩','女','1988-08-12','本科','110101198808127586','漢','客服部經(jīng)理','1201'</p><p>　　Exec 員工檔案_

53、proc '0013','莫風','女','1988-08-11','?？?#39;,'110101198808117586','漢','出納員','1204'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0014','鄭倩','女

54、','1989-07-12','本科','110101198907127586','漢','業(yè)務(wù)員','1207'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0015','佟婭','女','1992-03-06','高中'

55、,'110101199203068415','漢','話務(wù)員','1208'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0016','金雅','女','1988-02-15','本科','110101198802158476','漢

56、9;,'企劃專員','1203'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0017','葉瀟','男','1988-07-18','本科','110101198807185426','漢','數(shù)據(jù)庫維護','1202'</

57、p><p>　　Exec 員工檔案_proc '0018','黃儀','女','1984-08-22','?？?#39;,'110101198408225894','漢','服務(wù)顧問','1208'</p><p>　　Exec 員工檔案_proc '

58、0019','曾凱','男','1986-11-12','本科','110101198611125486','漢','硬件工程師','1205'</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　alter table

59、員工檔案 add primary key(員工編號)</p><p><b>　　Go</b></p><p>　　create table 刷卡機( </p><p>　　刷卡機號 Char(4) not null</p><p><b>　　)</b></p><p>&

60、lt;b>　　Go</b></p><p>　　Create procedure 刷卡機_proc(@刷卡機號 char(4))</p><p><b>　　As</b></p><p><b>　　Begin</b></p><p>　　Insert into 刷卡機(刷卡機號)

61、 values(@刷卡機號)</p><p><b>　　End</b></p><p><b>　　Go</b></p><p>　　Exec 刷卡機_proc '0001'</p><p>　　Exec 刷卡機_proc '0002'</p><

62、;p>　　Exec 刷卡機_proc '0003'</p><p>　　Exec 刷卡機_proc '0004'</p><p>　　Exec 刷卡機_proc '0005'</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Alter table 刷卡

63、機 add primary key(刷卡機號)</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　create table 考勤加班出差(</p><p>　　考勤編號 Char(6) not null,</p><p>　　員工編號 Char(4) not null,</p><p&g

64、t;　　上班日期 datetime ,</p><p>　　上班時間 datetime ,</p><p>　　下班時間 datetime ,</p><p><b>　　加班時間 int,</b></p><p><b>　　出差時間 int,</b></p><p>　　

65、刷卡機號 Char(4),</p><p>　　foreign key (刷卡機號) references 刷卡機(刷卡機號),</p><p>　　foreign key (員工編號) references 員工檔案(員工編號),</p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　Go &l

66、t;/b></p><p>　　Create procedure 考勤加班出差_proc(@考勤編號 char(6),@員工編號 char(4),@上班日期 datetime,@上班時間 datetime,@下班時間 datetime,@加班時間 int, @出差時間 int,@刷卡機號 char(4))</p><p><b>　　As</b></p&g

67、t;<p><b>　　Begin</b></p><p>　　Insert into 考勤加班出差(考勤編號,員工編號,上班日期,上班時間,下班時間,加班時間,出差時間,刷卡機號) values(@考勤編號,@員工編號,@上班日期,@上班時間,@下班時間,@加班時間,@出差時間,@刷卡機號)</p><p><b>　　End</b&g

68、t;</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000001','0006','2012-07-04','2012-07-04 07:36:21','2012-07-04 17:02:50',null,null,'0002&

69、#39;</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000002','0003','2012-07-04','2012-07-04 07:55:02','2012-07-04 17:00:12',null,null,'0003'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc

70、 '000003','0006','2012-07-04','2012-07-04 07:43:08','2012-07-04 17:02:52',null,null,'0002'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000004','0008','2012-

71、07-04','2012-07-04 07:44:21','2012-07-04 17:02:50',null,null,'0001'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000005','0007','2012-07-04','2012-07-04 07:48:32',&#

72、39;2012-07-04 17:09:50',null,null,'0003'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000006','0018','2012-07-04','2012-07-04 07:39:47','2012-07-04 17:12:40',null,null,'

73、0004'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000007','0017','2012-07-04','2012-07-04 07:47:26','2012-07-04 17:03:50',null,null,'0005'</p><p>　　Exec 考勤加班出差

74、_proc '000008','0016','2012-07-04','2012-07-04 07:47:22','2012-07-04 17:02:50',null,null,'0001'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000010','0010','

75、2012-07-04','2012-07-04 07:09:41','2012-07-04 17:02:00',null,null,'0005'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000011','0009','2012-07-04','2012-07-04 07:26:51

76、9;,'2012-07-04 17:01:50',null,null,'0003'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000012','0019','2012-07-04','2012-07-04 07:43:15','2012-07-04 17:00:12',null,null,

77、'0002'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000013','0004','2012-06-29','2012-06-29 07:54:25','2012-06-29 17:05:05',null,null,'0002'</p><p>　　Exec 考

78、勤加班出差_proc '000014','0012','2012-07-04','2012-07-04 07:46:33','2012-07-04 17:05:05',null,null,'0003'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000015','0014',

79、'2012-07-04','2012-07-04 07:39:22','2012-07-04 17:05:05',null,null,'0005'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000016','0013','2012-07-04','2012-07-04 08:30:

80、51','2012-07-04 17:05:05',null,null,'0002'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000017','0002',null,null,null,null,7,null</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000018',

81、9;0001','2012-07-04','2012-07-04 07:45:58','2012-07-04 17:00:00',2,null,'0001'</p><p>　　Exec 考勤加班出差_proc '000019','0011',null,null,null,null,3,null</p&g

82、t;<p><b>　　Go </b></p><p>　　Alter table 考勤加班出差 add primary key(考勤編號)</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　create table 管理人員(</p><p>　　管理員賬號 char(

83、4) not null,</p><p>　　職工編號 Char(4) not null,</p><p>　　密碼 Char(6) not null,</p><p>　　級別 Char(10) check(級別 in ('管理員','系統(tǒng)管理員')),</p><p>　　foreign key (職

84、工編號) references 員工檔案(員工編號)</p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Create procedure 管理人員_proc(@管理員賬號 char(4),@職工編號 Char(4),@密碼 Char(6),@級別 Char(10))&l

85、t;/p><p><b>　　As</b></p><p><b>　　Begin</b></p><p>　　Insert into 管理人員(管理員賬號,職工編號,密碼,級別) values(@管理員賬號,@職工編號,@密碼,@級別)</p><p><b>　　End</b>

86、</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Exec 管理人員_proc '0012','0001','zjb001','管理員'</p><p>　　Exec 管理人員_proc '0023','0002','zjb0

87、02','管理員'</p><p>　　Exec 管理人員_proc '0068','0003','zjb003','管理員'</p><p>　　Exec 管理人員_proc '0078','0004','zjb004','管理員'<

88、;/p><p>　　Exec 管理人員_proc '0017','0006','zjb006','管理員'</p><p>　　Exec 管理人員_proc '0026','0007','zjb007','管理員'</p><p>　　Exec

89、 管理人員_proc '0034','0008','zjb008','管理員'</p><p>　　Exec 管理人員_proc '0001','0009','zjb009','系統(tǒng)管理員'</p><p>　　Exec 管理人員_proc '0028&#

90、39;,'0010','zjb010','管理員'</p><p>　　Exec 管理人員_proc '0047','0011','zjb011','管理員'</p><p>　　Exec 管理人員_proc '0067','0012','

91、zjb012','管理員'</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Alter table 管理人員 add primary key(管理員賬號)</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　create table 人事變動(&l

92、t;/p><p>　　調(diào)動編號 Char(6) not null,</p><p>　　員工編號 Char(4) not null,</p><p>　　調(diào)動前職務(wù) Char(10),</p><p>　　調(diào)動后職務(wù) Char(10),</p><p>　　調(diào)動部門號 Char(4) not null,</p>

93、;<p>　　調(diào)動日期 Datetime,</p><p>　　批復(fù)日期 Datetime,</p><p>　　調(diào)動原因 VarChar(50),</p><p>　　foreign key (員工編號) references 員工檔案(員工編號),</p><p>　　foreign key (調(diào)動部門號) referenc

94、es 部門(部門號)</p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Create procedure 人事變動_proc(@調(diào)動編號 Char(6),@員工編號 Char(4),@調(diào)動前職務(wù) Char(10),@調(diào)動后職務(wù) Char(10),@調(diào)動部門號 Char

95、(4),@調(diào)動日期 Datetime,@批復(fù)日期 Datetime,@調(diào)動原因 VarChar(50))</p><p><b>　　As</b></p><p><b>　　Begin</b></p><p>　　Insert into 人事變動(調(diào)動編號,員工編號,調(diào)動前職務(wù),調(diào)動后職務(wù),調(diào)動部門號,調(diào)動日期,批復(fù)日期

96、,調(diào)動原因) values(@調(diào)動編號,@員工編號,@調(diào)動前職務(wù),@調(diào)動后職務(wù),@調(diào)動部門號,@調(diào)動日期,@批復(fù)日期,@調(diào)動原因)</p><p><b>　　End</b></p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Exec 人事變動_proc '000001','0008&

97、#39;,'出納員','財務(wù)部經(jīng)理','1201','2012-03-26','2012-03-26','能力突出'</p><p>　　Exec 人事變動_proc '000002','0016','業(yè)務(wù)員','企劃專員','1203',

98、null,null,null</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Alter table 人事變動 add primary key(調(diào)動編號)</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　create table 獎懲記錄(</p>&l

99、t;p>　　獎懲編號 Char(6) not null,</p><p>　　員工編號 Char(4) not null,</p><p>　　獎懲類型 Char(4) not null,</p><p>　　批復(fù)部門號 Char(4),</p><p>　　批復(fù)日期 Datetime,</p><p>　　獎

100、懲原因 VarChar(50),</p><p>　　foreign key (員工編號) references 員工檔案(員工編號),</p><p>　　foreign key (批復(fù)部門號) references 部門(部門號)</p><p><b>　　)</b></p><p>　　Create proced

101、ure 獎懲記錄_proc(@獎懲編號 Char(6),@員工編號 Char(4),@獎懲類型 Char(4),@批復(fù)部門號 Char(4),@批復(fù)日期 Datetime,@獎懲原因 VarChar(50))</p><p><b>　　As</b></p><p><b>　　Begin</b></p><p>　　I

102、nsert into 獎懲記錄(獎懲編號,員工編號,獎懲類型,批復(fù)部門號,批復(fù)日期,獎懲原因) values(@獎懲編號,@員工編號,@獎懲類型,@批復(fù)部門號,@批復(fù)日期,@獎懲原因)</p><p><b>　　End </b></p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Exec 獎懲記錄_proc

103、 '000001','0013','懲罰','1201','2012-06-30','遲到'</p><p>　　Exec 獎懲記錄_proc '000002','0011','獎勵','1201',null,'業(yè)績突出'</p>

104、;<p><b>　　Go </b></p><p>　　Alter table 獎懲記錄 add primary key(獎懲編號)</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　create table 培訓(xùn)記錄(</p><p>　　員工編號 char(4) n

105、ot null,</p><p>　　培訓(xùn)課程號 char(3) not null,</p><p>　　培訓(xùn)課程名 Varchar(20) not null,</p><p>　　考核結(jié)果 char(6) check (考核結(jié)果 in('合格','不合格')),</p><p>　　foreign key(員

106、工編號) references 員工檔案(員工編號)</p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　Go</b></p><p>　　Create procedure 培訓(xùn)記錄_proc(@員工編號 char(4),@培訓(xùn)課程號 char(3),@培訓(xùn)課程名 Varchar(20),@考核結(jié)果 cha

107、r(6))</p><p><b>　　As</b></p><p><b>　　Begin</b></p><p>　　Insert into 培訓(xùn)記錄(員工編號,培訓(xùn)課程號,培訓(xùn)課程名,考核結(jié)果) values(@員工編號,@培訓(xùn)課程號,@培訓(xùn)課程名,@考核結(jié)果)</p><p><b&g

108、t;　　End</b></p><p><b>　　Go </b></p><p>　　Exec 培訓(xùn)記錄_proc '0010','001','生產(chǎn)管理學(xué)','合格'</p><p>　　Exec 培訓(xùn)記錄_proc '0016','002&#

109、39;,'企業(yè)企劃','合格'</p><p>　　Exec 培訓(xùn)記錄_proc '0010','002','企業(yè)企劃','合格'</p><p><b>　　Go</b></p><p>　　Alter table 培訓(xùn)記錄 add primary

110、 key(員工編號,培訓(xùn)課程號)</p><p><b>　　Go </b></p><p>　　create index 部門_領(lǐng)導(dǎo)人號 on 部門(領(lǐng)導(dǎo)人號)</p><p>　　create index 員工檔案_學(xué)歷 on 員工檔案(學(xué)歷)</p><p>　　create index 考勤加班出差_上班日期 o

111、n 考勤加班出差(上班日期)</p><p>　　create index 人事變動_調(diào)動前職務(wù) on 人事變動(調(diào)動前職務(wù))</p><p>　　create index 獎懲記錄_獎懲類型 on 獎懲記錄(獎懲類型)</p><p>　　2.表創(chuàng)建成功及數(shù)據(jù)插入成功</p><p>　　3.操作語句及運行結(jié)果</p><

112、;p>　?。?）.單表查詢: 查詢姓名為王小小的員工的檔案信息</p><p>　　Select * from 員工檔案 where 姓名 = ‘王小小’</p><p><b>　　結(jié)果：</b></p><p>　?。?）連接查詢：查詢級別為系統(tǒng)管理員的職工的信息</p><p><b>　　Sel

113、ect *</b></p><p>　　from 員工檔案,管理人員</p><p>　　Where 管理人員.職工編號=員工檔案.員工編號 and 級別='系統(tǒng)管理員'</p><p><b>　　結(jié)果：</b></p><p>　?。?）嵌套查詢：考核結(jié)果為不合格的員工的信息</p

114、><p>　　Select distinct 姓名,性別,職稱 </p><p><b>　　from 員工檔案</b></p><p>　　Where 員工編號 in </p><p>　　(select 員工編號</p><p><b>　　from 培訓(xùn)記錄</b><

115、/p><p>　　where 考核結(jié)果='合格')</p><p><b>　　結(jié)果：</b></p><p>　?。?）創(chuàng)建視圖：學(xué)歷為本科的員工信息</p><p>　　Create view 員工信息</p><p><b>　　As</b></p&

116、gt;<p><b>　　Select *</b></p><p><b>　　From 員工檔案</b></p><p>　　Where 學(xué)歷=’研究生’</p><p><b>　　結(jié)果：</b></p><p><b>　　視圖查詢研究生信息&l

117、t;/b></p><p><b>　　Select *</b></p><p><b>　　From 員工信息</b></p><p>　　Where 學(xué)歷='研究生'</p><p><b>　　結(jié)果：</b></p><p>

118、;<b>　　（5）創(chuàng)建觸發(fā)器</b></p><p><b>　　1.刪除操作</b></p><p>　　Create trigger delete_employee on 員工檔案 for delete</p><p>　　As declare @a varchar(8)</p><p>　　

119、Select @a = deleted.員工編號 from deleted</p><p>　　If @a = '0005'</p><p><b>　　Begin</b></p><p>　　Rollback tran</p><p>　　Print '無此員工，不能刪除記錄'</

120、p><p><b>　　End</b></p><p><b>　　結(jié)果：</b></p><p><b>　　2.更新操作</b></p><p>　　Create trigger updateemployee on 部門 for update</p>&

121、lt;p><b>　　As </b></p><p>　　If update(部門號)</p><p><b>　　Begin</b></p><p>　　Update 員工檔案</p><p>　　Set 部門號=(select inserted.部門號 from inserted.部門&l

122、t;/p><p>　　Where inserted.部門號=部門.部門號)</p><p>　　From deleted.員工檔案</p><p>　　Where deleted.部門號=員工檔案.部門號</p><p><b>　　End </b></p><p><b>　　結(jié)果：<

123、;/b></p><p>　　3. 插入操作（先執(zhí)行g(shù)o前面的，再執(zhí)行g(shù)o后面的）</p><p>　　Select 姓名,性別,職稱 </p><p>　　from 員工檔案,管理人員</p><p>　　Where 管理人員.職工編號=員工檔案.員工編號 and 級別='管理員'</p><p&

124、gt;<b>　　Go</b></p><p>　　Create trigger insertemployee on 員工檔案 for insert</p><p>　　As declare @x varchar(8)</p><p>　　Select @x = inserted.性別 from inserted</p><

125、p>　　If @ x= null</p><p><b>　　Begin</b></p><p>　　Rollback tran</p><p>　　Print '請?zhí)顚懶詣e！' </p><p><b>　　End</b></p><p><b&

126、gt;　　結(jié)果：</b></p><p><b>　　6心得體會</b></p><p>　　在我看來，數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計主要的目標是利用課程中學(xué)到的數(shù)據(jù)庫知識和技術(shù)較好的開發(fā)設(shè)計出數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)，去解決各行各業(yè)信息化處理的要求。通過這次的課 程設(shè)計，可以鞏固我們對數(shù)據(jù)庫基本原理和基礎(chǔ)理論的理解，掌握數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)的基本方法，進一步提高我們綜合運用所學(xué)

127、知識的能力。</p><p>　　在此次實驗中，我們組員共同討論了前面的系統(tǒng)需求分析系統(tǒng)邏輯方案，系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計，數(shù)據(jù)庫詳細設(shè)計等幾個部分，并且進行分工合作。但是在合作過程中，我們發(fā)現(xiàn)幾個模塊分開設(shè)計，每個人的思路是不同的，導(dǎo)致最后不能很好的結(jié)合在一起。所以，最后我們統(tǒng)一討論設(shè)計，融合每位組員的思想，將設(shè)計完善。這個過程很好的提高了我們的默契度。</p><p>　　而且，在此次的實驗中

128、，老師要求我們的編程要獨立進行，這給我們增加了一定的難度。我們組員中有強有弱，我的能力就屬于稍弱的，所以在編程過程非常需要組員的幫助。在這次編程的過程中，我了解了數(shù)據(jù)庫的邏輯性很強，每一步需要什么，如何實施，都需要仔細推敲后才能進行。</p><p><b>　　7參考資料</b></p><p>　　[1] 王 珊 薩師煊.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論（第四版）.北京：高等教育