當代管理會計在企業(yè)的應用

1、<p>　　當代管理會計在企業(yè)的應用</p><p>　　【摘要】： 管理會計在我國已經(jīng)歷了20多年的發(fā)展，但目前在我國企業(yè)使用不廣泛、應用不深入。在市場經(jīng)濟條件下，要促使管理會計在我國的進一步發(fā)展，使其為我國經(jīng)濟更好地服務。通過對我國企業(yè)現(xiàn)行的會計實務現(xiàn)狀進行分析，并提出相應對策。管理會計是指在當代市場經(jīng)濟條件下，以強化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，實現(xiàn)最佳經(jīng)濟利益為最終目的，以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟活動及其價值表現(xiàn)為對

2、象，通過對財務等信息的深加工和再利用，實現(xiàn)對經(jīng)濟過程的預測、決策、規(guī)劃、控制、責任考核評價等職能的一個跨級分支。管理會計作為現(xiàn)代企業(yè)管理科學的一個重要組成部分產(chǎn)生于上個世紀初的西方發(fā)達國家，它幾乎是與現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代管理同步成長和發(fā)展起來的。積極推廣管理會計在我國企業(yè)中的應用和發(fā)展是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，也是實現(xiàn)我國經(jīng)濟現(xiàn)代化的需要。</p><p>　　【關(guān)鍵詞】：管理會計、財務會計、管理意識、我國企業(yè)&l

3、t;/p><p>　　1.管理會計的涵義作用及職能</p><p>　　1.1管理會計的涵義</p><p>　　管理會計即在一個組織內(nèi)部對管理當局用于規(guī)劃、評價和控制的信息進行確認、計量、積累、分析、處理和傳遞的過程，以確保其資源的利用并對他們承擔經(jīng)濟責任。管理會計形成和發(fā)展史以適應市場競爭、滿足經(jīng)濟組織內(nèi)部經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益為目的。它是傳統(tǒng)會計中分離并發(fā)展起來的

4、現(xiàn)代會計的一個分支，對會計學的發(fā)展做出了巨大的貢獻。</p><p>　　從管理會計的內(nèi)容看，他完全沖破了傳統(tǒng)會計的束縛，廣泛吸收了現(xiàn)代行為科學、管理科學和系統(tǒng)理論，形成了一門綜合多學科的科學，它既是會計的一個分支，同時也是企業(yè)管理的組成部分。</p><p>　　1.2 管理會計的職能</p><p>　　管理會計的只要職能是為了提高企業(yè)經(jīng)濟效率和效益而建立的各

5、種會計控制制度，編制提供企業(yè)內(nèi)部管理會計需要的各種數(shù)據(jù)、資料等，也就是說，管理會計是運用適當?shù)挠^念和技術(shù)來處理企業(yè)個體的歷史或預測性的經(jīng)濟資料，已達到預期經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、規(guī)劃經(jīng)營目標、控制經(jīng)濟過程、考評經(jīng)營業(yè)績的目的。目前，管理會計在我國企業(yè)管理中的應用正處在一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點上，急需將以往的經(jīng)驗加以總結(jié)和提高，形成有中國特色的管理會計理論和方法體系。</p><p>　　1.3 管理會計的作用</

6、p><p>　　1.31 提供管理信息</p><p>　　現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動需要大量的經(jīng)濟信息，不僅需要財務會計提供的財務成本、經(jīng)營情況等方面的信息，而且需要能適應與企業(yè)內(nèi)部管理的各種管理信息。這些管理信息既包括經(jīng)過進一步加工后的財務信息，也包括大量具有特定形式和內(nèi)容的非財務信息，如實際的和預期的、歷史的和未來的、局部和全局的、技術(shù)的和經(jīng)濟信息等。只有這樣管理者才能夠據(jù)此對未來的生產(chǎn)經(jīng)營活

7、動進行規(guī)劃和控制，達到預期的目標。管理會計由于不受有關(guān)會計法規(guī)和固定會計程式的制約，且可以采用多種技術(shù)方法，所以它有可能對從各種不同渠道取得的信息進行加工整理，使之成為符合企業(yè)內(nèi)部管理要求的數(shù)據(jù)，成為滿足管理者進行預測、決策、計劃、控制等各種工作需要的管理信息。</p><p>　　1.32 直接參與決策</p><p>　　決策是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理者的核心。決策過程是管理人員選擇和決定未來

8、經(jīng)營活動方案的過程。只有正確地進行各種決策，企業(yè)才能實現(xiàn)未來生產(chǎn)經(jīng)營的最優(yōu)化運轉(zhuǎn)。然而，要制定正確的決策，需要及時獲取和提供管理信息，還需要對管理信息進行科學的加工和有效的利用。管理者積極主動的參加企業(yè)的經(jīng)營管理過程，正確的提出和評價決策方案，幫助企業(yè)各級管理者做出正確決策，這樣不僅將自己置身于決策計劃過程，還直接參與了企業(yè)的經(jīng)營管理活動，提高了自己的管理水平也能獲取經(jīng)驗。</p><p>　　1.33 實行業(yè)績

9、考核</p><p>　　為了確保預訂目標的實現(xiàn)，必須對生產(chǎn)經(jīng)營活動及其結(jié)果進行嚴密的跟蹤與監(jiān)控，將反映企業(yè)經(jīng)營目標完成情況和經(jīng)營計劃執(zhí)行過程的實際情況，與預定的目標、計劃、預算等進行比較分析和檢查考核。這里的經(jīng)營活動以最優(yōu)原則為重要手段，也是衡量和控制決策、計劃和實際執(zhí)行，進行最終實現(xiàn)預期經(jīng)營目標的可靠保證。在進行控制和考評時，管理會計既可以建立完備的控制系統(tǒng)，又可以確定嚴格的考核措施，從而隨時掌握實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)

10、經(jīng)營目標的過程，正確考評企業(yè)內(nèi)部有關(guān)部門的工作業(yè)績，并為修訂決策、調(diào)整計劃提供客觀依據(jù)。</p><p>　　2. 管理會計在企業(yè)管理中的必要性</p><p>　?。?）應用管理會計是企業(yè)發(fā)展的必然要求。我國企業(yè)所處的外部環(huán)境發(fā)生了重大變化，企業(yè)要在激烈的競爭中生存就需要依靠管理會計。它能運用先進的方法對復雜的事物進行分析，從而針對企業(yè)自身情況制定企業(yè)發(fā)展的目標及實施措施，降低企業(yè)的管理

11、風險，促進其穩(wěn)定有序地發(fā)展。</p><p>　　（2）管理會計是企業(yè)獲取快捷有效信息的重要途徑。管理會計的核算方法在實際工作中是多樣的，使得它提供的信息更加快捷有效：管理會計的形象來源除財務會計本身所提供的外，還有許多外部信息，為企業(yè)經(jīng)營者的決策提供了可靠的依據(jù)。</p><p>　?。?）管理會計是企業(yè)準確決策的有力保證?，F(xiàn)代企業(yè)管理的目的是通過建立一系列科學的管理體系，從而有序地使企

12、業(yè)各項經(jīng)濟資源得到最優(yōu)配置利用，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益，使企業(yè)價值利潤最大化。</p><p>　　3. 管理會計在我國企業(yè)應用中存在的問題</p><p>　　3.1 管理意識尚待增強</p><p>　　管理會計行為是對企業(yè)的管理行為，而不是對企業(yè)的核算行為，既是對價值觀的一種挑戰(zhàn)，也是對管理者意識的檢測。目前由于受到傳統(tǒng)做法和習慣勢力的影響，管理意識較薄弱。其一，管

13、理會計工作地位低下。一些會計人員和經(jīng)營決策者認為，會計就是算賬、報賬，至于管理、經(jīng)營決策是領(lǐng)導的事情。其二，企業(yè)經(jīng)營決策者管理意識不高。企業(yè)經(jīng)營決策當局對管理會計的重視程度和影響到管理會計在企業(yè)中能否普遍應用?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟要求企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營，更要懂管理，其中包括會計和財務管理。目前，多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者離這還有一定的距離，他們還受傳統(tǒng)觀念的影響，“長官意志”較重，使得管理會計提供的方案、資料無法發(fā)揮實際效力，從而影響了管理會計在企業(yè)中的應

14、用。</p><p>　　總之，管理會計在我國企業(yè)中的應用相當有限。我們要將其推廣并發(fā)展應有的作用，要從兩方面入手。第一：應建立一定的社會約束機制；第二：應結(jié)合本國實際情況將西方的先進技術(shù)結(jié)合起來，組成會計師協(xié)會。第三：在日常工作中強調(diào)會計人員應有的職業(yè)道德和組織一定的學習機會，評先進分子激勵各位。</p><p>　　3.2 會計人員素質(zhì)與管理會計要求有一定差距</p>&

15、lt;p>　　管理會計的運用主要通過會計人員加以實施，具體運用到企業(yè)的日常經(jīng)營中去。因此，會計人員的素質(zhì)對于管理會計的實際應用起著極為重要的作用。我國現(xiàn)價段會計人員的總體素質(zhì)比較低，突出表現(xiàn)為知識層次低、知識結(jié)構(gòu)不合理、在專業(yè)教育方面層次低，有些還是通過自學而從事這一行，會計人員水準不是很高。在會計披露上弄虛作假，造成會計信息失真已成我國會計學界關(guān)注的極大焦點。這些因素限制了管理會計在企業(yè)的普遍應用。</p><

16、;p>　　3.3 未能將管理會計的職能和工作內(nèi)容獨立于財務會計</p><p>　　我國長期以來企業(yè)會計工作只偏重于財務會計，精力主要集中在財務會計工作日常的簡單循環(huán)上，關(guān)心的是會計實務是否符合一般的財務會計慣例的要求，很少從企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標的高度去研究和重用管理會計。管理會計與財務會計既相互聯(lián)系又相互分離：第一、系統(tǒng)觀念不同，管理會計強調(diào)決策相關(guān)和以人為本的觀念；財務會計強調(diào)核算與監(jiān)督。第二、系統(tǒng)信息不同

17、，管理會計是非強制性，是對內(nèi)的；財務會計是強制性的，面向外部的。兩者在具體企業(yè)中運作密切相關(guān)，相互滲透；兩者信息同源，終級目標歸一。而大多數(shù)企業(yè)管理者和財務負責人的觀念都極其陳舊，在他們看來會計僅僅是事后算賬和報賬的工作，而對于管理會計則知之甚少，更不用說應用了。</p><p>　　3.4 管理會計的理論與實踐脫節(jié)</p><p>　　管理會計的發(fā)展與應用是與一定的經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境相關(guān)

18、聯(lián)的，社會環(huán)境的變化導致企業(yè)組織形式的變化，企業(yè)組織形式的變化又會引起管理會計實務發(fā)生變化，最終導致管理會計研究的目的、內(nèi)容、方法相應的發(fā)生變化。但目前對管理會計的教育,包括學歷和非學歷教育只注重理論和方法從而忽視案例分析,很多會計人員認為只有理論上的傳授.而對于我國目前管理會計的研究而言，主要集中于介紹引進國外最新研究成果上。西方的研究與發(fā)展是有其高度發(fā)展的經(jīng)濟背景的，我國至今只重視定量分析,忽視定性分析,注重計算結(jié)果,忽視取數(shù)分析.

19、因此,我國管理會計的研究與應當建立在自身的經(jīng)濟、社會環(huán)境基礎(chǔ)之上。</p><p>　　3.5 實務界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應用</p><p>　　目前管理會計的應用主要是在沿海地區(qū)和外資企業(yè)、大型企業(yè)、中小型企業(yè)應用較少。主要是因為管理會計的基層教育沒有引起足夠的重視！非發(fā)達地區(qū)在教育上的欠缺和優(yōu)秀人才不愿意到西部地區(qū)去,很多企業(yè)領(lǐng)導根本不懂管理會計，而現(xiàn)在管理會計的應用比較普遍,

20、爭對性不強,企業(yè)管理者對其所能產(chǎn)生的經(jīng)濟效益沒有清楚認識。</p><p>　　4. 影響管理會計在我國企業(yè)應用的原因</p><p>　　4.1 企業(yè)外部環(huán)境對管理會計應用的影響</p><p>　　(1)會計與企業(yè)外部環(huán)境具有十分密切的聯(lián)系，目前我國已建立的社會主義市場經(jīng)濟體制還不夠完善，部分企業(yè)會計人員仍然是領(lǐng)導的附庸，對企業(yè)的決策不是建立在管理會計的方法基

21、礎(chǔ)之上來制定，而是幾乎全憑領(lǐng)導者的指令來決定，難以盡到管理會計人員應有的職責，導致了管理會計在企業(yè)中不能普遍應用。</p><p>　?。?）經(jīng)濟體制環(huán)境的影響。管理會計由決策會計和執(zhí)行會計兩大部分組成，并以決策會計為主。然而，我國長期以來一直實行計劃經(jīng)濟體制，在這種經(jīng)濟體制下，企業(yè)的供、產(chǎn)、銷及人、財、物均納入相應的計劃，最為典型的表現(xiàn)就是“統(tǒng)配統(tǒng)撥”、“統(tǒng)購統(tǒng)銷”、“統(tǒng)收統(tǒng)支”，企業(yè)只不過是一個放大了的“車間

22、”而已。企業(yè)或非營利機構(gòu)不能獨立地進行投資決策。這一權(quán)利屬于上級部門，決策權(quán)限依照部門的特點、特定投資項目的規(guī)模及其重要性的不同予以嚴格的劃分，最大和最重要的投資項目由政府作出決策，其他投資項目由有關(guān)部門的部長或負責人決定。在這種情況下，給企業(yè)經(jīng)營決策者提供信息就沒有任何意義了。決策便無足輕重，重要的是貫徹執(zhí)行。這可能就是責任會計為什么常受到我國企業(yè)的青睞，而決策會計卻如陽春白雪少人問津的主要原因。從十一屆三中全會到現(xiàn)在，我國的企業(yè)制度

23、改革經(jīng)歷了放權(quán)讓利、企業(yè)承包和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制三個階段，但這幾種制度都不同程度的存在著這樣那樣的缺點，使得經(jīng)營決策者在進行決策時更重視一些行政因素和社會影響因素，而不能重視管理會計所提供的信息，故造成了管理會計在企業(yè)中不能普遍應用。同時，現(xiàn)階段我國的金融體制、價格體制還不完善，使得管</p><p>　?。?）法律環(huán)境的影響。管理會計要給企業(yè)的經(jīng)營決策者提供有用的信息，必須在一個平等、公平、競爭和高度靈敏的市場經(jīng)濟條

24、件下。但總體上來說我國的法律體系還不健全。如我國至今沒有頒布《反壟斷法》，不能造就一個公平的市場經(jīng)濟環(huán)境。稅法對不同地區(qū)、不同組織形式的企業(yè)規(guī)定了差別稅率，對大小規(guī)模納稅人規(guī)定了不同的增值稅處理辦法，這些都造成了企業(yè)不平等的地位。這些法制上的不健全、不完善使得管理會計給企業(yè)提供經(jīng)營決策信息時在有用性、相關(guān)性 方面大為減弱。另外，法律實施情況不如人意也是制約公平競爭環(huán)境形成的另一個重要原因。雖然我國出臺了許多法律，但是在實際工作中“執(zhí)法不

25、嚴、有法不依”和“權(quán)大于法”的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。如《破產(chǎn)法》雖然已頒布實施了十多年，但在許多國企嚴重虧損的情況下，真正破產(chǎn)的卻寥寥無幾，使得市場優(yōu)勝劣汰的規(guī)律不能體現(xiàn)。為提高企業(yè)經(jīng)濟效益的管理會計，它能否應用全憑經(jīng)營者個人素質(zhì)好壞和管理方法。同時，在現(xiàn)實工作中往往是權(quán)大于法，法律的權(quán)威受到了極大的影響，非規(guī)范的會計行為幾乎存在于所有企業(yè)，這使得主要信息來源于財務會計的管理會計只能給企業(yè)的決策者提供非正確的信息?？梢姡审w系的不完善和執(zhí)法力

26、度不夠</p><p>　　4.2 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對管理會計應用的影響</p><p>　?。?）企業(yè)經(jīng)營決策者的影響。企業(yè)的經(jīng)營決策當局對管理會計的重視程度直接影響到管理會計在企業(yè)中能否普遍應用?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟要求企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營， 更要懂管理，其中包括會計和財務管理。而現(xiàn)階段，多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者離這一要求還有一定距離，這就在一定程度上限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應用。目前在許多企業(yè)中，既沒有

27、建立管理會計組織，也沒有培訓相應的管理會計人員，會計人員本身也沒有應用管理會計的機會與積極性。</p><p>　?。?）會計人員的影響。會計人員對管理會計運用的影響主要體現(xiàn)在會計人員素質(zhì)上。我國現(xiàn)階段會計人員的總體素質(zhì)比較低，突出表現(xiàn)為知識層次低、知識結(jié)構(gòu)不合理、在專業(yè)教育方面層次低。全國1200 萬會計人員中，受過大學專業(yè)教育的不及10%， 在素質(zhì)相對高一些的國有企業(yè)及縣以上集體企業(yè)600 多萬會計人員中，大

28、專文化水平以上的也只有18.2%，有會計師資格的僅占14.5%。由于會計人員素質(zhì)跟不上，就算他們沒有精力去實踐管理會計。雖然有些會計人員學習過一些管理會計知識，但大多數(shù)處于紙上談兵階段，沒有進行系統(tǒng)的實際操作,還有些是自學而來的。同時，我國會計人員的職業(yè)水準不是很高，在會計披露上弄虛作假，造成會計信息失真的情況嚴重。這些因素都限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應用。</p><p>　?。?）會計電算化的影響?，F(xiàn)階段，

29、計算機在我國企業(yè)中的應用程度不高，計算機知識高的財會人員也相對較少，利用率也比較低。在開展會計電算化的企業(yè)中，其應用也僅僅停留在事后算賬的水平上，不具備進行事中控制和事前預測的能力。同時，現(xiàn)階段我國管理會計的軟件開發(fā)嚴重滯后，使得管理會計一些復雜的公式和模型沒法運用。 由于上述因素的存在，使得管理會計不能適應現(xiàn)代市場發(fā)展，從而削弱了管理會計的作用，造成了管理會計在現(xiàn)階段企業(yè)中應用緩慢。</p><p>　　4.3

30、 管理會計自身缺陷的影響</p><p>　　目前的管理會計可操作性差。我國的管理會計的理論研究僅限于對國外著述的翻譯介紹，很多屬于純理論的探討，不具有應用的針對性。管理會計的技術(shù)和方法主要采用數(shù)學和統(tǒng)計的方法，進行定量分析，大多為數(shù)學分析模型、數(shù)學規(guī)劃模型、矩陣代數(shù)模型，令人望而生畏。在沒有較好地結(jié)合我國實際情況的前提下，管理會計在理論層面上是缺乏可操作性的。</p><p>　　5.

31、針對管理會計存在的問題應采取的對策</p><p>　　5.1 建立健全經(jīng)濟體制，完善相關(guān)的法律體系</p><p>　　任何事物的發(fā)展都需要良好的環(huán)境予以支持，營造一個適合管理會計發(fā)展的良好環(huán)境，使管理會計在自身的實踐中不僅得到充分應用與發(fā)展，而且為理論的發(fā)展提供良好的實踐平臺，因此，應加快健全金融體制、價格體制，為企業(yè)提供一個公平、自由、競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境。只有當市場是健全的，市場提供

32、的信息才及時有效，才能為管理會計的方法應用提供堅實的基礎(chǔ)，企業(yè)需要努力減少影 響企業(yè)管理部門決策的行政因素，按照市場規(guī)律進行自主決策。在完善相關(guān)法律方面，我國需要加快出臺管理會計準則，對目前我國管理會計的實踐加以指導和規(guī)范，必將極大地推動管理會計在我國的普遍應用。</p><p>　　5.2 強化企業(yè)領(lǐng)導人的管理會計意識</p><p>　　提高管理會計的應用水平，企業(yè)領(lǐng)導已經(jīng)成為一個關(guān)鍵

33、因素。要增強企業(yè)領(lǐng)導人的管理會計意識，可以從培養(yǎng)價值最大化的企業(yè)文化著手，企業(yè)價值包括人力資產(chǎn)的價值、生產(chǎn)價值和財務價值。企業(yè)在增加入的價值和生產(chǎn)價值方面表現(xiàn)出色，財務價值也不會遜色，企業(yè)追求價值最大化，必須借助管理會計進行價值測量。管理會計圍繞成本、時間、數(shù)量、差錯、員工滿意度五個方面測定價值業(yè)績，力求反映員工滿意與顧客滿意的程度，最終通過資產(chǎn)收益、市場份額、邊際 收益、利潤、銷售額等方面綜合反映企業(yè)財務價值的現(xiàn)狀及變化趨勢，以逐步營

34、造不斷追求企業(yè)價值最大化的企業(yè)文化體系。</p><p>　　5.3 加強管理會計的教育，提高管理會計人員的素質(zhì)</p><p>　　要真正使管理會計在實踐中加以推廣應用，必須提高會計人員素質(zhì)，造就一支專業(yè)的管理會計人員隊伍，在高等學校教育中，要重視管理會計學科的教育，在經(jīng)濟類、管理類專業(yè)中均設(shè)置管理會計學科，在平常教學工作上，教師應對學生負責，學生也要尊重教師的勞動成果，教師在課后應布

35、置有針對性的課后習題，當然，在之后的也應花點時間去講解。同時，應加強會計人員的后續(xù)教育，如：有些會計人員從未接受過系統(tǒng)的管理會計教育，我們在這方面應加強，要培養(yǎng)其學習和在學習的精神。因此，對會計人員的后續(xù)教育是提高會計人員素質(zhì)的一條途徑。</p><p>　　5.4 加強典型案例研究，走理論與實務緊密結(jié)合之路</p><p>　　實踐要參照理論，反過來理論又要為實踐服務。我國除了要引進和

36、借鑒西方的會計理論和方法之外，應該把重點放在如何使研究成果適合中國企業(yè)。從20世紀90年代開始，中國管理會計涌現(xiàn)出了一些具有創(chuàng)新性或“本土化”改進的理論與方法，如作業(yè)成本法、經(jīng)濟增加值、盈虧平衡計算、全面預算管理、短期和長期經(jīng)營決策等。這些理論與方法引進中國并加以中國“本土化”改進，取得較好成效。在充分肯定我們“本土論”進程的同時還應該看到這些工作還遠遠不夠。盡管改革開放為中國企業(yè)運用管理會計奠定了堅實的基礎(chǔ)，中國企業(yè)也確實在一定程度和

37、范圍內(nèi)運用了管理會計，但從總體上說，管理會計在中國企業(yè)的運用還存在較大的局限性：管理會計在中國企業(yè)的運用主要依靠外部政策導向和行政推動，企業(yè)本身缺乏內(nèi)在的意愿和需求。總之，“本土化”進程任重而道遠。管理會計能否在實踐中得到有效的 推廣和使用，在很大程度上取決于如何及時地將實踐中得到的成功經(jīng)驗進行歸納、總結(jié)、整理、推廣，形成示范效應。比如邯鋼的“成本否決法”，從管理會計理論角度來看沒有太多新意，但在實際應用中取得了很大成功，所以需要及時總

38、結(jié)我國企業(yè)開展管理會計的典型案例和成功經(jīng)驗，形成具有中國特色的</p><p>　　5.5 大力開發(fā)管理會計應用軟件，使其逐步向電算化方向發(fā)展 </p><p>　　管理會計在應用過程中要運用一些比較復雜的計算分析方法，采用計算機可保證運算的準確性，大大減少管理會計人員的工作量，能夠提高工作效率，使管理會計人員能夠準確、及時地運用會計電算化為企業(yè)領(lǐng)導者提供預測、決策、規(guī)劃、控制、考核、評

39、價等方面的信息，滿足企業(yè)領(lǐng)導者加強管理的需要，同時也有利于擴大管理會計在企業(yè)中的應用范圍。 </p><p>　　5.6 成立中國管理會計師組織</p><p>　　西方發(fā)達國家一般均設(shè)有管理會計師協(xié)會，作為管理會計師的專業(yè)組織。這些專業(yè)組織的成立不僅可以推動管理會計在企業(yè)中的應用發(fā)展，而且能加強管理會計人員的社會地位。持有管理會計師證書的人員一般都具有廣泛的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，

40、在英、美等國家，取得特許管理會計師或管理會計師職格，就意味著具有較高的社會地位，具有更多的機會獲得企業(yè)高層管理職位。我國也有必要根據(jù)本國的實際情況借鑒西方先進經(jīng)驗來組建我國自己的管理會計師協(xié)會，推進管理會計的職業(yè)化，規(guī)范和提高管理會計師的職業(yè)道德，約束管理會計師的行為，增強管理會計信息的可信度，也在一定程度上提高了我國的社會地位，有利于推動管理會計的運用和發(fā)展。</p><p><b>　　參考文獻：&

41、lt;/b></p><p>　　1 甲 管理會計發(fā)展方向探討〔Ｊ〕 ．合作經(jīng)濟與科技，2008</p><p>　　2孫立新 試論現(xiàn)代管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展〔Ｊ〕。財會通訊（理財版），2007</p><p>　　3孟 焰 管理會計理論框架研究〔Ｍ〕 ．大連：東北財經(jīng)大學出版社， 2007</p><p>　　4潘愛香 全面預算管理〔Ｍ