
![基于制度[控制系統(tǒng)]的內(nèi)部審計(jì)方法_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-6/10/21/812ac4b4-67ba-401d-9225-06a3d6981ff6/812ac4b4-67ba-401d-9225-06a3d6981ff61.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 基于制度[控制系統(tǒng)]的內(nèi)部審計(jì)方法</p><p> 制度基礎(chǔ)審計(jì)應(yīng)該是內(nèi)部審計(jì)主要采用的方法。該系列文章旨在對(duì)該種內(nèi)部審計(jì)方法進(jìn)行簡(jiǎn)述并探討如何更有效地開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。我們也試圖論證內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)在方法和目標(biāo)上的不同點(diǎn)。 </p><p> 近幾年風(fēng)險(xiǎn)管理的興起讓許多內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)始考慮開(kāi)發(fā)基于風(fēng)險(xiǎn)的的內(nèi)部審計(jì)方法。然而,風(fēng)險(xiǎn)并非單獨(dú)存在,而是與組織或制度的
2、目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)在一起的。風(fēng)險(xiǎn)自然應(yīng)包含在制度基礎(chǔ)審計(jì)方法中。該方法使我們可以在整體制度的框架內(nèi)考察內(nèi)部控制的充分性與可靠性。 </p><p> 制度基礎(chǔ)審計(jì)在開(kāi)始時(shí)是由外部審計(jì)師為提高效率而開(kāi)發(fā)的。然而,制度基礎(chǔ)審計(jì)方法在成為更有效的內(nèi)審方法前還需要進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和提煉。外部審計(jì)是對(duì)組織的財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表意見(jiàn),而內(nèi)部審計(jì)目的則完全不同,他們與各層經(jīng)理一起工作,不斷改善和優(yōu)化內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和公司治理。不同的目的導(dǎo)
3、致內(nèi)部審計(jì)不能完全照搬外審的方法,而應(yīng)該根據(jù)自己的特點(diǎn)來(lái)開(kāi)發(fā)屬于內(nèi)審自己的方法。</p><p><b> 分步進(jìn)行內(nèi)部審計(jì) </b></p><p> 通常用分段式的方式描述制度基礎(chǔ)審計(jì)方法。但也不能按字面意思描述,并不表示每階段必須在上一階段完成后才開(kāi)始。相反,制度基礎(chǔ)審計(jì)應(yīng)該看做一個(gè)整體。通過(guò)應(yīng)用該整合的方法,審計(jì)師的知識(shí)將逐步擴(kuò)大。在審計(jì)的每個(gè)階段審計(jì)師都
4、應(yīng)重新考慮方法是否適用,不斷回顧對(duì)體系的理解,在必要的時(shí)候也要把重大事宜通報(bào)給經(jīng)理。制度基礎(chǔ)審計(jì)分為以下幾個(gè)方面: </p><p><b> 1.審計(jì)計(jì)劃; </b></p><p><b> 2.識(shí)別控制系統(tǒng) </b></p><p><b> 3.描述現(xiàn)行控制 </b></p>
5、<p><b> 4.控制評(píng)估 </b></p><p><b> 5.測(cè)試關(guān)鍵控制 </b></p><p> 6.形成結(jié)論和建議 </p><p><b> 7.審計(jì)報(bào)告 </b></p><p> 在審計(jì)計(jì)劃階段,要考慮前期的審計(jì)結(jié)果并了解相關(guān)制度
6、。即使審計(jì)初步計(jì)劃已經(jīng)與被審系統(tǒng)(制度或流程)的負(fù)責(zé)人達(dá)成一致,也要根據(jù)新的情況和后續(xù)的進(jìn)展考慮對(duì)初步計(jì)劃進(jìn)行修改。如果該系統(tǒng)最近經(jīng)過(guò)復(fù)核,那么復(fù)核記錄更有助于了解被審體系。如果被審體系的經(jīng)理在每次審計(jì)前都要從頭給審計(jì)師介紹這個(gè)體系,那簡(jiǎn)直太遭了。然而,要想對(duì)該體系有個(gè)清晰全面的理解必須是漸進(jìn)的過(guò)程,直到審計(jì)結(jié)束后才可能有完整的理解。審計(jì)師應(yīng)像鋸條一樣增進(jìn)對(duì)業(yè)務(wù)的了解:先看邊緣的和容易理解的部分,然后再進(jìn)攻比較困難的核心部分。 <
7、/p><p> 審計(jì)師描述流程的深入程度取決于他對(duì)系統(tǒng)的理解。只要審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)就應(yīng)該記錄,但這個(gè)階段不要求審計(jì)師給出非常全面的流程描述。審計(jì)測(cè)試以及審計(jì)報(bào)告、與被審對(duì)象的討論等都會(huì)加深審計(jì)師對(duì)制度流程的理解。在計(jì)劃結(jié)束時(shí)再描述流程圖或記錄是個(gè)好主意。至少也要嚴(yán)格的復(fù)核,然后,在審計(jì)報(bào)告發(fā)布時(shí)再作必要的修改。 </p><p> 控制評(píng)估是每次審計(jì)的非常重要的階段。在內(nèi)控測(cè)試前應(yīng)該完成
8、控制評(píng)估。要注意的是:僅對(duì)那些存在且可能降低風(fēng)險(xiǎn)的控制才進(jìn)行測(cè)試。然而,評(píng)估僅是測(cè)試的一個(gè)引導(dǎo),測(cè)試程序要隨著對(duì)制度流程的更深入理解而不斷的修訂。如果審計(jì)師意識(shí)到控制根本不起作用,那就應(yīng)該立刻停止測(cè)試。如果在測(cè)試過(guò)程中又發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵控制,那還要開(kāi)展更深入的測(cè)試。 </p><p> 對(duì)內(nèi)部審計(jì)來(lái)是說(shuō),利用測(cè)試來(lái)說(shuō)明控制是否有效地保證了制度流程的目標(biāo)或者控制是否減少了風(fēng)險(xiǎn)??刂票旧砦匆?jiàn)得是好事,所以只要其有效的
9、運(yùn)行并對(duì)體系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有重大影響就應(yīng)該不斷的測(cè)試。因此控制測(cè)試實(shí)際上反映了制度流程的全面屬性、審計(jì)師對(duì)體系的理解以及不同的控制的相互關(guān)系。 </p><p> 形成結(jié)論和建議通常是內(nèi)部審計(jì)的最后一個(gè)階段。但也有可能開(kāi)始時(shí)就能形成初步的“結(jié)論”,對(duì)以前對(duì)該制度流程的了解以及與經(jīng)理人員的會(huì)談都能使有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員形成對(duì)控制環(huán)境和改善方法等的初步觀點(diǎn)。觀點(diǎn)會(huì)隨著審計(jì)的開(kāi)展不斷深入、升華。. </p>&
10、lt;p> 審計(jì)報(bào)告,包括書寫正式的報(bào)告以及與經(jīng)理的意見(jiàn)交流,是審計(jì)人員對(duì)制度流程理解、進(jìn)行弱點(diǎn)分析以及提出改進(jìn)建議的重要階段。報(bào)告階段應(yīng)該客觀的復(fù)核控制系統(tǒng)的各個(gè)方面以及分析整個(gè)系統(tǒng)的合理性。寫報(bào)告使審計(jì)師有機(jī)會(huì)“站在畫外看畫”。 </p><p> 在分析審計(jì)結(jié)論并考慮是否還要附加控制來(lái)改進(jìn)時(shí),一定要注意利用對(duì)整個(gè)系統(tǒng)以及各塊控制相互關(guān)系的理解為基礎(chǔ)來(lái)分析。如果需要,還要進(jìn)行必要的質(zhì)詢和附加測(cè)試。
11、</p><p> 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員要按制度基礎(chǔ)審計(jì)的方法逐步實(shí)施審計(jì)。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),應(yīng)運(yùn)用更高級(jí)的方法。通過(guò)參加項(xiàng)目,審計(jì)師的知識(shí)和對(duì)體系的理解會(huì)愈發(fā)深入。這些知識(shí)應(yīng)該不斷的與審計(jì)方法、測(cè)試的范圍與程度以及審計(jì)報(bào)告的時(shí)間相適應(yīng)。</p><p><b> 內(nèi)審計(jì)劃 </b></p><p> 內(nèi)部審計(jì)師希望組織更有效率并提高價(jià)值。為
12、了使得審計(jì)的價(jià)值不過(guò)于“虛”,審計(jì)師應(yīng)該確保能充分地計(jì)劃審計(jì)工作并確保有效率的完成工作。審計(jì)師應(yīng)注意是否復(fù)核了被審系統(tǒng)體系的所有重大方面以及是否存在有效的控制來(lái)管理風(fēng)險(xiǎn)。為此,審計(jì)師應(yīng)該與業(yè)務(wù)經(jīng)理合作開(kāi)展工作。因此可以考慮在審計(jì)開(kāi)始前的幾周內(nèi)把審計(jì)工作的概要計(jì)劃發(fā)給業(yè)務(wù)經(jīng)理。這樣,可以使經(jīng)理能對(duì)審計(jì)目的與范圍提出意見(jiàn)和建議并預(yù)先通知其能夠根據(jù)審計(jì)計(jì)劃來(lái)安排工作。 </p><p> 在每次審計(jì)前應(yīng)該召開(kāi)啟動(dòng)會(huì),
13、由審計(jì)師(包括審計(jì)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理)和被申單位的經(jīng)理參加。對(duì)審計(jì)師來(lái)說(shuō),目的如下: </p><p> 1.討論流程或體系的的目標(biāo)以及影響目標(biāo)的重大風(fēng)險(xiǎn); </p><p> 2.對(duì)該流程或體系的崗位、職責(zé)和報(bào)告關(guān)系有個(gè)大概的了解; </p><p> 3.考慮流程或體系的經(jīng)理關(guān)心的事項(xiàng)或希望在審計(jì)過(guò)程中關(guān)注的事項(xiàng); </p><p>
14、 4.初步對(duì)審計(jì)范圍和目標(biāo)達(dá)成一致。 </p><p> 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)盡可能根據(jù)業(yè)務(wù)情況靈活安排審計(jì)時(shí)間,最好不要進(jìn)行進(jìn)行“突然審計(jì)”。大多數(shù)經(jīng)理都很忙,審計(jì)師應(yīng)與經(jīng)理溝通確定合適的時(shí)間。在計(jì)劃過(guò)程中要制定清晰的時(shí)間預(yù)算,當(dāng)然,預(yù)算應(yīng)足夠靈活。審計(jì)項(xiàng)目可能會(huì)超過(guò)預(yù)期時(shí)間,但這種情況僅在確實(shí)需要加強(qiáng)對(duì)所有重大方面的理解的情況下才。此外,可能還需要加些時(shí)間用來(lái)規(guī)劃報(bào)告并提出大量的建議,這在控制非常薄弱的流程或體系中
15、尤其重要。 </p><p> 然而,人員安排需要嚴(yán)格控制。如果內(nèi)部審計(jì)師在一個(gè)項(xiàng)目上拖延了時(shí)間,那就要在以后的項(xiàng)目中找回來(lái)。一些審計(jì)項(xiàng)目不可避免的要延長(zhǎng),另一些項(xiàng)目很可能提前完成。內(nèi)部審計(jì)師在分配給個(gè)別項(xiàng)目的時(shí)間應(yīng)該是靈活的。但審計(jì)經(jīng)理是在整體預(yù)算中給各個(gè)審計(jì)師分派任務(wù),所以審計(jì)師不能放松對(duì)自己的要求,每年計(jì)劃的審計(jì)項(xiàng)目一定要在該年總的時(shí)間預(yù)算內(nèi)完成。如果不能完成,內(nèi)部審計(jì)要對(duì)審計(jì)委員會(huì)述職并對(duì)遇到的問(wèn)題和沒(méi)
16、有按時(shí)完成任務(wù)的原因給出合理的解釋。 </p><p> 審計(jì)經(jīng)理要確保分派任務(wù)時(shí)考慮審計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)、技能。不需要成為每個(gè)被審領(lǐng)域的專家,但他們應(yīng)該有該領(lǐng)域的基本的背景經(jīng)驗(yàn),這樣他才能識(shí)別控制環(huán)境并分析出的弱點(diǎn)。對(duì)一些審計(jì)領(lǐng)域,如信息系統(tǒng)和資本支出合約的審計(jì),專業(yè)知識(shí)是必須的。 </p><p> 每次審計(jì)的督導(dǎo)程度取決于審計(jì)師的水平,體系的復(fù)雜性以及技術(shù)或?qū)I(yè)屬性。在每次審計(jì)前,
17、審計(jì)經(jīng)理都要確保全體審計(jì)人員理解審計(jì)工作、工作方法以及訪談量和樣本量等。此外,每個(gè)審計(jì)人員都應(yīng)暢所欲言,把他們?cè)趯徲?jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和遇到的不確定性說(shuō)出來(lái)與大家討論。討論絕對(duì)是內(nèi)審人員的利器,有利于知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)在審計(jì)團(tuán)隊(duì)中的傳播。 </p><p> 審計(jì)計(jì)劃對(duì)于內(nèi)部審計(jì)師有效的完成審計(jì)工作以及更好的與審單位配合開(kāi)展工作都是非常必要的。計(jì)劃應(yīng)主動(dòng)的復(fù)核修訂,不應(yīng)該看做是程序化的步驟。正所謂未雨綢繆才能防止損失。<
18、;/p><p> 控制目標(biāo)和關(guān)鍵控制——內(nèi)部審計(jì)的核心任務(wù) </p><p> 內(nèi)部審計(jì)人員一定對(duì)控制程序感興趣,然而他們并不單純地認(rèn)為控制程序是有幫助的??刂瞥绦蛲ǔJ菫榱四骋粋€(gè)目標(biāo)而存在,這個(gè)目標(biāo)確保該系統(tǒng)或程序能達(dá)到它的目的。只有在為達(dá)到該目標(biāo)而能將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的水平時(shí),控制程序才有必要存在。這樣,某些環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)人員可能會(huì)建議刪除某些控制程序。例如,他們認(rèn)為該程序無(wú)助于降低重
19、要的風(fēng)險(xiǎn)。 </p><p> 基于控制系統(tǒng)的審計(jì)方法主要圍繞系統(tǒng)的目標(biāo)來(lái)進(jìn)行,例如,現(xiàn)存的控制系統(tǒng)是否為高級(jí)管理者和董事會(huì)達(dá)到系統(tǒng)的目的提供了足夠的保障,現(xiàn)行的內(nèi)部控制系統(tǒng)是否將犯錯(cuò)誤的幾率降至可接受的水平。在內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)始具體的單項(xiàng)審計(jì)任務(wù)之前,他們首先要清楚相關(guān)的組織和管理層的目標(biāo)。 </p><p><b> 控制目標(biāo) </b></p>&
20、lt;p> 控制目標(biāo)形成了具體審計(jì)任務(wù)的主體框架。需要將系統(tǒng)目標(biāo)的各個(gè)方面加以細(xì)化。內(nèi)部審計(jì)人員基于上述細(xì)化了的特定控制目標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)整個(gè)現(xiàn)行控制系統(tǒng)??刂颇繕?biāo)需要被充分的細(xì)化以為上述評(píng)價(jià)提供基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)避免籠統(tǒng)的說(shuō)法,例如“確認(rèn)支持性服務(wù)是充分的”。 </p><p> 通過(guò)考慮下列控制的方面,綜合性的控制目標(biāo)可以應(yīng)用于任何系統(tǒng)中 </p><p> 1.系統(tǒng)是否進(jìn)行充分的計(jì)劃?
21、</p><p> 2.是否恰當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和控制實(shí)際操作? </p><p> 3.是否定期復(fù)核控制系統(tǒng)? </p><p> 4.能否產(chǎn)生恰當(dāng)?shù)墓芾硇畔?</p><p> 內(nèi)部審計(jì)人員需要同被審計(jì)系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人就系統(tǒng)的目標(biāo)和審計(jì)人員指明的控制目標(biāo)取得一致意見(jiàn)。在最初的會(huì)議上,應(yīng)當(dāng)就這些問(wèn)題取得一致意見(jiàn)。同時(shí),系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)被要求簽字確
22、認(rèn)審計(jì)任務(wù)的范圍和目標(biāo) </p><p><b> 關(guān)鍵控制 </b></p><p> 在控制目標(biāo)達(dá)成共識(shí)以后,內(nèi)部審計(jì)人員需要明確他們認(rèn)為能為目標(biāo)的達(dá)成提供保障的控制程序。這些控制程序被稱為關(guān)鍵控制。如果足夠幸運(yùn)的話,可以借鑒相關(guān)的系統(tǒng)已經(jīng)有的控制程序表,表格中需要書面記錄該系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)控制目標(biāo)和隨之產(chǎn)生的預(yù)計(jì)的關(guān)鍵控制。 </p><p&g
23、t; 期望的關(guān)鍵控制表的目的是為了在審計(jì)過(guò)程中輔助評(píng)價(jià)實(shí)際存在的控制程序。有必要對(duì)期望的控制程序進(jìn)行仔細(xì)地復(fù)核,以確保其恰當(dāng)性。標(biāo)準(zhǔn)的期望存在的控制并非總是與實(shí)際相關(guān),有必要時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)被審核系統(tǒng)的特殊情況加以調(diào)整。 </p><p> 如果審計(jì)人員未能確認(rèn)關(guān)鍵的預(yù)計(jì)控制,就可能存在僅僅關(guān)注實(shí)際的控制程序而忽視了本應(yīng)有的控制程序的危險(xiǎn)。在確認(rèn)關(guān)鍵的控制程序之后,那么通過(guò)關(guān)注被審查系統(tǒng)重要的控制方面,審計(jì)時(shí)間就能
24、夠得到有效的使用。在眾多的控制程序中,關(guān)鍵控制是最重要的,也是最基本的控制程序,它能夠保障每一項(xiàng)控制目標(biāo)均能達(dá)成以及所有重要的風(fēng)險(xiǎn)都得到控制。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注于關(guān)鍵控制的恰當(dāng)性和可靠性的評(píng)價(jià)。</p><p> 確認(rèn)和記錄現(xiàn)存的控制程序 </p><p> 制度基礎(chǔ)審計(jì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格評(píng)價(jià)現(xiàn)行的控制程序是否能夠完成系統(tǒng)的控制目標(biāo),因此,明確現(xiàn)行的控制程序是制度基礎(chǔ)審計(jì)的一個(gè)核心任務(wù)。在對(duì)現(xiàn)行的
25、控制程序有著清楚且完整的認(rèn)識(shí)之前,內(nèi)部審計(jì)人員無(wú)法對(duì)現(xiàn)行的內(nèi)部控制程序進(jìn)行評(píng)價(jià)和測(cè)試,甚至提出改進(jìn)意見(jiàn)。書面記錄現(xiàn)行的控制程序可以幫助審計(jì)人員了解這些控制程序,并建立評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),進(jìn)而設(shè)計(jì)下一步的測(cè)試戰(zhàn)略。 </p><p><b> 信息來(lái)源 </b></p><p> 對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員來(lái)說(shuō),了解現(xiàn)行的系統(tǒng)可以從各個(gè)方面獲得信息,包括: </p>&l
26、t;p> 1.同職員和經(jīng)理進(jìn)行面談 </p><p> 2.復(fù)核現(xiàn)行的文件 </p><p> 3.觀察實(shí)際的工作情況 </p><p> 4.參考以前的審計(jì)報(bào)告</p><p><b> 面談是重要的 </b></p><p> 在系統(tǒng)中工作的職員是最重要的信息來(lái)源,他們了解系
27、統(tǒng)是如何操作的,并對(duì)如何進(jìn)行改進(jìn)有著合理的建議。因此對(duì)于審計(jì)人員來(lái)說(shuō),面談的技巧是很重要的。他們應(yīng)當(dāng)能夠理解一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),并能夠嚴(yán)格的評(píng)價(jià)系統(tǒng)的每一個(gè)階段,例如,為什么這樣操作,這樣操作能夠變得更加有效? </p><p> 系統(tǒng)中的職員往往知道他們是怎樣做的,但并不一定了解為什么這樣做。他們可能會(huì)試圖從最好的角度來(lái)進(jìn)行解釋。因此,內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)有能力是所有面談的職員坦誠(chéng)布公,談?wù)撍麄儗?shí)際作了什么(而不是他
28、們認(rèn)為應(yīng)該做什么),并且提出他們認(rèn)為能夠改進(jìn)的地方。了解為什么這樣做可能是比較困難的,職員可能會(huì)說(shuō)我們一貫是這樣做的,甚至?xí)f(shuō)是審計(jì)人員告訴我們這樣做的。 </p><p> 有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員能夠同面談的職員輕松地進(jìn)行討論,并使其毫不掩蓋的描述系統(tǒng),了解實(shí)際發(fā)生的情況,并確信改進(jìn)措施是否可能有是操作性。 </p><p> 其他需要關(guān)注的地方 </p><p>
29、 審計(jì)人員可以檢查公司的書面文件,例如章程、函件、委員會(huì)報(bào)告、崗位描述、組織架構(gòu)圖、方針和程序指南以及財(cái)務(wù)規(guī)章等。這些文件記錄了系統(tǒng)是如何要求的,但并不一定反映了真正的工作狀態(tài)。內(nèi)部審計(jì)人員可以根據(jù)這些文件內(nèi)部控制的適當(dāng)性,或者至少能夠了解管理層對(duì)內(nèi)部控制的態(tài)度。 </p><p> 內(nèi)部審計(jì)人員可以通過(guò)對(duì)實(shí)地環(huán)境和工作方法的觀察來(lái)進(jìn)一步獲得關(guān)于實(shí)際操作程序的證據(jù)。 </p><p>
30、 在沒(méi)有其他的實(shí)地證據(jù)可以證明該事件可能發(fā)生的情況下,實(shí)地觀察法是一個(gè)非常好的方法。然而,內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,他們的出現(xiàn)會(huì)使受觀察的職員的行為和操作受到影響。 </p><p> 以前的由其他內(nèi)部審計(jì)人員、外部審計(jì)人員和其他檢察機(jī)構(gòu)出具的檢查報(bào)告也是十分有用的信息來(lái)源。然而,對(duì)于這些報(bào)告應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎對(duì)待。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)充分考慮到,上述報(bào)告的作者是否完全了解系統(tǒng),報(bào)告是否涵蓋了系統(tǒng)的所有方面,是否有含糊其辭的
31、現(xiàn)象。這種思考可以使內(nèi)部審計(jì)人員提高自己的報(bào)告的水平和質(zhì)量,例如,他們的報(bào)告是否會(huì)使其他使用者迅速地把握住系統(tǒng)和內(nèi)部控制的重要方面? </p><p><b> 內(nèi)部控制 </b></p><p> 審計(jì)人員需要了解系統(tǒng)的工作方法和關(guān)鍵程序的操作規(guī)則,但實(shí)質(zhì)上,他們僅對(duì)內(nèi)部控制感興趣。內(nèi)部控制有很多不同的方法,最重要的內(nèi)部控制方法可以被歸納為SOAPMAPS: &
32、lt;/p><p> 1.職責(zé)分離:交易的授權(quán)、記錄和相應(yīng)資產(chǎn)的保管應(yīng)當(dāng)由不同的人員來(lái)實(shí)施(Segregation of duties) </p><p> 2.適當(dāng)?shù)慕M織:應(yīng)當(dāng)有清楚的組織架構(gòu),所有的職員應(yīng)當(dāng)有及時(shí)更新的崗位職責(zé)明確各自的責(zé)任(Organisation) </p><p> 3.授權(quán)和批準(zhǔn):所有的交易和決定都應(yīng)當(dāng)由有權(quán)限的人員予以正式授權(quán)(Aut
33、horisation) </p><p> 4.實(shí)地控制:對(duì)于進(jìn)入辦公室、接觸資產(chǎn)及受控制的辦公用具和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等行為都有適當(dāng)?shù)膶?shí)地控制(Physical) </p><p> 5)管理層:提供適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)和管理的信息;利用例外報(bào)告管理;對(duì)于危機(jī)的復(fù)核和質(zhì)詢管理(Management) </p><p> 6)核算和會(huì)計(jì):檢查/復(fù)核別人的工作;記錄訂單、發(fā)票、工
34、資單等;編制銀行調(diào)節(jié)表;控制賬戶的設(shè)立等(Arithmetical and accounting: checking) </p><p> 7)人事:職員的雇用需要經(jīng)適當(dāng)?shù)目刂疲凰械穆殕T在上崗前應(yīng)當(dāng)受到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),并受到定期的評(píng)價(jià)(Personnel) </p><p> 8)監(jiān)督:應(yīng)當(dāng)由了解操作程序并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人員對(duì)所有的職員和行為進(jìn)行充分的監(jiān)督(Supervision) &
35、lt;/p><p><b> 記錄內(nèi)部控制 </b></p><p> 這個(gè)階段,所有的內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)被書面記錄下來(lái),并且能夠充分地支持關(guān)于內(nèi)部控制是否恰當(dāng)和可靠的結(jié)論。在重要風(fēng)險(xiǎn)方面的主要程序和關(guān)鍵控制應(yīng)當(dāng)清楚、準(zhǔn)確地記錄。審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)包括: </p><p> 1.系統(tǒng)說(shuō)明,可以以文字和/或圖表的形式 </p><
36、;p> 2.面談和會(huì)議的記錄 </p><p> 3.現(xiàn)行關(guān)鍵控制及其可靠性的記錄 </p><p> 4.現(xiàn)行的內(nèi)部控制能夠保證預(yù)定的控制目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的程度 </p><p> 5.審計(jì)抽樣和測(cè)試控制的證據(jù) </p><p> 關(guān)于程序和控制的記錄方法有很多種,例如,流程圖、關(guān)鍵控制表、內(nèi)部控制問(wèn)卷及相關(guān)說(shuō)明等等。無(wú)論采用哪
37、一種方法,都應(yīng)當(dāng)持續(xù)使用,這會(huì)有助于以后的檢查中很快地了解程序。系統(tǒng)的書面記錄應(yīng)當(dāng):清楚易懂;提供標(biāo)準(zhǔn)化的方法;強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵控制 </p><p> 這些書面記錄的目的: </p><p> 1.幫助內(nèi)部審計(jì)人員能夠檢查收到的信息,并且組織他們的思路和學(xué)識(shí),從而使其能夠系統(tǒng)地評(píng)估和測(cè)試; </p><p> 2.詳細(xì)地記錄所遇到的問(wèn)題、所做工作的證據(jù)和由此
38、得出的結(jié)論,也為今后做審計(jì)計(jì)劃提供參考; </p><p> 3.證明審計(jì)工作得到適當(dāng)?shù)挠?jì)劃、控制、實(shí)施和報(bào)告 </p><p> 內(nèi)部審計(jì)人員了解現(xiàn)行的內(nèi)部控制程序并且記錄以后,他們可以進(jìn)一步評(píng)價(jià)這些內(nèi)部控制是否恰當(dāng)。但是,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)注意,內(nèi)部審計(jì)并不是簡(jiǎn)單地按部就班地來(lái)進(jìn)行。當(dāng)審計(jì)人員對(duì)已確定的控制程序?qū)嵤y(cè)試的時(shí)候,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)一步的控制程序,或者預(yù)想的控制程序被沒(méi)有得到實(shí)
39、施。這時(shí)候?qū)徲?jì)人員需要修改關(guān)于系統(tǒng)的記錄,從而確保與實(shí)際操作中的控制相一致。 </p><p> 這個(gè)系列的第三部分,也就是最后一部分將在ACCA學(xué)生雜志2002年6-7月份中登出。</p><p> 現(xiàn)行內(nèi)部控制程序的評(píng)估 </p><p> 對(duì)每個(gè)系統(tǒng)的審計(jì)來(lái)說(shuō),重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)集中于對(duì)內(nèi)部控制的充分性和可靠性的評(píng)價(jià),這些內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)能夠保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。上述評(píng)
40、價(jià)工作形成了審計(jì)工作的核心。然而,例如控制環(huán)境、系統(tǒng)的效率和最佳方案的采納程度等重要方面也需要被復(fù)核。 </p><p> 每一個(gè)現(xiàn)行內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)需要兩個(gè)步驟。只有實(shí)現(xiàn)了下列兩個(gè)方面才被認(rèn)為是可靠的: </p><p> 1.審計(jì)評(píng)價(jià)需要證明理論上控制程序設(shè)計(jì)是充分的,并能保證既定控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)(健全性); </p><p> 2.要有充分的審計(jì)證據(jù)證明上述
41、控制程序得到了連續(xù)的、可靠的執(zhí)行(遵循性) </p><p> 如果內(nèi)部審計(jì)人員經(jīng)過(guò)最初的評(píng)價(jià)認(rèn)為控制程序不充分〔或者認(rèn)為無(wú)必要取得相應(yīng)的控制目標(biāo)〕,則無(wú)需測(cè)試控制程序。 </p><p> 將實(shí)際的與期望的控制程序相比較 </p><p> 當(dāng)實(shí)際的控制程序被確認(rèn)后,需要將其記錄成文并與期望的控制相比較,可采用下列方法之一: </p><
42、p> 1.實(shí)際控制與期望控制相等 </p><p> 2.期望控制不存在,但存在充分的替代程序 </p><p> 3.期望程序不存在 </p><p> 確認(rèn)的控制程序與期望的程序完全相符也是可能的,這可能表示附加程序的存在。如果附加程序被認(rèn)為對(duì)于取得控制目標(biāo)很重要,它也需要進(jìn)行評(píng)估。或者,如果事實(shí)上期望的控制程序不存在,需要闡明它所帶來(lái)的影響。 &
43、lt;/p><p> 事實(shí)的控制程序與期望的控制程序可以不一致。針對(duì)某一特定的程序,可以有若干種作用相同并被認(rèn)可的控制方法?;谏鲜鲈颍瑑?nèi)部審計(jì)需要確認(rèn)如下: </p><p> 1.當(dāng)將實(shí)際與期望的關(guān)鍵控制相比較時(shí),需要考慮補(bǔ)償性控制的存在 </p><p> 2.在整個(gè)控制評(píng)價(jià)的過(guò)程中,需要考慮現(xiàn)有的控制程序是否都有存在的必要。 </p>&l
44、t;p> 刪除或者修正控制程序的時(shí)候,可能會(huì)使操作系統(tǒng)增加一些不重要的風(fēng)險(xiǎn),但能夠節(jié)省成本。 </p><p> 評(píng)估內(nèi)部控制的弱點(diǎn) </p><p> 內(nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)需要考慮令人不快事件發(fā)生的可能性(風(fēng)險(xiǎn))和其對(duì)組織的影響程度(重要性)。內(nèi)部審計(jì)人員運(yùn)用他們自己的判斷能力來(lái)確定在相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和重要性水平中何種控制水平是合適的 </p><p> 風(fēng)險(xiǎn)可以
45、被看作是一種或幾種企業(yè)目標(biāo)未被實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)或可能性。重要性是用來(lái)評(píng)價(jià)未取得該目標(biāo)所帶來(lái)的影響程度。重要性可以用相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)、目的的重用性或者涉及區(qū)域的敏感程度來(lái)衡量。在考慮重要性的時(shí)候,內(nèi)部審計(jì)人員需要考慮下列因素: </p><p> 1.可能發(fā)生的直接的或者間接的財(cái)務(wù)后果 </p><p> 2.特定管理目標(biāo)在整個(gè)組織目標(biāo)中的重要性 </p><p> 3
46、.潛在的對(duì)企業(yè)聲譽(yù)的損失或負(fù)面影響 </p><p> 在考慮潛在錯(cuò)誤本身影響的同時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員也需要考慮應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤而產(chǎn)生的成本。這樣的成本包括調(diào)查成本、糾錯(cuò)成本和對(duì)有關(guān)的行政當(dāng)局進(jìn)行必要解釋的成本 </p><p> 替代性、補(bǔ)償性的控制 </p><p> 在某些時(shí)候內(nèi)部審計(jì)人員會(huì)失望地發(fā)現(xiàn)沒(méi)有找到期望的控制程序,這時(shí)需要尋找能夠彌補(bǔ)的替代型控制程序。例如
47、,在審計(jì)銷售程序的過(guò)程中,控制目標(biāo)之一是訂貨、付款和記賬等程序由書面的規(guī)定并被很好的執(zhí)行。內(nèi)部審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)實(shí)際沒(méi)有上述程序指南(達(dá)到目標(biāo)的期望控制程序)。但是,參與此項(xiàng)工作的職員很有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,并被嚴(yán)格監(jiān)督,這種環(huán)境下,內(nèi)部審計(jì)人員可以認(rèn)為職員的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能及監(jiān)督水平充分抵償了缺乏程序指南所帶來(lái)的潛在漏洞。據(jù)此也可以認(rèn)為控制目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。 </p><p> 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)考慮每一個(gè)存在的控制程序是否適
48、當(dāng)。另外,也需要評(píng)價(jià)整體的控制以確定某一特定控制目標(biāo)是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。</p><p><b> 測(cè)試現(xiàn)行的控制 </b></p><p> 當(dāng)實(shí)際的關(guān)鍵控制程序被確認(rèn)和評(píng)估時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)施某些測(cè)試來(lái)確認(rèn)上述控制程序是否恰當(dāng)、必要、可靠,并且按規(guī)定執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)人員在實(shí)施測(cè)試而選擇交易樣本時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮以下因素: </p><p> 1.
49、樣本應(yīng)當(dāng)從所有交易中選擇,例如,當(dāng)測(cè)試所有的付款是否都得當(dāng)授權(quán)時(shí),樣本應(yīng)當(dāng)從銀行隊(duì)長(zhǎng)單或者付款賬簿中選取,而不應(yīng)當(dāng)從付款發(fā)票中選取。 </p><p> 2.樣本覆蓋的區(qū)間應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)。通常從應(yīng)當(dāng)上次審計(jì)結(jié)束時(shí)開(kāi)始。然而,選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)更加傾向于當(dāng)前財(cái)務(wù)年度,特別在上次審計(jì)在若干年以前進(jìn)行的時(shí)候。如果系統(tǒng)有重大變化的時(shí)候,樣本只需要包括變化開(kāi)始以后的期間。 </p><p> 3.應(yīng)當(dāng)書面記錄
50、挑選樣本的方法,樣本應(yīng)當(dāng)包括所有重要的交易類型。 </p><p> 4.測(cè)試應(yīng)當(dāng)集中在高風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)域。 </p><p><b> 符合性測(cè)試 </b></p><p> 符合性測(cè)試的目的是確認(rèn)現(xiàn)行的控制程序可靠并按規(guī)定執(zhí)行。例子之一就是檢查每一張發(fā)票的開(kāi)出都得到適當(dāng)管理人員的授權(quán)。復(fù)核性測(cè)試的主要目的不是用來(lái)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和潛在的欺詐,而是用
51、來(lái)發(fā)現(xiàn)有無(wú)未按規(guī)定執(zhí)行的控制程序。對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員來(lái)說(shuō),錯(cuò)誤或遺漏的原因和控制程序的可靠性比單個(gè)的錯(cuò)誤或遺漏更重要。在整個(gè)系統(tǒng)審計(jì)中,復(fù)核性測(cè)試應(yīng)當(dāng)成為測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)形式。</p><p><b> 實(shí)質(zhì)性測(cè)試 </b></p><p> 與實(shí)質(zhì)性測(cè)試相關(guān)的是結(jié)果的準(zhǔn)確性和完整性,而非控制程序的恰當(dāng)性。例子之一就是檢查支付款項(xiàng)的金額和發(fā)票的金額相一致。實(shí)質(zhì)性測(cè)試在整個(gè)審
52、計(jì)程序中只是被有限度的采用。然而,內(nèi)部審計(jì)人員在沒(méi)有其他方法來(lái)說(shuō)服管理層時(shí),可用實(shí)質(zhì)性測(cè)試作為存在性或者弱點(diǎn)嚴(yán)重程度的證明。內(nèi)部審計(jì)人員需要記住,是執(zhí)行程序通常是不經(jīng)濟(jì)的,并且如果不能為實(shí)際的錯(cuò)誤提供證據(jù)的時(shí)候,也會(huì)削弱他們的論點(diǎn)。</p><p><b> 測(cè)試技術(shù) </b></p><p> 審計(jì)人員可以實(shí)施許多種不同的方法來(lái)進(jìn)行測(cè)試內(nèi)部控制,但應(yīng)當(dāng)注意選取最
53、符合成本效益原則的方法,以取得每一被測(cè)試內(nèi)部控制的可靠性的證據(jù)。內(nèi)部控制的不同屬性會(huì)影響測(cè)試方法的選擇,但主要應(yīng)當(dāng)采用以下五種方法: </p><p> 1. 實(shí)地觀察法:對(duì)于沒(méi)有持續(xù)性記錄的活動(dòng)來(lái)說(shuō),實(shí)地觀察法是一種非常有效的方法。持 </p><p> 續(xù)的觀察可以發(fā)現(xiàn)是否有不正確進(jìn)入受限制區(qū)域的行為。 </p><p> 2.面談:當(dāng)證據(jù)缺乏或
54、者不清楚的時(shí)候,面談是非常有用的。不過(guò)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)注意,他們的行為可能會(huì)影響面談人員的態(tài)度,有時(shí)不恰當(dāng)?shù)姆椒〞?huì)引起非正常的或防御型的反應(yīng)。 </p><p> 3.鑒證:驗(yàn)證是指獨(dú)立確認(rèn)交易的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。然而,內(nèi)部審計(jì)人員的首要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是評(píng)價(jià)和測(cè)試內(nèi)部控制,而不是簡(jiǎn)單地核實(shí)數(shù)據(jù)本身的有效性。當(dāng)時(shí)用驗(yàn)證的測(cè)試方法時(shí),應(yīng)當(dāng)確保這與內(nèi)部控制的實(shí)施是有關(guān)聯(lián)的。驗(yàn)證通常使用如下方法: </p>
55、<p> 1)比較法:與確認(rèn)的事實(shí)或標(biāo)準(zhǔn)相比較。例如,指導(dǎo)手冊(cè)是否及時(shí)更新,或者員工是否在規(guī)定的間隔時(shí)間內(nèi)受到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn) </p><p> 2)確認(rèn):檢查績(jī)效說(shuō)明,如與客戶核對(duì)送貨時(shí)間是否與供應(yīng)商的說(shuō)明一致 </p><p> 3)追查單據(jù):檢查交易相對(duì)應(yīng)的單據(jù),例如,核查對(duì)供應(yīng)商的付款是否與相應(yīng)的訂單、收貨單一致 </p><p> 4.重新核
56、算:在計(jì)算或測(cè)量被作為控制手段之一時(shí),審計(jì)人員可重新核算以確定該項(xiàng)控制是否實(shí)施 </p><p> 5.分析性復(fù)核包括復(fù)核重要比率的合理性、趨勢(shì)或其他數(shù)據(jù)。例如,將幾個(gè)月的工資比率與員工人數(shù)相比較。這樣,它雖然主要是實(shí)質(zhì)性測(cè)試的工具,也可以為總體控制環(huán)境的質(zhì)量評(píng)價(jià)提供證據(jù) </p><p> 當(dāng)對(duì)現(xiàn)行內(nèi)部控制的可靠性測(cè)試完畢以后,內(nèi)部審計(jì)人員將開(kāi)始最困難的,也是最能體現(xiàn)其職業(yè)水平的部分
57、——提出建議和結(jié)論報(bào)告</p><p> 提出建議和結(jié)論報(bào)告 </p><p> 內(nèi)部審計(jì)由兩個(gè)相關(guān)聯(lián)的任務(wù)。 </p><p> 第一,應(yīng)當(dāng)合理地向董事會(huì)或其他類似部門報(bào)告,是否組織重大的風(fēng)險(xiǎn)都已經(jīng)得到恰當(dāng)?shù)墓芾?,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制的原則; </p><p> 第二,內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)報(bào)告,在不斷變化的環(huán)境下,組織重
58、大的風(fēng)險(xiǎn)和系統(tǒng)的內(nèi)部控制是否也在相應(yīng)的提高和完善。 </p><p> 因此,內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)就其審計(jì)任務(wù)提出兩個(gè)重要方面的闡述。首先,應(yīng)當(dāng)就其審計(jì)的系統(tǒng)的內(nèi)部控制質(zhì)量提出一個(gè)清楚的觀點(diǎn)或結(jié)論;其次,應(yīng)當(dāng)就如何提高系統(tǒng)的內(nèi)部控制質(zhì)量,或降低組織面臨的風(fēng)險(xiǎn)提出一系列的建議。這兩點(diǎn)不應(yīng)當(dāng)混淆,審計(jì)結(jié)論不應(yīng)當(dāng)是所提出建議的概要。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)給高層管理者和董事會(huì)一個(gè)清楚明確的結(jié)論,即現(xiàn)行的內(nèi)部控制對(duì)降低組織面臨的主要風(fēng)
59、險(xiǎn)、達(dá)到其控制目標(biāo)到底有多少作用。內(nèi)部控制是否能對(duì)組織目標(biāo)提供完全保障?或仍有重要的缺陷需要考慮?建議在每一項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)人員都應(yīng)當(dāng)考慮其應(yīng)當(dāng)提出的建議。通過(guò)什么方法可以使組織更加有效地完成目標(biāo),或者降低風(fēng)險(xiǎn)?當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)可能的控制弱點(diǎn)和失敗時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮以下幾點(diǎn): </p><p> 1.這項(xiàng)控制有多重要? </p><p> 2.存在補(bǔ)充性或替代性的控制來(lái)降低其內(nèi)在的重要
60、性嗎? </p><p> 3.為什么會(huì)產(chǎn)生差錯(cuò),這種差錯(cuò)有多重要? </p><p> 4.這種控制失敗是單獨(dú)的嗎,它會(huì)再次發(fā)生嗎? </p><p> 5.進(jìn)一步的測(cè)試(用以確認(rèn)結(jié)論)是必須的或可行嗎? </p><p> 6.控制弱點(diǎn)是否非常重要,以致需要立即通知管理層?</p><p> 內(nèi)部審計(jì)人員
61、的建議包括以下幾點(diǎn): </p><p> 1.介紹進(jìn)一步的控制 </p><p> 2.修改或彌補(bǔ)現(xiàn)行的控制,使其更加有效 </p><p> 3.保證現(xiàn)有控制制度得到定期和一致的執(zhí)行 </p><p> 4.減少不必要的控制 </p><p> 5.介紹最好的控制實(shí)踐</p><p>
62、; 內(nèi)部審計(jì)人員不應(yīng)當(dāng)因其興趣而推薦引入或加強(qiáng)某些控制。他們應(yīng)僅推薦那些能夠?qū)⒅匾娘L(fēng)險(xiǎn)水平降至可接受程度或能很好的管理重要風(fēng)險(xiǎn)的控制程序。在已發(fā)現(xiàn)的控制風(fēng)險(xiǎn)與推薦的控制程序之間必須找到平衡。推薦控制應(yīng)當(dāng)與風(fēng)險(xiǎn)的重要性與可能發(fā)生程度相稱。引入控制程序的成本應(yīng)與預(yù)計(jì)控制或降低的風(fēng)險(xiǎn)成本相稱。執(zhí)行所有內(nèi)部控制程序的成本應(yīng)與組織從中可能獲得的利益相稱。 </p><p> 內(nèi)部審計(jì)人員的建議需要與特定的組織環(huán)境相適
63、應(yīng)。內(nèi)部審計(jì)人員需要仔細(xì)考慮:何種控制方法最適宜該組織、該部門的企業(yè)文化。建議應(yīng)該足夠細(xì)致明確,使經(jīng)理人能準(zhǔn)確了解審計(jì)人員推薦引入的控制程序。審計(jì)人員也許還不了解何種控制方法真正起作用,但在形成審計(jì)報(bào)告前,與經(jīng)理人員進(jìn)行探討可以解決該問(wèn)題。審計(jì)人員需要確認(rèn),該經(jīng)理人員比審計(jì)者更加了解系統(tǒng)的運(yùn)作,并且通過(guò)討論,他們可能需要修改其建議。 </p><p> 內(nèi)部審計(jì)人員需要確定他們的建議能夠避免或降低發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。然
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