2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、<p><b>  銀行加班制度</b></p><p>  篇一:商業(yè)銀行薪酬管理辦法   農(nóng)村商業(yè)銀行薪酬管理暫行辦法   第一章 總則   第一條 為發(fā)揮薪酬分配的正向激勵(lì)作用,切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《省行薪酬管理指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》結(jié)合本行實(shí)際,特制定本辦法。   第二條 所有崗位貢獻(xiàn)、酬勞

2、均在崗位系數(shù)和績(jī)效中體現(xiàn)。特殊崗位需要給予津補(bǔ)貼的根據(jù)省行統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放。加班工資的計(jì)發(fā)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。內(nèi)退員工、工勤崗位工資按照省行有關(guān)人事管理辦法執(zhí)行。   第三條 薪酬管理原則   一、按勞計(jì)酬原則。實(shí)行工資與個(gè)人勞動(dòng)和績(jī)效掛鉤,按貢獻(xiàn)計(jì)酬,體現(xiàn)多勞多得,拉開(kāi)分配檔次。鼓勵(lì)基層員工工資高于機(jī)關(guān)員工工資,一般員工工資高于領(lǐng)導(dǎo)干部工資,經(jīng)營(yíng)崗位工資高于管理崗位工資。   二、質(zhì)效優(yōu)先原則。以總行為單位,工資增長(zhǎng)總額、增幅不得高

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