S家具公司人力資源管理信息系統(tǒng)分析與應(yīng)用.pdf

1、本文運(yùn)用現(xiàn)代管理理論與方法，對(duì)管理信息系統(tǒng)的基本概念、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，并在此基礎(chǔ)上提出了家具企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析過程和系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案。通過該系統(tǒng)的實(shí)施，在對(duì)該系統(tǒng)分析評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，獲取了家具企業(yè)人力資源管理工作實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的科學(xué)管理模式。
　　 人力資源管理信息系統(tǒng)是一項(xiàng)較大的系統(tǒng)工程。在整個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)過程中，要自覺的運(yùn)用基本理論，并深入研究各種計(jì)算機(jī)技術(shù)，才能保證系統(tǒng)開發(fā)

2、成功。本文在應(yīng)用各種基本理論和概念的基礎(chǔ)上，采用結(jié)構(gòu)式的系統(tǒng)分析方法，對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行了邏輯分析。對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖采用自頂向下的分解方法進(jìn)行描述，并在此基礎(chǔ)上對(duì)數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)和相互關(guān)系加以說明，編制出了一份較完備的數(shù)據(jù)字典。在進(jìn)行了合理的系統(tǒng)分析之后，明確了系統(tǒng)各部分之間的關(guān)系，設(shè)計(jì)了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模塊圖。在遵循一系列保障系統(tǒng)運(yùn)行的原則和前提的基礎(chǔ)上，通過人力資源管理信息系統(tǒng)的實(shí)施，從一定程度上提高了家具企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益，提高了人力資源管理