我國(guó)中小企業(yè)預(yù)算管理的實(shí)證研究.pdf

1、預(yù)算管理近年來在我國(guó)得到前所未有的推廣與發(fā)展，但是在實(shí)施預(yù)算管理的過程中，仍存在諸多的問題，合理解決這些問題成為企業(yè)有效實(shí)施預(yù)算管理的關(guān)鍵。然而針對(duì)目前存在的問題，采用實(shí)證研究的文獻(xiàn)并不多，多數(shù)從理論方面進(jìn)行分析，本文，將采用實(shí)證研究來分析問題及其原因。 基于此，本文采用文獻(xiàn)閱讀和調(diào)查問卷兩種研究方法相結(jié)合，研究重點(diǎn)放在我國(guó)中小企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理的問題上，以求找出存在這些問題的原因和應(yīng)對(duì)策略。 本文主要分為五部分，第一部分

2、是研究背景及相關(guān)概念的界定；第二部分是預(yù)算管理方面的文獻(xiàn)回顧，介紹預(yù)算管理的發(fā)展史和理論基礎(chǔ)，及國(guó)內(nèi)外預(yù)算管理的研究現(xiàn)狀；第三部分針對(duì)中國(guó)企業(yè)預(yù)算管理存在的問題提出假設(shè)；第四部分通過問卷調(diào)查分析驗(yàn)證假設(shè)并得出結(jié)論；第五部分對(duì)中國(guó)中小企業(yè)目前存在的問題進(jìn)行討論，提出建議。 本文通過分析問卷，得出如下結(jié)論：預(yù)算目標(biāo)脫離公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算編制內(nèi)容不完善，側(cè)重?fù)p益性財(cái)務(wù)預(yù)算；多數(shù)企業(yè)雖建立了預(yù)算監(jiān)督手段，但監(jiān)督手段的有效性偏低。在分析預(yù)