政府在企業(yè)社會責任體系構(gòu)建中的職能問題研究.pdf

1、企業(yè)社會責任自發(fā)端以來，由一種企業(yè)經(jīng)營理念發(fā)展到企業(yè)行為再到社會責任國際標準，時至今日已經(jīng)成為各國政府、學者、立法者、企業(yè)經(jīng)營者和社會各界都十分關(guān)注的一個熱點問題。近年來，企業(yè)社會責任的理論和實踐正在對中國社會經(jīng)濟生活領(lǐng)域產(chǎn)生著日漸明顯的影響。企業(yè)社會責任體系的構(gòu)建和完善對我國經(jīng)濟和社會發(fā)展有著重要意義，特別是對中國企業(yè)有著非同尋常的影響。文章以鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論為指導，堅持實事求是的態(tài)度，綜合運用公共管理學、社會學、

2、政治學、法學和經(jīng)濟學相結(jié)合的方法，全方位地審視企業(yè)社會責任，在分析“責任”、“企業(yè)社會責任”、“企業(yè)社會責任體系”、“政府職能”等基本概念，深刻反思近年來我國企業(yè)社會責任建設(shè)思路，總結(jié)我國企業(yè)社會責任體系建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出并論證了我國由政府主導，以提高經(jīng)濟責任為基礎(chǔ)，以保障“利益相關(guān)者”權(quán)益為前提，以法律責任為規(guī)范，以道德責任、慈善責任為提升的企業(yè)社會責任體系構(gòu)建之路。在這一過程中，提出強化政府經(jīng)濟職能，改善企業(yè)經(jīng)濟責任條件；重視政