版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、上市公司股票估值就是通常所說(shuō)的上市公司價(jià)值估值,它是證券分析中最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在證券市場(chǎng)研究中,從宏觀分析、資本市場(chǎng)分析、行業(yè)分析及公司財(cái)務(wù)分析,到提出投資建議,估值起著一種承上啟下的橋梁作用。同時(shí)估值是宏觀、行業(yè)及財(cái)務(wù)分析的落腳點(diǎn),所有分析從根本上講,都是為了提供一個(gè)公司估值的基礎(chǔ),然后以此為據(jù)做出投資建議與決策。 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,資本運(yùn)作越來(lái)越普遍,而投資者的投資收益差異卻很大,其中關(guān)鍵問(wèn)題是沒(méi)有對(duì)公司股票進(jìn)行
2、合理估值并缺乏國(guó)際化視野的價(jià)值投資理念。因此,股票估值方法研究可為我國(guó)資本市場(chǎng)中的投資決策、企業(yè)產(chǎn)權(quán)并購(gòu)等提供實(shí)踐性的理論指導(dǎo)。 目前中國(guó)證券市場(chǎng)的股票平均市盈率比發(fā)達(dá)國(guó)家要高出很多,與其它新興市場(chǎng)國(guó)家之間的市盈率也差距很大,市盈率多因素估值模型很好的解釋了上述問(wèn)題。投資者可選出即使未來(lái)A股市場(chǎng)完全與國(guó)際接軌后仍然具有投資價(jià)值的公司進(jìn)行投資,以分享中國(guó)經(jīng)濟(jì)和證券市場(chǎng)快速成長(zhǎng)的收益。 現(xiàn)金流貼現(xiàn)估值法、市盈率估值法、市凈率
3、估值法和基本面多因素模型是投資者在股票估值時(shí)常用的四種方法,這些方法既有共同因素又各有優(yōu)缺點(diǎn)和自己的適用性。投資者經(jīng)常會(huì)用一種估值方法或其中的幾種方法估值,用多種估值方法估值時(shí),估值結(jié)果會(huì)有差異。 三一重工是A股上市公司,具有良好的基本面因素和成長(zhǎng)性。以三一重工為例,結(jié)合因素分析的方法,運(yùn)用四種估值方法分別對(duì)公司估值后發(fā)現(xiàn),估值結(jié)果差距非常大。投資者往往搞不清哪一種估值方法更合理、更能準(zhǔn)確地反映公司的內(nèi)在價(jià)值,其實(shí)不同的行業(yè)、不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三一重工公司戰(zhàn)略研究.pdf
- 三一重工融資策略研究.pdf
- 上市公司定向增發(fā)利益輸送問(wèn)題研究——以三一重工為例.pdf
- 工程機(jī)械行業(yè)信用銷售分析——以三一重工公司為例.pdf
- 三一重工企業(yè)文化
- 中國(guó)在歐盟并購(gòu)的企業(yè)稅負(fù)研究——以三一重工為例.pdf
- 三一重工品牌建設(shè)的研究.pdf
- 三一重工外匯風(fēng)險(xiǎn)管理研究.pdf
- 基于成長(zhǎng)性的公司現(xiàn)金股利政策的研究——以三一重工為例.pdf
- 三一重工實(shí)行柔性智能生產(chǎn)
- 【三一重工】校園招聘策劃方案
- 三一重工組織管理模式
- 三一重工服務(wù)營(yíng)銷體系建構(gòu)研究
- 三一重工利益輸送問(wèn)題研究
- 三一重工服務(wù)體系改進(jìn)研究.pdf
- 三一重工營(yíng)銷策略優(yōu)化案例研究.pdf
- 三一重工海外投資策略研究.pdf
- 三一重工核心競(jìng)爭(zhēng)能力研究.pdf
- 國(guó)際化戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策與企業(yè)增長(zhǎng)研究——以三一重工為例.pdf
- 三一重工有限公司供應(yīng)商管理研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論