廣西物流人才培養(yǎng)模式的研究.pdf

1、隨著西部大開發(fā)、中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)、“泛珠”三角區(qū)域的開發(fā)與合作，廣西物流業(yè)的發(fā)展正面臨前所未有的機(jī)遇。物流業(yè)要發(fā)展，離不開物流專業(yè)人才。 廣西物流人才培養(yǎng)在數(shù)量、質(zhì)量上都未能滿足當(dāng)前廣西物流業(yè)的發(fā)展。在院校培養(yǎng)方面，一些學(xué)校重教學(xué)，輕研究；重理論，輕實(shí)踐；重知識，輕能力；重專業(yè)技能，輕綜合素質(zhì)。培養(yǎng)體系不完善，適合廣西發(fā)展的物流人才培養(yǎng)模式尚未建立。在社會培訓(xùn)方面，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、資格認(rèn)證都未能形成完善的體系，物流從業(yè)人員的培

2、訓(xùn)也未得到重視。因此，加快廣西物流人才培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量已經(jīng)迫在眉睫。 本文首先通過對廣西物流業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，面臨的機(jī)遇以及發(fā)展前景的分析，對廣西物流人才的需求趨勢進(jìn)行了研究；其次，結(jié)合廣西某院校物流專業(yè)的培養(yǎng)模式、廣西某物流企業(yè)員工學(xué)歷、知識技能的要求，分析廣西物流人才培養(yǎng)上存在的主要問題；最后，提出了各學(xué)歷層次物流人才的培養(yǎng)模式和廣西-東盟跨國聯(lián)合培養(yǎng)物流人才模式。本文所提供的思路方法以及給出的建議對于廣西物流人才培養(yǎng)研究