以科學發(fā)展觀為指導,切實加強干部作風督查工作

1、<p>　　以科學發(fā)展觀為指導,切實加強干部作風督查工作</p><p>　　摘要：以科學發(fā)展觀為指導，切實加強干部作風督查工作，把干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到落實黨的十八大確定的各項任務、推進鐵路科學發(fā)展上來，努力開創(chuàng)鐵路科學發(fā)展新局面，關系鐵路工作全局，關系中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展。 </p><p>　　關鍵詞： 十八大科學發(fā)展觀干部作風督查 &

2、lt;/p><p>　　中圖分類號：E123 文獻標識碼：A 文章編號： </p><p>　　領導干部作風狀況是衡量一個政黨執(zhí)政能力高低的重要標準，也是人民群眾評價一個政黨能否保持先進性的重要標志。當前，我國領導干部作風總體上是好的，但是由于對外開放和市場經(jīng)濟等因素的影響，部分領導干部在作風方面出現(xiàn)了這樣那樣的問題，這些問題，損害了黨和政府的形象，損害了人民群眾的切身利益，損害了社會的和諧穩(wěn)

3、定。新時期干部作風的主要特點是在表現(xiàn)形式上具有趨利性，在思想動機上具有復雜性，其主要原因是外界環(huán)境深刻變化，政治體制、制度機制尚不健全，以及領導自身修養(yǎng)不足等。結合鐵路干部作風實際，我們應從以下幾方面入手，切實加強鐵路干部作風督查工作。 </p><p>　　一、深刻領會科學發(fā)展觀的地位和指導意義 </p><p>　　黨的十八大把科學發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三

4、個代表”重要思想一道確立為黨的指導思想，寫入新黨章，體現(xiàn)了黨在指導思想上的與時俱進。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強干部作風督查工作，對堅持和發(fā)展中國特色社會主義具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。全黨必須更加自覺地把推動經(jīng)濟社會發(fā)展作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的第一要義，必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的核心立場，必須更加自覺地把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求，必須更加自覺地把統(tǒng)籌兼顧作為深入貫徹落實科

5、學發(fā)展觀的根本方法，把科學發(fā)展觀貫徹到我國現(xiàn)代化建設全過程、體現(xiàn)到黨的建設各方面，融入到鐵路發(fā)展工作中。 </p><p>　　二、牢固樹立與科學發(fā)展觀相適應的作風督查工作新理念 </p><p>　　隨著政府自身建設和各項改革的推進，干部作風督查工作的服務環(huán)境，服務對象，服務內(nèi)容都在發(fā)生變化，這就要求作風督查工作必須進一步解放思想，更加深刻的學習領會科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，更加自

6、覺的用科學發(fā)展觀武裝頭腦，樹立與科學發(fā)展觀相適應的工作理念，認真貫徹“三個共識”和“三個重中之重”的鐵路工作要求，把又快又好作為工作的基本標準，努力做到精益求精，優(yōu)質(zhì)高效，切實加強干部作風督查工作。 </p><p>　　三、努力提高干部自身修養(yǎng) </p><p>　　切實加強干部作風督查，破解領導干部作風不佳，必須堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉。要從加強學習型政黨建設和學習型領導班子創(chuàng)

7、建著手，端正學習態(tài)度，努力強化服務大局的責任意識，進一步激發(fā)革命動力，大力提升執(zhí)政能力和各級領導班子的駕馭能力，提高素質(zhì)的競爭意識和提供服務的使命意識。要研究學習規(guī)律，掌握科學方法，從注重思想教育入手，努力提高干部的人格魅力，加強理念教育，努力提高干部的胸懷境界。 </p><p>　　四、創(chuàng)新干部作風督查工作機制 </p><p>　　堅持預防為主、防治結合，切實加強干部作風督查。為了更

8、好的開展領導干部服務工作，全心全意為人民謀利益，認真研究和解決影響鐵路安全的關鍵性問題，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，把握全局性，更加深入地研究和探索作風督查工作的規(guī)律，切實加強領導干部作風督查工作，把力量凝聚到落實黨的十八大確定的各項任務、推進鐵路科學發(fā)展上來，努力開創(chuàng)鐵路發(fā)展新局面，推進鐵路科學發(fā)展。要構建完備的領導干部惠民制度，完善民主監(jiān)督制度，推進廉政文化建設，普及廉政教育，加強領導干部的廉政意識；要落實廉政制度，規(guī)范領導干部行為

9、底線。開展干部作風督查工作要堅持以干部作風督查促進重點工作落實，增強實效性的工作原則，努力實現(xiàn)作風督查工作由單項督查向綜合督查轉變，由書面督查向現(xiàn)場督查轉變，由結果督查向過程督查轉變；要堅持一切為了大局、一切服務大局，找準切入點、著力點、結合點，敢于在抓落實上下真功夫、動真格，不斷提升干部作風督查工作服務鐵路科學發(fā)展的能力。 </p><p>　　五、切實加強鐵路干部作風建設 </p><p&

10、gt;　　推行干部作風日常督查，既是對干部進行監(jiān)督，也是對干部進行教育和幫助，更是一場全員大練兵，有助于鐵路干部職工素質(zhì)的大提升，有助于強化日常監(jiān)管，切實轉變干部工作作風，提高工作效率，提升服務水平，適應新時期鐵路科學發(fā)展的要求。 </p><p>　　對鐵路企業(yè)而言，安全、經(jīng)營、穩(wěn)定是重點工作任務。要在深入調(diào)研的基礎上，從解決干部作風虛漂、職工兩紀松弛和站段、車間自我管理能力不強等核心問題入手，構建適合實際的干

11、部作風督查、職工轉崗培訓和安全專家診斷等三項機制。一是針對部分干部“五定三率”不完成、現(xiàn)場包保不作為、抓工作不落實的問題，要研究制定《加強干部作風督查工作實施辦法》，確定干部日常量化考核、施工安全盯控等督查內(nèi)容，運用工作寫實報告、記實卡、信息反饋表等多種形式，對提速調(diào)圖、冬春暑運工程建設、多元化經(jīng)營及領導重要決策等關鍵時期、重點工作中干部作用的發(fā)揮情況，進行全方位督查。二是為有效根治職工“兩紀一化”松弛的問題，要建立職工轉崗培訓機制，對

12、發(fā)生安全問題、簡化作業(yè)程序的“兩違”職工，實行集中培訓，考核上崗。通過實施職工轉崗培訓機制，使廣大職工遵章守紀的意識明顯增強，執(zhí)行作業(yè)標準化的能力顯著提高，最大限度地調(diào)動干部職工保安全的積極性。三是針對站段、車間在安全管理中仍然存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的問題，要建立安全生產(chǎn)專家診斷機制，逐項制定整治方案，實行定期回訪、跟蹤銷號制度，使安全生產(chǎn)工作真正做到抓小防大、超前防范。 </p><p>　　要以“轉變作風

13、、深入基層、為民服務”為載體，深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強各級機關干部作風建設。一是要在加強團結協(xié)作上下功夫。機關無小事，做事要先做人。各級機關干部必須高度重視，要從加強政治理論學習和思想政治教育入手，不斷加強黨性鍛煉，提高自身的政治素養(yǎng)，增強大局意識，自覺糾正日常工作各級機關干部當中依然存在的“小團體”意識、辦事拖拉、推諉扯皮等影響機關干部形象的行為，努力建立團結、友愛、互助的同事關系，營造輕松、愉快的工作氛圍。二是要在提高辦事效率上下

14、功夫。各級干部要不斷地加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務技能，自覺改正進取心不強、工作方法方式老套、辦事效率低等影響干群關系的行為，高效優(yōu)質(zhì)地為職工群眾服好務。三是要在提升服務質(zhì)量上下功夫。各級干部要自覺堅持“以人為本”,以一線職工為工作之根本，以熱情為職工服務、提高服務質(zhì)量為出發(fā)點和落腳點，切實轉變工作作風，樹立良好的干部隊伍形象。四是要在強化廉潔自律上下功夫。要從各種腐敗案件中汲取教訓，牢固樹立“敬畏”意識，以平和之心對“名”，以知足之心對

15、“利”，以淡泊之心對“位”，以敬畏之心對“權”，真正做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持</p><p><b>　　參考文獻： </b></p><p>　　[N] 文山日報 秦文波 </p><p>　　[R]《十八大報告》 </p><p>　　[DB/OL]http://www.1mishu.c