企業(yè)社會責(zé)任的文獻(xiàn)綜述

1、<p>　　企業(yè)社會責(zé)任的文獻(xiàn)綜述</p><p>　　【摘要】當(dāng)今，企業(yè)作為社會的重要組成部分，承擔(dān)著其經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及除經(jīng)濟(jì)責(zé)任之外的其他的社會責(zé)任。積極的社會責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)獲得消費(fèi)者認(rèn)同和創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的重要來源。本文主要從社會責(zé)任的概念、信息披露、與公司價值之間的關(guān)系，來對以往的文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，并在對目前未涉及的領(lǐng)域進(jìn)行概述。 </p><p>　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會責(zé)任 概念

2、 信息披露 </p><p><b>　　一、引言 </b></p><p>　　改革開放30年以來，我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制也走上了深化改革的道路。中國已經(jīng)成為了全球最大的生產(chǎn)國，同時也是世界最大的出口國之一。但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，國際上卻對我國公司形成了不良的印象：來自中國大多從事勞動密集型的制造業(yè)，成本低、對員工普遍缺乏關(guān)心和權(quán)利保證、風(fēng)險意識差、生產(chǎn)技術(shù)等條

3、件落后、產(chǎn)品的售后服務(wù)遲緩等。 </p><p>　　基于公眾以及國家對企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任的關(guān)注，下面我們從社會責(zé)任的概念、對社會責(zé)任信息的披露、影響因素來對學(xué)術(shù)上的研究進(jìn)行梳理。 </p><p>　　二、企業(yè)社會責(zé)任的概念 </p><p>　　將企業(yè)社會責(zé)任的界定采取利益相關(guān)者的視角，作為企業(yè)社會會責(zé)任的利益相關(guān)者觀。代表者是Carrol，他構(gòu)建的企業(yè)社會責(zé)任

4、金字塔模型包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和慈善責(zé)任（Carroll，1979）。 </p><p>　　三、企業(yè)社會責(zé)任信息的披露 </p><p>　　根據(jù)以往學(xué)者的研究，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的信息披露主要從披露的內(nèi)容和計量方法兩個方面進(jìn)行了研究和分析。 </p><p>　?。ㄒ唬┥鐣?zé)任信息披露的內(nèi)容界定 </p><p>　　根據(jù)企業(yè)社

5、會責(zé)任信息的內(nèi)涵，即與企業(yè)社會會責(zé)任的內(nèi)涵直接相關(guān)的信息，對企業(yè)社會責(zé)任信息的外延，即企業(yè)社會責(zé)任信息所包含的內(nèi)容有以下的界定：葛家澍、林志軍（2001）認(rèn)為，企業(yè)除了應(yīng)提供正常經(jīng)營活動報告之外，外界利益集團(tuán)、政府機(jī)構(gòu)和社會公眾都需要會計人員提供有關(guān)企業(yè)“社會責(zé)任”的更多信息，諸如企業(yè)與環(huán)境保護(hù)、就業(yè)、雇員培訓(xùn)等的信息資料。 </p><p>　?。ǘ┢髽I(yè)社會責(zé)任信息披露的計量方法 </p>&l

6、t;p>　　根據(jù)對以往的研究文獻(xiàn)的梳理，企業(yè)社會責(zé)任信息披露的計量方法主要有四種：社會責(zé)任會計方法、聲譽(yù)評分法、內(nèi)容分析法以及指數(shù)法。 </p><p>　?。?）社會責(zé)任會計方法。該方法主要是把與從事社會責(zé)任相關(guān)的活動產(chǎn)生的收益與成本費(fèi)用納入到正式的會計系統(tǒng)中，分為社會資產(chǎn)、社會負(fù)債、社會成本、社會收益等類別。采用會計的手段來反映社會責(zé)任的履行情況，分析投入與產(chǎn)出的比率。Dierkes M.（1979）描

7、述了德國企業(yè)Stage公司所披露的社會責(zé)任報告中，對社會資產(chǎn)、社會負(fù)債分別進(jìn)行了計量和披露。 </p><p>　?。?）聲譽(yù)評分法。該方法根據(jù)被調(diào)查人對不同企業(yè)各個指標(biāo)的不同評價給出不同的分?jǐn)?shù)，然后將評分綜合得到企業(yè)的聲譽(yù)分值。Abbott&Monsen （1979）認(rèn)為，聲譽(yù)評分法的缺點(diǎn)是問卷應(yīng)答者應(yīng)當(dāng)很了解樣本公司所從事社會責(zé)任活動的詳細(xì)信息，而這又受到企業(yè)的規(guī)模、存在年限、是否接近大眾傳媒、問卷應(yīng)

8、答者的經(jīng)歷等的影響。 </p><p>　?。?）內(nèi)容分析法。該方法是對企業(yè)的文件或者報告進(jìn)行分析，根據(jù)這些文件或者報告所披露的社會責(zé)任信息的字?jǐn)?shù)、句子數(shù)或者頁數(shù)來衡量企業(yè)的社會責(zé)任信息披露的數(shù)量，即某類企業(yè)社會責(zé)任信息的字?jǐn)?shù)、句子數(shù)或者頁數(shù)越多，則企業(yè)所披露的該類社會責(zé)任信息就越多。 </p><p>　?。?）指數(shù)法。企業(yè)社會責(zé)任信息指數(shù)確定過程如下：首先，把公司所披露的企業(yè)社會責(zé)任信

9、息分為大的類別；其次，確定這些大的類別所包括的小的類別；把每個小類分為定性描述和定量描述兩種情況，并對定性描述和定量描述進(jìn)行賦值；最后對不同小類的得分進(jìn)行匯總，總分就是一個公司的企業(yè)社會責(zé)任信息披露得分。 </p><p>　　四、社會責(zé)任成本與公司價值之間的關(guān)系 </p><p>　　對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任成本和公司價值的相關(guān)性始于上世紀(jì)70年代，但是由于受到社會責(zé)任成本數(shù)據(jù)可獲得行的限制以

10、及計量方法的不同，截至目前尚未形成統(tǒng)一的結(jié)論。 </p><p>　?。ㄒ唬┥鐣?zé)任成本與公司價值之間不存在相關(guān)關(guān)系 </p><p>　　Ullmann和Mc Williams等通過研究發(fā)現(xiàn)兩者之間不存在相關(guān)性。同時Ullmann認(rèn)為造成兩者不相關(guān)的主要原因是上市公司社會責(zé)任成本信息披露存在較大缺陷，相關(guān)經(jīng)驗證據(jù)難以取得。 </p><p>　?。ǘ┥鐣?zé)任成本

11、與公司價值之間存在正相關(guān)關(guān)系 </p><p>　　Moskowitz，Bowman等、Cochra等和Waddock等是堅持正相關(guān)的典型代表。Moskowitz對樣本公司的社會責(zé)任表現(xiàn)進(jìn)行賦值后進(jìn)行回歸，結(jié)果表明企業(yè)履行社會責(zé)任越多，股票平均回報率越高，兩者成正比關(guān)系。Bowman 等以美國食品行業(yè)為樣本，通過計算企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)，研究了社會責(zé)任信息披露與企業(yè)價值的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)企業(yè)兩者正相關(guān)。Cochran等采用

12、相同方法進(jìn)行研究，也發(fā)現(xiàn)企業(yè)履行社會責(zé)任越多，公司價值越大。 </p><p>　?。ㄈ┥鐣?zé)任成本與公司價值之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系 </p><p>　　Vance取了Moskowitz 研究樣本的一個子樣本和紐約證券交易所上市的部分公司作為研究樣本，將兩者對照后，得出了負(fù)相關(guān)的結(jié)論。我國學(xué)者也有相應(yīng)的研究，李正以2003年滬市521家上市公司為研究樣本，發(fā)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)期承擔(dān)的社會責(zé)任越多，企

13、業(yè)的價值越低。 </p><p>　　五、企業(yè)社會責(zé)任的未來研究方向 </p><p>　　通過對企業(yè)社會責(zé)任的概念、信息的披露、與公司價值的關(guān)系、跨國公司的表現(xiàn)以及聲譽(yù)溢出效應(yīng)等的研究，雖然有了一定的理論基礎(chǔ)，但是由于各國的標(biāo)準(zhǔn)不同以及各國在社會責(zé)任的要求不同，發(fā)展存在著極其不均衡的現(xiàn)狀，甚至是在研究領(lǐng)域也存在著時間差的現(xiàn)象。 </p><p>　　我國對企業(yè)社會

14、責(zé)任的各方面的研究尚處于初級階段，有以下的一些問題： </p><p>　?。ㄒ唬┢髽I(yè)社會責(zé)任信息的數(shù)據(jù)難以量化 </p><p>　　我國雖然發(fā)布了一系列的文件，鼓勵企業(yè)自主披露社會責(zé)任方面的信息，但沒有提供統(tǒng)一的披露框架，在內(nèi)容和格式上存在不可比的現(xiàn)狀。并且很難做到量化，大量的文字?jǐn)⑹鍪乾F(xiàn)在信息披露的現(xiàn)狀。 </p><p>　?。ǘ┭芯勘容^關(guān)注現(xiàn)象，沒有觸及

15、披露動機(jī)層面 </p><p>　　現(xiàn)在對企業(yè)社會責(zé)任的研究觸及披露的主要集中于與公司價值的關(guān)系，但是根據(jù)對以前研究的梳理發(fā)現(xiàn)，信息的披露以及社會責(zé)任成本與公司價值之間并沒有固定的關(guān)系，并不能從本質(zhì)上讓企業(yè)自愿主動地履行并且披露實際的社會責(zé)任。 </p><p>　　基于文獻(xiàn)整理以及對當(dāng)今企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀，我們還需要對企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行深入的研究，從而輔助管理機(jī)構(gòu)以及社會大眾監(jiān)督企業(yè)履行其