企業(yè)社會責任與經(jīng)營績效關系的實證分析[文獻綜述]

1、1文獻綜述文獻綜述（20_20__屆）屆）企業(yè)社會責任與經(jīng)營績效關系的實證分析3然而有些國外學者反對企業(yè)履行社會責任。在著名的“貝利—多德論戰(zhàn)”中，Levitt（1958）認為企業(yè)承擔社會責任是一種危險的行為。如果要讓企業(yè)來解決社會問題，就要賦予企業(yè)更大的權力而，企業(yè)將逐漸演變?yōu)榫哂兄浣?jīng)濟、政治和社會權力中心，這是非常危險的。追求利潤是企業(yè)的責任，而解決社會問題應該是政府的責任。這些反對企業(yè)承擔社會責任的觀點在粗放型經(jīng)濟增長模式下對企

2、業(yè)確實有利，但如今隨著人民大眾意識的提高，大家追求不僅是廉價，更注重其內涵，這樣不履行企業(yè)社會責任的企業(yè)將有很大的壓力。隨著我國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟的全球化，我國企業(yè)社會責任步伐也向前邁進了一步，但我國的企業(yè)社會責任還是停留在初級階段。我國對企業(yè)社會責任的研究也不是很成熟，但我國也有很多學者對企業(yè)社會責任有相當深遠的定義。陳光復（2005）認為企業(yè)社會責任，概括地講，就是企業(yè)在賺取利潤的同時，要主動履行對員工、環(huán)境和相關利益者的責任

3、，遵從企業(yè)社會責任道德。企業(yè)社會責任是企業(yè)存在必須行使的社會使命，是企業(yè)贏得市場的“通行證”。鄭啟福（2008）認為在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)社會責任是指企業(yè)在為股東追求利潤最大化的同時，應該考慮企業(yè)內外相關人的利益，以獲得在經(jīng)濟、社會、環(huán)境等諸多領域可持續(xù)發(fā)展的能力。牛向春，李天勇，戴維陽（2009）認為企業(yè)社會責任是一個整體的概念，就層次而言，不同層次的要求也有所不同。企業(yè)社會責任最基本的內容是企業(yè)有遵守法律的責任，包括遵守商業(yè)道德、安

4、全生產(chǎn)、保護勞動者權益等各項內容。然而以上所提及的企業(yè)社會責任過分強調企業(yè)應該怎么做，而忽視政府的行為。金樂琴，潘登科（2010）通過“政府———企業(yè)關系中的企業(yè)社會責任”的設計達到改進企業(yè)履行企業(yè)社會責任實踐的目的。企業(yè)承擔社會責任不僅僅是企業(yè)自治的一種行為，而且需要政府的認可和配合。政府通過對積極履行企業(yè)社會責任的企業(yè)的認可、激勵以及合作，促進企業(yè)更好地履行企業(yè)社會責任。以上理論足夠表明企業(yè)社會責任在我國的盛行，但是遺憾的是沒有統(tǒng)一

5、的界定標準。1.2企業(yè)社會責任的衡量標準企業(yè)社會責任的盛行也促使其衡量標準的發(fā)展。目前在國內外主要有以下幾種標準：以往對企業(yè)社會責任量化的方式及指標包括：控制污染和保護環(huán)境的行為、企業(yè)聲譽、KLDDomini400社會指數(shù)以及復合式評。除使用指標評價外，國外還流行財富企業(yè)聲譽報告，財富評判企業(yè)聲譽的方式，主要綜合考慮企業(yè)本身財務分析、資深企業(yè)經(jīng)營者及外部企業(yè)經(jīng)理人的評價，借以評估衡量企業(yè)聲譽，它們借著八大評比，來甄選出各個產(chǎn)業(yè)中最具社會