基于Web構(gòu)架的人力資源推薦管理系統(tǒng)解決方案.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、基于Web的人力資源推薦管理系統(tǒng)是一個(gè)利用網(wǎng)絡(luò)開展人力資源推薦管理、收集人才信息、進(jìn)行人才推薦的應(yīng)用系統(tǒng),是將現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用在商業(yè)領(lǐng)域中的又一突破。它根據(jù)人力資源推薦的實(shí)際工作需要,設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的軟件功能,運(yùn)用科學(xué)的方法收集信息、推薦人才,為人力資源的推薦提供更科學(xué)的管理手段。 在分析人力資源推薦管理的意義及其發(fā)展概況的基礎(chǔ)上,結(jié)合人力資源管理的特點(diǎn),系統(tǒng)分前后臺(tái)兩個(gè)基本物理模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)。它分別為客戶和系統(tǒng)管理員提供服務(wù)。實(shí)現(xiàn)

2、人力資源推薦管理需要依托一套計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)來(lái)解決大量數(shù)據(jù)的錄入、存儲(chǔ)。本軟件系統(tǒng)較好地解決了大量數(shù)據(jù)的復(fù)雜計(jì)算性能、數(shù)據(jù)錄入及存儲(chǔ)的安全性、運(yùn)行的穩(wěn)定性及功能模塊的靈活擴(kuò)展性。 在使用現(xiàn)今成熟技術(shù)的前提下,本系統(tǒng)結(jié)合人力資源推薦管理的業(yè)務(wù)模型特點(diǎn),設(shè)計(jì)采用B/S的分布式體系結(jié)構(gòu),并采用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)及開發(fā)方法,充分利用各種系統(tǒng)、工具軟件的先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的智能化。著力于“實(shí)用性、高起點(diǎn)、前瞻性、擴(kuò)展性”,同時(shí)遵循“

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