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文檔簡介
1、隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)人力資源已成為左右企業(yè)生存發(fā)展的重要因素，加強(qiáng)人力資源的有效管理和運(yùn)作已成為企業(yè)提高競爭力的重要手段。 作者在研究國內(nèi)外人力資源管理系統(tǒng)發(fā)展和Web技術(shù)的基礎(chǔ)上，提出了一個實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)以及績效考核算法，采用Delphi 7開發(fā)了基于Web的人力資源管理系統(tǒng)（HRMS）。系統(tǒng)包括九個模塊：人事信息管理、考勤管理、培訓(xùn)管理、休假管理、績效考核管理、薪資福利管理、招聘管理
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