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1、管理溝通是現(xiàn)代企業(yè)管理中重要的環(huán)節(jié)，有效的管理溝通有助于提升管理水平，無(wú)效的管理溝通無(wú)異于浪費(fèi)資源；有效的管理溝通是現(xiàn)代企業(yè)降低管理成本、提高管理效率的關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高溝通效率，充分運(yùn)用溝通的各種形式，來(lái)提升管理效率和水平。 本文在全面闡述溝通理論的基礎(chǔ)上，介紹了企業(yè)管理過(guò)程中各個(gè)職能所需的溝通技術(shù)、途徑和手段等，強(qiáng)調(diào)溝通對(duì)促進(jìn)各項(xiàng)管理職能順利開展的作用。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)應(yīng)用有關(guān)溝通理論對(duì)中大工業(yè)集團(tuán)公司存在的管理職能中的溝通
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