創(chuàng)業(yè)合伙沖突與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)困境的關(guān)系研究.pdf

1、本研究的目的是探討創(chuàng)業(yè)合伙模式下的沖突對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)困境的關(guān)系及其影響因素模型,主要對(duì)創(chuàng)業(yè)合伙沖突因素構(gòu)成、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向新的維度構(gòu)建、創(chuàng)業(yè)合伙困境表現(xiàn),以及創(chuàng)業(yè)合伙沖突因素對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、合伙困境形成的影響與關(guān)系進(jìn)行研究探討. 研究主要由以下幾部分組成:首先是文獻(xiàn)閱讀部分.通過廣泛的相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)閱讀,歸納總結(jié)出創(chuàng)業(yè)各階段中影響創(chuàng)業(yè)成功與失敗的關(guān)鍵因素,并在此基礎(chǔ)上,嘗試挖掘在企業(yè)家、商機(jī)、戰(zhàn)略、資源等背后的各種沖突因素對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向及創(chuàng)

2、業(yè)困境形成的影響作用內(nèi)在機(jī)理,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)合伙沖突因素與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)困境的關(guān)系模型.其次是訪談部分,通過對(duì)深圳六家具有典型創(chuàng)業(yè)合伙特征的企業(yè)的合伙人的訪談,了解創(chuàng)業(yè)合伙中的沖突表現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向特征、創(chuàng)業(yè)困境具體表現(xiàn)等情況,為初步驗(yàn)證理論構(gòu)思與下一步的問卷設(shè)計(jì)提供依據(jù).然后是問卷設(shè)計(jì)、調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析部分.對(duì)深圳地區(qū)的創(chuàng)業(yè)合伙民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查,通過數(shù)據(jù)分析以檢驗(yàn)沖突與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向及合伙困境的關(guān)系構(gòu)思模型,并嘗試提出解決合伙困境的對(duì)策.

3、從研究中得出以下結(jié)論: 1.創(chuàng)業(yè)合伙中的沖突主要因素包括個(gè)體沖突因素、組織沖突因素、資源沖突因素. 2.創(chuàng)業(yè)合伙中的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向維度由創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、行動(dòng)領(lǐng)先、關(guān)系構(gòu)建所組成. 3.創(chuàng)業(yè)合伙中的困境有合伙選擇困境、商機(jī)捕捉困境、行業(yè)定位困境、戰(zhàn)略困境、資源困境、更換合伙人成本困境等. 4.沖突各主要因素對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向有顯著的影響作用且為負(fù)相關(guān). 5.沖突各主要因素對(duì)合伙困境有顯著的影響作用且為正相關(guān).

4、 6.創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)匣锢Ь秤酗@著影響并為負(fù)相關(guān). 7.沖突在創(chuàng)業(yè)階段上無顯著差異. 8.在合伙特征上,沖突各主要因素在合伙人數(shù)、合伙時(shí)間和既有關(guān)系上有顯著差異,在學(xué)歷上有一定差異,而在年齡和性別上無顯著差異. 9.創(chuàng)業(yè)合伙中創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向不完全是沖突與合伙困境的中介變量.沖突各主要因素可以直接導(dǎo)致合伙困境. 根據(jù)本研究的結(jié)果,本文從創(chuàng)業(yè)合伙認(rèn)知、行為角度提出合伙困境擺脫的對(duì)策構(gòu)想.最后對(duì)本研究的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行